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こだわり

【介護職員/山形市】小規模多機能 湖山ケアサービス高堂 (正社員)

施設形態 小規模多機能
勤務地域 山形市
募集職種 介護職員【賞与あり】
雇用形態 正社員
給与 年俸制2,268,000円~2,836,800円
【介護職員/山形市】小規模多機能 湖山ケアサービス高堂 (正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

※賃金は賞与を含めた年俸制ですが、別途業績により年1回の成果配分賞与支給
※入職日より有給休暇支給あり!
時間・半日・1日単位での使用可能です。

【看護師/山形市】社会福祉法人 敬寿会(契約社員)

施設形態 その他
勤務地域 山形市
募集職種 看護師【賞与あり】
雇用形態 契約社員
給与 月給225,000~289,000円
【看護師/山形市】社会福祉法人 敬寿会(契約社員)のイメージ画像
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*通勤手当 公共交通機関の場合 上限35,000円
*オンコール有無、回数は要相談
*准看護師 資格手当20,000円 月給215,000円
※随時施設見学可能

【介護福祉士/天童市】 社会福祉法人 みらい(きらめきの里)(正社員)

施設形態 特別養護老人ホーム
勤務地域 天童市
募集職種 介護職【賞与あり】
雇用形態 正社員
給与 月給207,500円~214,300円
【介護福祉士/天童市】 社会福祉法人 みらい(きらめきの里)(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

■ 信頼できる仲間と助け合える職場環境 ※幅広い年代の職員がおり、困ったことや悩み事もお互いに相談しやすい職場で、休日の取得もお互いに協力し合っています。 ※職員の関係性もよく、職場での職員の表情も明るく、笑い声や職員同士の立ち話がよく見られる職場です ※1つの建物に7つの事業所があるため、キャリアや働く方の環境に応じた勤務体系や勤務時間があります。■入職時の丁寧な研修※施設内研修体系に基づき、経験等に応じて3か月から6か月程度の研修期間を設けて仕事に慣れていただきます。 ※先輩職員がトレーナーとしてペアを組み、毎日ミーティングを行いアドバイスを行います。「業務変更の範囲:変更なし」

【介護職員/山辺町】社会福祉法人 悠愛会 グループホーム (正社員)

施設形態 グループホーム
勤務地域 山辺
募集職種 介護職員【賞与あり】
雇用形態 正社員
給与 月給165,534円~218,900円
【介護職員/山辺町】社会福祉法人 悠愛会 グループホーム (正社員)のイメージ画像
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*賞与年3回、医療費補助制度、食事補助制度等福利厚生が充実しています。
*60歳以上の方の応募も可能ですが、雇用形態が異なります。

【介護福祉士/山辺町】 有料老人ホーム スマイルやまのべ(正社員)

施設形態 有料老人ホーム
勤務地域 東村山郡山辺町
募集職種 介護職【賞与あり】
雇用形態 正社員
給与 月給177,000円~202,000円
【介護福祉士/山辺町】 有料老人ホーム スマイルやまのべ(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

〇生産性向上プロジェクト実施中
〇ホームページあり「スマイルやまのべ」で検索して下さい

【介護職員/山形市】愛の家グループホーム山形前田町(正社員)

施設形態 グループホーム
勤務地域 山形県山形市
募集職種 介護職員【賞与あり】
雇用形態 正社員
給与 月額167,000円~194,000円
【介護職員/山形市】愛の家グループホーム山形前田町(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

※夜勤手当:5回/月の場合 6,000円×5回=30,000円
・実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合あり。
・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。
・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。
・介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーのキャリアアップ事例も多数。
・職業訓練生も歓迎です。
・介護の実践面でも学習面でもチャレンジする方を全力サポートする環境です!
・過去にご応募頂いた方は、書類選考をさせて頂く場合あり。
【福利厚生例】
・ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる無料コンテンツ多数あり。私用PCやスマートフォンで勉強可能。
・年末プレゼント企画など、全スタッフ対象のイベントあり。
・旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、独自の福利厚生有。

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