派遣・紹介予定
派遣について
紹介予定派遣とは
最長6ヶ月派遣で働いて転職できる
最長６ヶ月の派遣期間があり、終了後に本人と派遣先企業との間で合意が取れれば正社員（以下、正社員、非常勤含む）になれる働き方です。いきなり正社員で働くのとは違い、派遣で働く期間が最初にあることが最大の特徴です。この期間を利用して職場の雰囲気や自分にマッチしそうかなど、事前に確認したい情報を得ることができます。また、当センターの紹介予定派遣では教育訓練や無料のカウンセリングなど、転職成功のためのサポートを受けることができます。 当センターでは、２ヶ月の派遣期間で直接雇用に切り替わる紹介予定派遣を奨励していますが、最終的には受け入れ施設側との調整で決まります。
紹介予定派遣の5つのメリット
派遣は働き始める前に、正社員雇用となった時の雇用条件があらかじめ明確になっていて安心です!
1.正社員になる前に自分に合った仕事かを判断できる
2.事前に職場の雰囲気や人間関係を知ることができる
3.自分のスキルや経験を活かせるかの確認ができる
4.興味があった施設や職種にチャレンジすることができる
5.希望に合った職場を見つけることができる
正社員とは何が違うの？
大きな違いは、自分に合わない仕事と感じた場合、派遣期間であれば派遣期間満了をもって辞めることができる点にあります。そもそもが働く人と派遣先企業、双方の合意がなければ正社員に進まないという仕組みなので、積極的に興味がある仕事にチャレンジできる点も大きな特徴になります。
派遣・紹介予定派遣の流れ
＼未経験・経験の少ない方・ブランクのある方・人間関係でお悩みがあり転職を希望されている方も安心／
求人支援センター浜松 紹介予定派遣の強み
派遣前教育訓練の実施
介護技術訓練
介護の基本動作を納得出来るまで繰り返し行います。介護技術を理解することで、仕事に対する不安軽減につながります。
メンタルヘルス・コミュニケーション研修
より良い人間関係で仕事をしていくため、自身のマインド強化と必要なコミュニケーションスキルについての研修を行います。
聴き方、自己開示、受取り方、価値観が対立したときの対応など仕事をしていく上で知っておくと役に立つ学びです。
仕事の困りごとや不安についての相談
センターにはキャリアコンサルタント（国家資格）がおり、あなたの転職をサポートします。 就労初期の不安定な期間は、困りごとがたくさん出てきます。職場へ直接相談しにくい悩み事もあるでしょう。そんな時に達う立場からお話を伺うことでメンタル面もサポートいたします。
