このページを印刷【介護支援専門員(ケアマネジャー)／京都市山科区】 株式会社 ふくなかまジャパン (正社員)
《京都市山科区》◆ケアマネジャー◆正社員◆経験者優遇◆ママ支援制度あり◆年休110日以上◆寮・社宅手当◆交通費支給◆車通勤可
- 初心者OK
- 経験者優遇
- 無資格OK
- ママ支援制度あり
- 年休110日以上
- 週休2日
- 賞与あり
- 寮・住宅手当
- 交通費支給
- 車通勤可
基本情報
| 法人名 | 株式会社 ふくなかまジャパン | 施設形態 | |
|---|---|---|---|
| 勤務地域 | 京都市山科区 | 募集職種 | ケアマネジャー |
| 雇用形態 | 正社員 | 給与 | 月給216,000円～275,000円 |
募集要項
| 求人番号 | 26020-09432361 |
|---|---|
| 募集職種 | ケアマネジャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし ▽試用期間あり（３ヶ月） ※試用期間中の労働条件：同条件 |
| 法人名 | 株式会社 ふくなかまジャパン |
| 勤務先住所 | 京都府京都市山科区四ノ宮山田町3番地6 |
| 給与 | 月給216,000円～275,000円 |
| 応募資格 | 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 待遇 | 月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 216,000円～275,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 216,000円～275,000円 c その他の手当等付記事項 家族手当・住宅手当・役職手当・安全運転手当 居宅サービス計画手当・要介護認定調査手当 オンコール手当・人材紹介手当 |
| 仕事内容 | 介護認定を受けた要支援 ・要介護状態の高齢者等の生活課題を解決するため、アセスメント ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング等のケアマネジメント業務。介護保険制度における給付管業務。保険者から委託を受けた要介護認定調査業務。その他、行政への代行申請、多職種との連携、相談支援等の業務。単に手続きをするだけでなく、利用者が 「自分らしく」 生活を続けられるよう、生活の質全体をプロデュースする役割を担う。【変更範囲：変更なし】 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり |
| 勤務時間 | (1)8:30～17:30 |
| 週休二日 | その他＊年末年始5日間休暇＊1ヶ月の暦日数に応じた休日数(9日もしくは8日) |
| 休日 | 日その他 |
| 年間休日数 | 110日 |
