備考
・新入職員はOJTを実施
・2〜3年目はフォローアップ研修を実施
・「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」「社会福祉士」「精神保健福祉士」「介護支援専門員(ケアマネジャー)」などの資格取得支援制度あり
・資格取得奨励金、模擬試験、試験対策講座など、資格取得を強力にバックアップします。
〇無料の企業主導型保育園完備 (高木きらめき保育園)
・対象:0〜3歳
・利用時間:月〜土 7:30〜18:30
・職員無料利用可
〇看護休暇取得実績あり
〇男性の育児休暇取得実績あり
【賞与について】
賞与は勤続年数・人事評価により変動します。
入社後6か月経過後の賞与月から支給します。
賞与算定時期:11月〜4月(夏)、5月〜10月(冬)
【福利厚生】
・勤続表彰(5年・10年・15年)
・MVP、社長賞、ナイスケア賞などの社内表彰制度
・社内研修(実務者研修)
・資格取得支援
・クラブ活動
・各種研修制度(入社後フォローアップ研修、OJT、全体研修、管理者研修ほか)
・マンツーマン指導で、わからないことは一から丁寧にお教えします。
・OJT研修を約1年間実施します。不安なことや悩みなどを相談しやすい環境を整えています。
・残業少なめのため、ご家庭のことなどプライベートの時間を確保できます。
・マイカー通勤の場合、無料駐車場があります。
・資格取得奨励のための費用補助があります。
・「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」「社会福祉士」「精神保健福祉士」「介護支援専門員(ケアマネジャー)」などの資格取得支援制度あり
・資格取得奨励金、模擬試験、試験対策講座などにより、資格取得を強力にバックアップします。
・未経験・無資格で入社後も、制度を利用して働きながら資格取得を目指せます。