このページを印刷【施設長・管理者／大宮区】 チャレンジドジャパン大宮センター (正社員)
◆施設長・管理者◆正社員◆ママ支援制度あり◆年休110日以上◆週休2日◆交通費支給
- 初心者OK
- 経験者優遇
- 無資格OK
- ママ支援制度あり
- 年休110日以上
- 週休2日
- 賞与あり
- 寮・住宅手当
- 交通費支給
- 車通勤可
基本情報
| 法人名 | 株式会社 チャレンジドジャパン | 施設形態 | その他 |
|---|---|---|---|
| 勤務地域 | さいたま市大宮区 | 募集職種 | 管理職・施設長 |
| 雇用形態 | 正社員 | 給与 | 月給330,000円～330,000円 |
募集要項
| 求人番号 | 04010-76845821 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職・施設長 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし ▽試用期間あり（６ヶ月） |
| 法人名 | 株式会社 チャレンジドジャパン |
| 勤務先住所 | 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-13-2Ｊプロ大宮ビル4階 |
| 給与 | 月給330,000円～330,000円 |
| 応募資格 | 不問 |
| 待遇 | 月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～200,000円 b 定額的に支払われる手当 処遇改善特例手当 10,000 円～10,000 円 役職手当 120,000 円～120,000 円 a + b 330,000円～330,000円 c その他の手当等付記事項 ＊スキル・経験に応じて相談の上決定 ＊残業代別途支給 ＊給与見直し年1回(6月) |
| 仕事内容 | 事業所の責任者として、当社の方針をスタッフに浸透させ、事業所目標の達成に導くことがミッションです。センターの運営 ・業績管理に加え、スタッフ ・利用者 ・企業等との調整を行います。行政や外部機関との交渉 ・関係構築等の情報発信を通じて、地域に必要とされるセンターを築いていただきます。【詳細】■スタッフへのビジョンの浸透、理解促進■センターの目標管理、戦略立案、実行■スタッフの育成、目標設定■地域の支援機関や企業との連携やサービスの周知、ネットワーク構築■センターの業務、収支管理などを担当いただきます。 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 勤務時間 | (1)9:00～17:30 |
| 週休二日 | 毎週＊月1回程度土曜祝日出勤有。振替休日付与。＊年末年始休暇、その他特別休暇有。＊有給取得率80％以上。 |
| 休日 | 土日祝日その他 |
| 年間休日数 | 122日 |
