無資格 未経験者大歓迎
若葉マーク求人特集

初めてでも安心して働ける職場を探しました

こんなあなたに
オススメの求人集めました

  • 介護職が未経験だけどチャレンジしてみたいあなた
  • 新卒でまだ現場での経験がないというあなた
  • 新しい施設形態や資格でトライしたいけど不安なあなた

やっぱりこの先、安心して働き続けるためには一番最初の環境が大事。
そんなあなたでも1から覚えられて、確実にスタートをきれる求人を集めました!

【介護職/福山市】社会福祉法人 宏正会(正社員)

施設形態 特別養護老人ホーム
勤務地域 福山市
募集職種 介護職
雇用形態 正社員
給与 月給 180,000円〜271,000円
【介護職/福山市】社会福祉法人 宏正会(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

【勤務時間、お休みについて】
・日勤のみ(夜勤なし)!残業かなり少なめ!
・希望休相談OK!
【待遇、福利厚生が充実】
・昇給あり、賞与あり(2.8ヶ月分)!職務給制度あり!
・社会保険完備!日祝手当、盆・正月手当あり!計画有給制度あり!
・同一給与で週休3日社員制度あります!
【働きやすい職場環境】
・産休・育休取得実績あり!
・転勤なし!地元に根ざして長期的に働けます。
【教育・研修制度】
・資格取得支援あり!
・社内研修あり!社外研修の助成もあります!

【介護職/福山市】 ケアハウス蔵王すみれケア(正社員)

施設形態 有料老人ホーム
勤務地域 広島県福山市蔵王町3442-1
募集職種 介護職・ヘルパー
雇用形態 正社員
給与 月給 195,000円〜245,000円
(夜勤4回含む)
【介護職/福山市】 ケアハウス蔵王すみれケア(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

【福利厚生】
・勉強会、研修会参加の助成
・制服貸与
・県互助会の福利厚生プラン
(人間ドック・レストラン・イベント割引あり)
・慶弔見舞金(規定有)

《#子育てと両立しやすい求人》
・学校行事や子どもの病気等、突発的な休み等の相談可
・子育て世代を対象とした手当等が充実しています

・見学から可能です。
・未経験からスタートした方も多くいます。
・ひとり親の方応援します。
・就業開始は相談できます。
・求人内容で不明な点はお気軽にお問合せください。

【介護職/福山市】 春日デイサービス (正社員)

施設形態 デイサービス・デイケア
勤務地域 福山市
募集職種 介護職
雇用形態 正社員
給与 月給176,400円〜233,600円
【介護職/福山市】 春日デイサービス (正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

★職員・利用者の健康維持のため、喫煙者応募不可。

■採用後に初任者研修の受講も可能です(費用会社負担)
■世代や性別の枠組みにとらわれない和やかな雰囲気の職場です。
■広島県働き方改革実践企業認定
■魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしまプラチナ認証法人
■ふくやまワーク・ライフ・バランス認定企業(令和元年10月仕事と家庭の両立支援の取り組みを福山市から表彰していただきました)
■アットホームな職場で誕生日にはケーキやワイン・図書カード等のプレゼントがあります。
■子育て中の職員が多い職場です。(休日・勤務時間:相談可。学校行事やお子さんの急な病気等の休暇:相談可)
■事業所内保育所あり

【介護職/福山市】 小規模多機能 ゆうゆう神辺 (正社員)

施設形態 小規模多機能
勤務地域 福山市
募集職種 介護職
雇用形態 正社員
給与 月給 213,000円〜220,000円
(夜勤4回含む)
【介護職/福山市】 小規模多機能 ゆうゆう神辺 (正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

※急なお休みにも対応しやすいです。
※マンツーマン指導でわからないことは一から丁寧にお教えします◎
※OJT研修を約1年間実施します。不安なことや悩みなどを相談しやすい環境を作っています◎
※残業少なめなのでご家庭のことなどプライベートの時間を確保できます◎
※マイカー通勤の場合無料駐車場がります。
※資格取得奨励のための費用補助があります。

