【ケアマネジャー/浜松市中央区】 居宅介護支援事業所 セントケア中央(正社員)
◆ママ支援制度あり◆年休110日以上◆交通費支給◆車通勤可
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- 初心者OK
- 経験者優遇
- 無資格OK
- ママ支援制度あり
- 年休110日以上
- 週休2日
- 賞与あり
- 寮・住宅手当
- 交通費支給
- 車通勤可
基本情報
法人名 | セントケア静岡 株式会社 | 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
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勤務地域 | 浜松市中央区 | 募集職種 | ケアマネジャー |
雇用形態 | 正社員 | 給与 | 月給253,500円~268,500円 |
募集要項
求人番号 | 22010-11069441 |
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募集職種 | ケアマネジャー(居宅介護支援事業所) |
雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 | 雇用期間の定め:なし ▽試用期間:あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件:同条件 |
法人名 | セントケア静岡 株式会社 |
勤務先住所 | 静岡県浜松市中央区鴨江三丁目73番23号 |
給与 | 月給253,500円~268,500円 |
応募資格 | 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
待遇 | 月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 169,000円~169,000円 b 定額的に支払われる手当 職種手当:47,500円~47,500円 役割手当:5,000円~15,000円 資格手当:20,000円~25,000円 地域手当:12,000円~12,000円 a + b=253,500円~268,500円 c その他の手当等付記事項 *実績手当 計画作成実績の件数に応じて支給 *平均介護給付手当 評価期間6カ月の平均介護給付件数を35件以上担当した場合→10,000円/月 |
仕事内容 | 【ケアマネ経験3年以上の方限定】居宅介護事業所において、ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成・関係機関との連絡調整・お客様の生活相談等 *在宅ワークと営業所勤務でバランス良く働けます。(PC・スマホ支給・テザリング機能を使用してネット環境保障) *研修制度も充実しています。 *業務には自家用車及び社有車(軽)を使用して頂きます。(ガソリン代支給) *更新研修、主任CM研修の(交通費・研修費等)助成有。 *変更範囲:変更なしキーワード【介護・福祉】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
勤務時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)9:00~18:00 |
週休二日 | その他 公休:月8~10日基本:土・日曜日休み |
休日 | その他 |
年間休日数 | 110日 |