【介護職員/東根市】 特別養護老人ホーム 第二白水荘(正社員)
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
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勤務地域 | 東根市 |
募集職種 | 介護職員【賞与あり】 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給176,350円~316,400円 |

- 初心者OK
- 経験者優遇
- 無資格OK
- ママ支援制度あり
- 年休110日以上
- 週休2日
- 賞与あり
- 寮・住宅手当
- 交通費支給
- 車通勤可
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
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勤務地域 | 東根市 |
募集職種 | 介護職員【賞与あり】 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給176,350円~316,400円 |
施設形態 | 看護小規模多機能 |
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勤務地域 | 山形市 |
募集職種 | 介護職【賞与あり】 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年俸制2,268,000円~2,836,800円 |
施設形態 | 小規模多機能 |
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勤務地域 | 山形市 |
募集職種 | 介護職員【賞与あり】 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年俸制2,268,000円~2,836,800円 |
※賃金は賞与を含めた年俸制ですが、別途業績により年1回の成果配分賞与支給
※入職日より有給休暇支給あり!
時間・半日・1日単位での使用可能です。
施設形態 | その他 |
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勤務地域 | 山形市 |
募集職種 | 看護師【賞与あり】 |
雇用形態 | 契約社員 |
給与 | 月給225,000~289,000円 |
*通勤手当:公共交通機関の場合、上限35,000円
*普通自動車免許はAT限定可
*オンコール有無、回数は要相談
*准看護師 資格手当20,000円 月給215,000円~
*正職員登用制度あり
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
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勤務地域 | 山形市 |
募集職種 | 介護職【賞与あり】 |
雇用形態 | 契約社員 |
給与 | 月給 168,000円~289,000円 |
◇基本給は経歴等による加算があります。
◇有休が取りやすい環境!
令和3年度 平均有給休暇取得日数11日、平均年間休日124日以上!
有休の他夏休み3日、冬休み3日があります
◇産休・育休の取得を推進しています。
「やまがた子育て・介護いきいき企業 優秀(ダイヤモンド企業)」です!
◇新卒・中途共に定着率が高い法人さんです!
◇育休・産休の取得を推進しています!
◇育児や介護のための短時間勤務があります。
◇正職員への登用制度あり!
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
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勤務地域 | 山形市 |
募集職種 | 介護職【賞与あり】 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給196,700円~226,700円 |
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
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勤務地域 | 天童市 |
募集職種 | 介護職【賞与あり】 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給207,500円~214,300円 |
■ 信頼できる仲間と助け合える職場環境 ※幅広い年代の職員がおり、困ったことや悩み事もお互いに相談しやすい職場で、休日の取得もお互いに協力し合っています。 ※職員の関係性もよく、職場での職員の表情も明るく、笑い声や職員同士の立ち話がよく見られる職場です ※1つの建物に7つの事業所があるため、キャリアや働く方の環境に応じた勤務体系や勤務時間があります。■入職時の丁寧な研修※施設内研修体系に基づき、経験等に応じて3か月から6か月程度の研修期間を設けて仕事に慣れていただきます。 ※先輩職員がトレーナーとしてペアを組み、毎日ミーティングを行いアドバイスを行います。「業務変更の範囲:変更なし」
施設形態 | その他 |
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勤務地域 | 山形市・天童市 |
募集職種 | 介護職員【賞与あり】 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給165,534円~218,900円 |
施設形態 | 有料老人ホーム |
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勤務地域 | 東村山郡山辺町 |
募集職種 | 介護職【賞与あり】 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給177,000円~202,000円 |
施設形態 | グループホーム |
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勤務地域 | 山形県山形市 |
募集職種 | 介護職員【賞与あり】 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月額167,000円~194,000円 |
※夜勤手当:5回/月の場合 6,000円×5回=30,000円
・実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合あり。
・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。
・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。
・介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーのキャリアアップ事例も多数。
・職業訓練生も歓迎です。
・介護の実践面でも学習面でもチャレンジする方を全力サポートする環境です!
・過去にご応募頂いた方は、書類選考をさせて頂く場合あり。
【福利厚生例】
・ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる無料コンテンツ多数あり。私用PCやスマートフォンで勉強可能。
・年末プレゼント企画など、全スタッフ対象のイベントあり。
・旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、独自の福利厚生有。