このページを印刷【ケアマネジャー／さいたま市中央区】 ライフコミューン南与野 (正社員)
《さいたま市中央区》◆ケアマネジャー◆正社員◆初心者OK◆ママ支援制度あり◆年休110日以上◆交通費支給
- 初心者OK
- 経験者優遇
- 無資格OK
- ママ支援制度あり
- 年休110日以上
- 週休2日
- 賞与あり
- 寮・住宅手当
- 交通費支給
- 車通勤可
基本情報
| 法人名 | 株式会社 木下の介護 | 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|---|---|
| 勤務地域 | さいたま市中央区 | 募集職種 | ケアマネジャー |
| 雇用形態 | 正社員 | 給与 | 月給296,500円～296,500円 |
募集要項
| 求人番号 | 13080-50334851 |
|---|---|
| 募集職種 | ケアマネジャー(有料老人ホーム) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし ▽試用期間あり（３ヶ月） ※試用期間中の労働条件：同条件 |
| 法人名 | 株式会社 木下の介護 |
| 勤務先住所 | 埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-1234-5 |
| 給与 | 月給296,500円～296,500円 |
| 応募資格 | 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 待遇 | 月給 a + b 296,500円～296,500円 a 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円～230,000円 b 定額的に支払われる手当 特定処遇改善手当 2,500 円～2,500 円 施設手当 14,000 円～14,000 円 c その他の手当等付記事項 ケアマネ経験手当1年～支給 ※3000円～最大30000円 |
| 仕事内容 | 有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。ご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般。【更新研修バックアップ】研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！【施設長への登用あり】キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）屋外喫煙所あり |
| 勤務時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)9:00～18:00 |
| 週休二日 | その他休日：1ヶ月毎のシフト制 |
| 休日 | その他 |
| 年間休日数 | 120日 |
