このページを印刷【ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ/浜松市浜名区】居宅事業所 生協ケアプランセンター(正社員)
◆初心者OK◆ママ支援制度あり◆年休110日以上◆週休2日◆寮・社宅手当◆交通費支給◆車通勤可
- 初心者OK
- 経験者優遇
- 無資格OK
- ママ支援制度あり
- 年休110日以上
- 週休2日
- 賞与あり
- 寮・住宅手当
- 交通費支給
- 車通勤可
基本情報
| 法人名 | 浜北医療生活協同組合 | 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
|---|---|---|---|
| 勤務地域 | 浜松市浜名区 | 募集職種 | ケアマネジャー |
| 雇用形態 | 正社員 | 給与 | 月給204,900円～384,200円 |
募集要項
| 求人番号 | 22022-01489441 |
|---|---|
| 募集職種 | ケアマネジャー(居宅介護支援事業所) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定め：なし ▽試用期間：あり（３カ月） ※試用期間中の労働条件：同条件 |
| 法人名 | 浜北医療生活協同組合 |
| 勤務先住所 | 静岡県浜松市浜名区高畑193 |
| 給与 | 月給204,900円～384,200円 |
| 応募資格 | 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 待遇 | 月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 199,900円～379,200円 b 定額的に支払われる手当 主任ケアマネ手当：5,000円～5,000円 a + b＝204,900円～384,200円 c その他の手当等付記事項 家族手当：(配)10000円(子)6000円 住宅手当：(世帯主)14000円 |
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所にてケアプランの作成とそれに関する業務当法人は、医療の生活協同組合として医療を中心にして、介護事業をチームにて提供しています。 介護が必要になっても安心して生活できるように、法人の資源の活用・組合員さんたちとの共同で、安心・安全な在宅支援のマネジメントを行っています。 また、地域の人たちとつながりを大切にして包括的なケアができる体制づくりにも取り組んでいます。地域から信頼される事業所・生き生きと働き続ける職場づくりを目指しています。 変更範囲：組合の定めによる範囲であり 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 勤務時間 | (1)8:30～17:30 |
| 週休二日 | 毎週 祝日は休み年間休日数121日となる予定です。 |
| 休日 | 土・日・祝日・その他 |
| 年間休日数 | 135日 |
