このページを印刷【ケアマネジャー／さいたま市桜区】 ツクイさいたま西浦和 (正社員)
《さいたま市桜区》◆ケアマネジャー◆正社員◆初心者OK◆ママ支援制度あり◆年休110日以上◆週休2日◆交通費支給◆車通勤可
- 初心者OK
- 経験者優遇
- 無資格OK
- ママ支援制度あり
- 年休110日以上
- 週休2日
- 賞与あり
- 寮・住宅手当
- 交通費支給
- 車通勤可
基本情報
| 法人名 | 株式会社 ツクイ 埼玉圏 | 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
|---|---|---|---|
| 勤務地域 | さいたま市桜区 | 募集職種 | ケアマネジャー |
| 雇用形態 | 正社員 | 給与 | 月給233,125円～264,125円 |
募集要項
| 求人番号 | 11050-18767541 |
|---|---|
| 募集職種 | ケアマネジャー(居宅介護支援事業所) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし ▽試用期間あり（３～４ヶ月） ※試用期間中の労働条件：異なる（試用期間中は扶養手当なし その他同条件） |
| 法人名 | 株式会社 ツクイ 埼玉圏 |
| 勤務先住所 | 埼玉県さいたま市桜区大字田島2-5-23 |
| 給与 | 月給233,125円～264,125円 |
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 待遇 | 月給 a + b 233,125円～264,125円 a 基本給（月額平均）又は時間額 189,000円～210,000円 b 定額的に支払われる手当 職務手当 23,000 円～23,000 円 資格手当 15,000 円～25,000 円 級地・ＬＰ手当 6,125 円～6,125 円 c その他の手当等付記事項 ・扶養手当(試用期間終了後) 配偶者：一万円／満18歳未満の子：五千円 第3子以降：一万円／満60歳以上の親：五千円・時間外勤務手当あり |
| 仕事内容 | ＜仕事内容詳細＞・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン（居宅サービス計画）を作成・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に応じてサービス内容を調整 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 屋外の指定箇所にに喫煙所あり |
| 勤務時間 | (1)8:30～17:30 ※訪問時間により変動の可能性あり |
| 週休二日 | 毎週・シフト制・リフレッシュ休暇1日／月・こども休暇(未就学児1名につき5日付与) |
| 休日 | 土日その他 |
| 年間休日数 | 116日 |
