【介護職/福山市】特別養護老人ホーム あぶと健生苑 (正社員)
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 勤務地域 | 福山市 |
| 募集職種 | 介護職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給222,700円~334,800円 (夜勤手当4回含む) |
- 初心者OK
- 経験者優遇
- 無資格OK
- ママ支援制度あり
- 年休110日以上
- 週休2日
- 賞与あり
- 寮・住宅手当
- 交通費支給
- 車通勤可
初めてでも安心して働ける職場を探しました
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 勤務地域 | 福山市 |
| 募集職種 | 介護職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給222,700円~334,800円 (夜勤手当4回含む) |
| 施設形態 | デイサービス・デイケア |
|---|---|
| 勤務地域 | 福山市 |
| 募集職種 | 介護職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給198,000円~233,600円 |
| 施設形態 | デイサービス・デイケア |
|---|---|
| 勤務地域 | 福山市 |
| 募集職種 | 児童指導員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給190,000円~240,000円 |
◆子育てと両立しやすい求人
◆休日・勤務時間について相談可
◆定員5名の施設です
| 施設形態 | デイサービス・デイケア |
|---|---|
| 勤務地域 | 福山市 |
| 募集職種 | 看護職 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給1,235円~1,235円 |
◆マイカー通勤:無料駐車場あり
◆学校行事や子供の病気等の急な休みについて相談可
◆子育て中の従業員が多い職場です
◆利用者1日30名~35名のデイサービスでの看護業務です
◆正社員登用実績あり
◆午前中のみの勤務可能
| 施設形態 | デイサービス・デイケア |
|---|---|
| 勤務地域 | 福山市 |
| 募集職種 | 看護職 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給1,350円~1,600円 |
◆送迎業務なし
◆学校行事や子供の病気等の急な休み相談可
◆賞与あり(前年度実績)
◆定員10名の看護業務です
| 施設形態 | デイサービス・デイケア |
|---|---|
| 勤務地域 | 福山市 |
| 募集職種 | 看護職 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給1,100円~1,800円 |
◆定員10名のデイサービス
◆就業時間により、雇用保険・健康保険・厚生年金の加入があります。
◆興味のある方は当法人にてソーシャルアロマセラピスト資格取得が可能です!(費用は会社負担です)
◆マイカー通勤者の駐車場無料
◆60歳以上歓迎
| 施設形態 | デイサービス・デイケア |
|---|---|
| 勤務地域 | 福山市 |
| 募集職種 | 介護職 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給1,100円~1,300円 |
◆研修旅行・勉強会実施
◆無料駐車場あり
◆シニア歓迎(60歳以上歓迎)
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 勤務地域 | 福山市 |
| 募集職種 | 介護職 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給1,085円~1,200円 |
◆託児所完備(保育士4名)1回1,200円(昼食代込)、月額負担上限12,000円
◆社員寮、昼食補助あり
◆職場内に保育施設がある(8:00~18:00)
◆残業、休日、勤務時間についての相談可
◆学校行事や子どもの病気等、突発的な休暇等の相談可
◆子育て中の従業員が多い職場です
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 勤務地域 | 福山市 |
| 募集職種 | 介護職員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 195,200円〜 329,500円 (夜勤手当4回含む) |
*賞与6ヶ月!
*しっかりと稼ぎたい方にオススメ!
*福利厚生が充実している社会福祉法人です♪
| 施設形態 | 病院・クリニック |
|---|---|
| 勤務地域 | 福山市 |
| 募集職種 | 看護職 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給1,250円 |
◆院内託児所あり
敷地内に職員専用託児所を設けています。一人ひとりにあった保育計画を立て、安定した生活と充実ができるように保育しています。
【保育時間】8:00~18:00(勤務終了まで可能です)
【保育期間】産休明けから就学まで(月曜日から土曜日)
◆各種ワクチン接種の補助
◆学研eラーニングを導入
◆外部研修参加や学会発表などに対しての補助
◆看護部は看護実践能力の向上を目指したクリニカルラダーの活用