【ケアマネジャー/浜松市中央区】小規模多機能型居宅介護 ありがとう浜松南の家(正社員)
| 施設形態 | 小規模多機能 |
|---|---|
| 勤務地域 | 浜松市中央区 |
| 募集職種 | ケアマネジャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給300,000円~350,000円 |
- 初心者OK
- 経験者優遇
- 無資格OK
- ママ支援制度あり
- 年休110日以上
- 週休2日
- 賞与あり
- 寮・住宅手当
- 交通費支給
- 車通勤可
| 施設形態 | 小規模多機能 |
|---|---|
| 勤務地域 | 浜松市中央区 |
| 募集職種 | ケアマネジャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給300,000円~350,000円 |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 勤務地域 | 浜松市中央区 |
| 募集職種 | 施設ケアマネ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給205,100円~280,100円 |
| 施設形態 | デイサービス・デイケア |
|---|---|
| 勤務地域 | 浜松市中央区 |
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給1,035円~1,200円 |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 勤務地域 | 磐田市 |
| 募集職種 | 看護職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給232,000円~278,000円 |
すべての人の「心ゆたかに楽しく暮らす」をお手伝いします。
誰もが安心してご利用いただける「地域にとってなくてはならない存在」を目指し、ご利用者はもちろんのこと、そのご家族や関係者の方すべてが心ゆたかに楽しく暮らせるよう、全力をあげてお手伝い☆
組織としてのラクラスは「熱烈なラクラスファンをつくるために努力する」ことを共通の価値観として掲熱烈なラクラスファンをつくるために努力する」ことを共通の価値観として掲げています。
待遇・福利厚生
・昇給 年1回(経験や年齢に応じて)※パートもあり
・賞与 年3回(2024年度実績:4.1ヵ月)※原則正社員のみ
・休日 月9日(2月は8日)/年間115日
・資格取得支援制度
・資格手当充実
・勤続特典制度(5年、10年) 正社員10万円、パート5万円 ※現金にて支給
・慶弔時の贈与金
・遠鉄バス、電車乗車券補助※
・半日有給休暇
・入社時支援休暇(入社時1日、勤続3ヶ月後2日)※正社員のみ
・えんてつグループ保育園利用
・産前休暇、育児休業制度、育児短時間勤務制度
・遠鉄グループ内割引制度
・遠鉄グループ内施設利用補助
・えんてつカードポイント割増制度
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
|---|---|
| 勤務地域 | 浜松市中央区 |
| 募集職種 | ケアマネジャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給205,100円~280,100円 |
| 施設形態 | 病院・クリニック |
|---|---|
| 勤務地域 | 掛川市 |
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給215,180円~320,748円 夜勤手当4回分含む |
| 施設形態 | 小規模多機能 |
|---|---|
| 勤務地域 | 浜松市中央区 |
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給1,050円~2,940円 |
| 施設形態 | 小規模多機能 |
|---|---|
| 勤務地域 | 磐田市 |
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,800円~252,200円 夜勤手当4回分含む |
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 勤務地域 | 磐田市 |
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,800円~252,200円 夜勤手当4回分含む |
| 施設形態 | 小規模多機能 |
|---|---|
| 勤務地域 | 磐田市 |
| 募集職種 | 看護職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給250,500円~250,500円 |
介護を必要とするすべての方の生活に寄り添いたい、そんな思いから多彩なサービスを展開しています。
だからこそ、働く人も自分のライフスタイルに合わせた働き方や、なりたい自分に向けたキャリアを選ぶことができます。
☆採用時研修も充実☆
入社時に教育研修拠点での研修を行うことで、スタッフが営業所に配属された後、不安なく実務につけること、お客様に安心・安全なケアが提供できる体制を目指しています。
セントケア・グループのスタッフとしてサービスを提供する上で基本となる経営方針書の理解、社会通念に照らした、社会人としての良識や公共性を身に付けるために必要な考え方、介護サービスの基礎知識と基本技術の習得を目的としています。
~豊富な福利厚生~
・資格取得補助金・資格取得祝い金制度あり
・クラブオフ制度あり
・団体長期障害所得補償保険
・団体保険割引
・育児短時間勤務
・資産形成支援あり
・ライフイベント毎の支援も充実!
・えるぼし認定 三ッ星
(女性が活躍できる職場環境を整えている会社への認定制度)