【施設長・管理者/北区】ヒューマンライフケアさいたま今羽GH (正社員)
《さいたま市北区》◆施設長・管理者/介護職員◆正社員◆ママ支援制度あり◆年休110日以上◆交通費支給◆車通勤可
- 初心者OK
- 経験者優遇
- 無資格OK
- ママ支援制度あり
- 年休110日以上
- 週休2日
- 賞与あり
- 寮・住宅手当
- 交通費支給
- 車通勤可
基本情報
法人名 | ヒューマンライフケア 株式会社 | 施設形態 | グループホーム |
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勤務地域 | さいたま市北区 | 募集職種 | |
雇用形態 | 正社員 | 給与 | 月給243,000円~288,000円 |
募集要項
求人番号 | 13080-88703531 |
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雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし▽試用期間あり(3か月)※試用期間中の労働条件:同条件 |
法人名 | ヒューマンライフケア 株式会社 |
勤務先住所 | 埼玉県さいたま市北区今羽町125‐1 ヒューマンライフケアさいたま今羽グループホーム |
給与 | 月給243,000円~288,000円 |
応募資格 | 必須(いずれかの免許・資格所持で可) 介護福祉士 介護支援専門員 職員実務者研修修了者 |
待遇 | 月給 a + b 243,000円~288,000円 a 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円~200,000円 b 定額的に支払われる手当 処遇改善手当 18,000 円~18,000 円 地域手当 30,000 円~30,000 円 役職手当 20,000 円~20,000 円 資格手当 5,000 円~20,000 円 c その他の手当等付記事項 *夜勤手当:5,000円/1回 *年末年始手当:2,000円/1勤務(12/30~1/3) |
仕事内容 | ▼仕事内容〇ご入居者の日常的な生活支援や身体介護〇アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント〇新人スタッフの教育やOJT〇サービス品質の管理 ・改善など▼POINTあなたに期待したいことは、施設の 「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を管理者と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など、計画的な教育プログラムを準備しています。 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
勤務時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)7:30~16:30 (2)9:00~18:00 (3)10:30~19:30 (4)16:00~翌10:00(夜勤休憩120分) ※シフト制 |
週休二日 | その他シフト制(月8~10日休み) |
休日 | その他 |
年間休日数 | 110日 |