当社では「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」「社会福祉士」「精神保健福祉士」「介護支援専門員(ケアマネジャー)」などの資格取得を支援する制度を設けています。資格取得奨励金、模擬試験、試験対策講座など、資格取得を強力にバックアップしており、未経験・無資格で入社後、制度を使用して働きながら資格を取ることができます。

【介護職/福山市】 介護老人保健施設ふぁみりい (正社員)

施設形態 デイサービス・デイケア
勤務地域 福山市
募集職種 介護職
雇用形態 正社員
給与 月給185,500円~259,000円
【介護職/福山市】 介護老人保健施設ふぁみりい (正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

・入所利用定員70人、通所リハビリ利用定員60人の介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、福山市の委託を受け在宅介護支援センターを運営している法人です。
・日曜日固定休みできるのと、残業もほぼないため、ワークライフバランスを保って働くことができます!

【介護職/府中市】介護老人保健施設 あいあい三郎丸(正社員)

施設形態 介護老人保健施設
勤務地域 府中市
募集職種 介護職
雇用形態 正社員
給与 月給 240,100円~290,310円
(夜勤4回含む)
【介護職/府中市】介護老人保健施設 あいあい三郎丸(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*単身者用住宅あり
 家賃月額15,000円(水道光熱費別)

*事業所内保育園開設
 0~2才対象:月額5,000円

*資格取得制度あり(施設負担)

【介護職/福山市】 介護老人保健施設ゆめの杜 (正社員)

施設形態 介護老人保健施設
勤務地域 福山市
募集職種 介護職・ヘルパー
雇用形態 正社員
給与 月給250,000円~円278,200円
(夜勤4回含む)
【介護職/福山市】 介護老人保健施設ゆめの杜 (正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*マイカー通勤:駐車場代3,300円/月
*賃金:月末締当月末支払(変動給は翌月末払い)
支給例(介護福祉士)
基本給 159,500円
夜勤手当 30,000円
(6,000円/回)5回の場合
夜勤従事手当5,000円(夜勤月5回以上で支給)
処遇改善加算60,000円
資格手当15,000円 *合計269,500円

≪#子育てと両立しやすい求人≫
・子育て中の残業について相談可
・休日について相談可
・学校行事や子どもの病気等、突発的な休暇等の相談可

*誕生日月に1日誕生日特別休暇あり
*法人負担で初任者研修及び実務者研修を受講することができます

【介護職/福山市】サービス付き高齢者向け住宅 ハートランド福山(正社員)

施設形態 サービス付高齢者向け住宅
勤務地域 福山市
募集職種 介護職<未経験OK>
雇用形態 正社員
給与 月給224,000円~248,000円
(夜勤4回含む)
【介護職/福山市】サービス付き高齢者向け住宅 ハートランド福山(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

【資格支援制度あり】
入社前1年以内に、初任者研修資格を取得された方対象
*領収証が必要です。
【待遇/福利厚生】
※交通費支給(全額又は当社規定による)、各種社会保険完備、
健康診断、産休制度、扶養手当、職務手当 など
※賞与年2回、女性管理職登用実績あり
※マイカー通勤可:駐車場無料
※職場見学可、就業場所(ハートランド福山)にて面接しています※教育制度が整っているので未経験でもゼロから学べます
※残業はほぼないので、プライベートも充実できます
※選べる時間や曜日、お休み調整可、有休消化率100%
※オカモトグループ従業員優待制度利用可能(ジョイフィット、
FIT365無料)、家族の思い出応援制度(家族旅行支援金)【仕事と子育てが両立できる求人】
※子供の急な病気等の際に1日または時間単位で休暇取得可
※子育て期などをパート勤務で働きその後フルタイムへ変更可
※育児、介護などを理由に退職した従業員を再雇用する制度

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