このページを印刷【介護職員／さいたま市緑区】アズハイム東浦和 (正社員)
《さいたま市緑区》◆介護職員◆正社員◆初心者OK◆ママ支援制度あり◆年休110日以上◆寮・社宅手当◆交通費支給◆車通勤可
- 初心者OK
- 経験者優遇
- 無資格OK
- ママ支援制度あり
- 年休110日以上
- 週休2日
- 賞与あり
- 寮・住宅手当
- 交通費支給
- 車通勤可
基本情報
| 法人名 | 株式会社 アズパートナーズ | 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|---|---|
| 勤務地域 | さいたま市緑区 | 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
| 雇用形態 | 正社員 | 給与 | 月給196,000円～269,000円 |
募集要項
| 求人番号 | 13010-22113232 |
|---|---|
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー(有料老人ホーム) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし▽試用期間あり（３カ月）※試用期間中の労働条件：同条件 |
| 法人名 | 株式会社 アズパートナーズ |
| 勤務先住所 | 埼玉県さいたま市緑区東浦和2-22-3 「アズハイム東浦和」(当社施設) ＪＲ武蔵野線「東浦和駅」より徒歩8分 |
| 給与 | 月給196,000円～269,000円 |
| 応募資格 | 必須（いずれかの免許・資格所持で可） ホームヘルパー２級 介護職員基礎研修修了者 |
| 待遇 | 月給 a + b 196,000円～269,000円 a 基本給（月額平均）又は時間額 173,000円～230,000円 b 定額的に支払われる手当 資格手当 5,000 円～21,000 円 処遇改善手当 18,000 円～18,000 円 c その他の手当等付記事項 ※処遇改善手当とは： 介護職員処遇改善手当のこと ・住宅手当：10,000円(世帯主のみ) ・夜勤手当(例) 8,000円／1回×5回分 (40,000円) |
| 仕事内容 | ・日常ケア：お食事のお手伝い、排泄ケア、更衣、歯磨き等 ・レクリエーション：室内で行うものから、バスの日帰り旅行まで様々。レクの提案もぜひお願いします。【初任者研修有資格者での未経験、世帯主の方の月収例】ａ＋ｂの１９６，０００円＋夜勤手当（４０，０００円／夜勤５回想定）＋住宅手当１０，０００円で２４６，０００円（＋残業代１０時間程度）となります。 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 勤務時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)7:00～16:00 (2)11:00～20:00 (3)9:00～18:00 (4)16：00～翌10：00(休憩2時間) |
| 週休二日 | その他シフト制・4週間単位の変形労働時間制 |
| 休日 | その他 |
| 年間休日数 | 111日 |
