このページを印刷【施設長・管理者／浜松市中央区】 有料老人ホーム クオリティリビングシンフォニー(正社員)
◆ママ支援制度あり◆交通費支給◆車通勤可
- 初心者OK
- 経験者優遇
- 無資格OK
- ママ支援制度あり
- 年休110日以上
- 週休2日
- 賞与あり
- 寮・住宅手当
- 交通費支給
- 車通勤可
基本情報
| 法人名 | 株式会社 アース（総合介護事業） | 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|---|---|
| 勤務地域 | 浜松市中央区 | 募集職種 | 管理職（管理者・施設長） |
| 雇用形態 | 正社員 | 給与 | 月給317,000円～439,000円 |
募集要項
| 求人番号 | 22010-26849041 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職（管理者・施設長）(有料老人ホーム) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし ▽試用期間あり（３ヶ月） ※試用期間中の労働条件：同条件 |
| 法人名 | 株式会社 アース（総合介護事業） |
| 勤務先住所 | 静岡県浜松市中央区材木町1271-1(介護付有料老人ホーム) クオリティリビングシンフォニー |
| 給与 | 月給317,000円～439,000円 |
| 応募資格 | 必須 介護職員初任者研修修了者 |
| 待遇 | 月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円～185,000円 b 定額的に支払われる手当 第二基本給手当：25,000円～25,000円 職務手当：50,000円～150,000円 a + b 317,000円～439,000円 c その他の手当等付記事項 |
| 仕事内容 | 介護付有料老人ホーム（定員６０名）内の管理者業務 ・売上及び利益管理（請求書発行など） ・入退去管理やご家族の対応 ・社員の勤怠管理、教育、人材育成 ・営業活動 ・施設管理（設備等の保守管理） ・近隣及び関係者との関係構築等●介護サービス毎に頼もしいマネージャーが業務サポートします。まずは施設全体を把握するため、介護業務を中心に行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 勤務時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)7:00～16:00 (2)8:30～17:30 (3)10:00～19:00 |
| 週休二日 | その他休日：9日／月(2月のみ8日)リフレッシュ休暇、バースデイ休暇あり(規定による) |
| 休日 | その他 |
| 年間休日数 | 107日 |
