備考

・勤務時間、日数は相談の上決定、扶養範囲内の勤務も可能です。
（労働条件により各種保険加入）
※ホームページにて当施設の取組、施設ご利用者の日常について公
開しておりますので、ぜひご覧ください！
・福利厚生センターに加入しており、多様な福利厚生サービスを利
用できます。
（例、ホテル・遊技場等割引サービス各種格安チケット購入等）
・インフルエンザ予防接種は事業所負担
・腰痛対策を含めた定期健康診断、こころの健康等の健康管理面の
強化（ストレスチェック）、職員休憩室等の設置
・時間単位で取得可能な有給休暇制度や法定以上の特別有給休暇制
度（葬祭・結婚出産・病欠等）
・子育てとの両立を目指す者のための育児休業制度等の充実
・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による
個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
・適切なワークライフバランスを実現するための勤務シフトの配慮