案件番号：26020-09432361 《京都市山科区》◆ケアマネジャー◆正社員◆経験者優遇◆ママ支援制度あり◆年休110日以上◆寮・社宅手当◆交通費支給◆車通勤可
| 初心者OK | 経験者優遇 | 無資格OK | ママ支援制度あり | 年休110日以上 |
| 週休2日 | 賞与あり | 寮・住宅手当 | 交通費支給 | 車通勤可 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
|---|---|
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 法人名 | 株式会社 ふくなかまジャパン |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 就業場所 | 京都府京都市山科区四ノ宮山田町3番地6 |
| 職種 | ケアマネジャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし ▽試用期間あり（３ヶ月） ※試用期間中の労働条件：同条件 |
| 年齢 | 59歳以下 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | あれば尚可（経験者優遇） |
| 必要な免許・資格 | 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 退職金共済:加入 退職金制度:あり（勤続期間不問） |
| 受付年月日 | 2026/04/01 |
|---|---|
| 仕事内容 | 介護認定を受けた要支援 ・要介護状態の高齢者等の生活課題を解決するため、アセスメント ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング等のケアマネジメント業務。介護保険制度における給付管業務。保険者から委託を受けた要介護認定調査業務。その他、行政への代行申請、多職種との連携、相談支援等の業務。単に手続きをするだけでなく、利用者が 「自分らしく」 生活を続けられるよう、生活の質全体をプロデュースする役割を担う。【変更範囲：変更なし】 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり |
| 賃金 | 月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 216,000円～275,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 216,000円～275,000円 c その他の手当等付記事項 家族手当・住宅手当・役職手当・安全運転手当 居宅サービス計画手当・要介護認定調査手当 オンコール手当・人材紹介手当 |
| 賞与 | 賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） |
| 通勤手当 | 月額 30,000円 実費支給（上限あり） |
| マイカー通勤 | 可 |
| 就業時間 | (1)8:30～17:30 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均1時間 |
| 週休二日 | その他＊年末年始5日間休暇＊1ヶ月の暦日数に応じた休日数(9日もしくは8日) |
| 休日 | 日その他 |
| 年間休日数 | 110日 |
〒612-8002
京都府京都市伏見区桃山町山ノ下32
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