【ケアマネージャー/山形市】社会福祉法人 敬寿会(契約社員)
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
|---|---|
| 勤務地域 | 山形市 |
| 募集職種 | 介護支援専門員 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給220,000~289,000円 |
- 初心者OK
- 経験者優遇
- 無資格OK
- ママ支援制度あり
- 年休110日以上
- 週休2日
- 賞与あり
- 寮・住宅手当
- 交通費支給
- 車通勤可
備考
*通勤手当:公共交通機関の場合、上限35,000円
*普通自動車免許はAT限定可
*正職員登用制度あり
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
|---|---|
| 勤務地域 | 山形市 |
| 募集職種 | 介護支援専門員 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給220,000~289,000円 |
*通勤手当:公共交通機関の場合、上限35,000円
*普通自動車免許はAT限定可
*正職員登用制度あり
| 施設形態 | 訪問介護 |
|---|---|
| 勤務地域 | 山形市 |
| 募集職種 | 介護職員 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給1,200円~2,000円 |
・山形市を中心としたエリア内の高齢者・障がいをお持ちの方に訪問をおこない、身体介護・生活支援等の法令の準じた介護業務となります
・1日の訪問件数は標準で1日6件程度・時間360分程度を目安にシフトを組んでおります
・当社では、訪問先への直行出勤、訪問先からの直帰帰宅としており、事務所への立ち寄りは月1回程度となっております
・未経験者の方でも大歓迎です!
・各社会保険は、就業日数・就業時間に応じて加入します
・有給休暇は、就業日数に応じて法定通り付与いたします
| 施設形態 | 訪問介護 |
|---|---|
| 勤務地域 | 山形市 |
| 募集職種 | 介護職【賞与あり】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給175,400円~277,400円 |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 勤務地域 | 山形市 |
| 募集職種 | 看護職【賞与あり】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給229,550円~292,160円 |
| 施設形態 | 病院・クリニック |
|---|---|
| 勤務地域 | 山形市 |
| 募集職種 | 看護師【賞与あり】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給212,000円~305,000円 |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 勤務地域 | 山形市 |
| 募集職種 | 介護職【賞与あり】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給176,700円~192,300円 |
☆「ワーク・ライフ・バランス」や「女性活躍」の推進に取り組む企業等を山形県が認定する「やまがたスマイル企業認定制度」において、当法人は最高ランクである「ダイヤモンドスマイル企業」の認定を受けております。
*適性や希望により、いずれかのユニットへ配属
*夜勤手当・遅番手当(各月5日程度)等は、勤務実態に合わせて支給します。
*退職金は特定退職金共済制度に加入(自己負担無し。入職から1年経過後に加入申込。)
| 施設形態 | グループホーム |
|---|---|
| 勤務地域 | 東根市 |
| 募集職種 | 介護職員【賞与あり】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 182,000円~213,000円 |
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 勤務地域 | 山形市 |
| 募集職種 | 介護支援専門員【賞与あり】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給165,534 円 〜 243,900 円 |
<福利厚生>
☆制服貸与
☆医療費補助制度あり(本人・家族分)
☆企業年金制度あり(掛金全額法人負担)
☆産休・育休取得・復帰率100%
復帰後の育児短時間勤務制度もあり
| 施設形態 | 病院・クリニック |
|---|---|
| 勤務地域 | 上山市 |
| 募集職種 | 看護助手 |
| 雇用形態 | 準社員 |
| 給与 | 月給177,220 円 〜 228,480 円 |
* 試用期間3か月後、年次有給休暇付与となります。
| 施設形態 | デイサービス・デイケア |
|---|---|
| 勤務地域 | 山形県天童市 |
| 募集職種 | 介護職員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 190,500円~225,500円 |
【福利厚生】
ちゃんと使える福利厚生が30個以上!
復帰率100%の産休・育休や1日・半日で使える有給休暇はもちろん、時間単位で使える有給休暇あり。
急なシフト変更や休みに無駄なく使うことができ、プライベートの時間も充実させられます。
他には、介護や育児の為の時間短縮勤務もあり、スタッフの働きやすい環境作りに力を入れています。