【リハビリ関係職/笠岡市】 こうのしま老健デイケアセンター (正社員)
| 施設形態 | デイサービス・デイケア |
|---|---|
| 勤務地域 | 笠岡市 |
| 募集職種 | リハビリ関係職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給223,900円~266,500円 |
- 初心者OK
- 経験者優遇
- 無資格OK
- ママ支援制度あり
- 年休110日以上
- 週休2日
- 賞与あり
- 寮・住宅手当
- 交通費支給
- 車通勤可
| 施設形態 | デイサービス・デイケア |
|---|---|
| 勤務地域 | 笠岡市 |
| 募集職種 | リハビリ関係職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給223,900円~266,500円 |
| 施設形態 | 障がい者施設 |
|---|---|
| 勤務地域 | 笠岡市 |
| 募集職種 | リハビリ関係職 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給1,400円~1,600円 |
| 施設形態 | 病院・クリニック |
|---|---|
| 勤務地域 | 井原市 |
| 募集職種 | 理学療法士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給210,000円~260,000円 |
| 施設形態 | 障がい者施設 |
|---|---|
| 勤務地域 | 井原市 |
| 募集職種 | リハビリ関係職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給236,000円~305,000円 |
| 施設形態 | 病院・クリニック |
|---|---|
| 勤務地域 | 井原市 |
| 募集職種 | 看護職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給235,000円~280,000円 |
【トライアル雇用併用求人】(3ヶ月間;同条件)
*就業時間(2)は、宿直(月に4~5回)
*宿直は、2名体制で行っています。
*(1)(2)以外に月1回程度(9:00~17:00)日直があります。
*日祝日休み
*託児所付き(無料)
※日直と宿直を月平均6回の勤務で年収(賞与含む):450万円程度になります。宿直回数は、相談に応じます。
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 勤務地域 | 井原市 |
| 募集職種 | 看護職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 時給189,200円~223,600円 |
| 施設形態 | 病院・クリニック |
|---|---|
| 勤務地域 | 井原市 |
| 募集職種 | リハビリ関係職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給210,000円~260,000円 |
*日祝日休み
*土曜日は、午後休診
*夏季休暇、年末年始休暇
| 施設形態 | デイサービス・デイケア |
|---|---|
| 勤務地域 | 井原市 |
| 募集職種 | リハビリ関係職<未経験OK> |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 234,800円〜319,600円 |
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 勤務地域 | 福山市 |
| 募集職種 | 看護職 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給 1,270円〜1,370円 |
福利厚生・支援制度
・子育て支援:府中ふれあいホームうかい敷地内に保育施設あり(5月時点で空きあり)
保育料:月額5,000円(府中市民は無料、福山市民は第2子から無料)
・お弁当代は会社負担で、毎日おいしいごはんを無料提供
・会員制リゾートホテル「エクシブ」使用・割引制度あり
・長期勤続表彰制度あり
・未経験者歓迎
・社内研修あり(法定研修、eラーニング、介護技術勉強会など)
・変更範囲:変更なし
《両立支援》
前向きに利用者本位のケアをしたい方、利用者の夢を叶えるために共に成長しましょう!
・子供を連れて出勤可能!
・おじいちゃんおばあちゃん職員と一緒に過ごせます
※府中市鵜飼町に企業主導型保育施設を保有しております。
金額等の詳細はお尋ねください。
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 勤務地域 | 笠岡市 |
| 募集職種 | 介護職 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給 1,000円〜1,100円 |
子育て支援
・育児・介護休業に関する規定有り
・勤務時間・曜日の柔軟な対応を行っています
・取得実績は、「育児短時間勤務」「育休延長」「パパ育休」等があります
その他福利厚生
・退職金制度:2か所に加入
・慶弔・出産・病気等の祝金・見舞金あり(岡山県社会福祉協議会 共済制度より支給)
・職員親睦会より、同様の祝金・見舞金支給あり
・特別休暇:慶弔によるもの
・職員旅行等の補助:隔年で実施、各種コースより選択可
・正規社員への昇格制度あり
・就業時間・休日は相談のうえ決定(1日3時間以上、週3日以上の就業で相談可)
・所定労働時間・日数により各種社会保険加入
・制服貸与あり
・職員親睦会あり
・介護職員処遇改善手当・特定処遇手当・給与改善手当は、3ヶ月勤続後より支給
研修制度
・年間計画に基づき、法人全体研修・部署別研修・外部研修・WEB研修への参加(費用は事業所負担)
・新人研修は最短6ヶ月間、指導担当によるOJT方式
・笠岡第一病院との合同研修あり