詳細条件を絞り込む検索ボックスをひらく

こだわり

【介護職員/山形市】小規模多機能 湖山ケアサービス高堂 (正社員)

施設形態 小規模多機能
勤務地域 山形市
募集職種 介護職員【賞与あり】
雇用形態 正社員
給与 年俸制2,268,000円~2,836,800円
【介護職員/山形市】小規模多機能 湖山ケアサービス高堂 (正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

※賃金は賞与を含めた年俸制ですが、別途業績により年1回の成果配分賞与支給
※入職日より有給休暇支給あり!
時間・半日・1日単位での使用可能です。

【看護師/山形市】社会福祉法人 敬寿会(契約社員)

施設形態 その他
勤務地域 山形市
募集職種 看護師【賞与あり】
雇用形態 契約社員
給与 月給225,000~289,000円
【看護師/山形市】社会福祉法人 敬寿会(契約社員)のイメージ画像
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*通勤手当:公共交通機関の場合、上限35,000円
*普通自動車免許はAT限定可
*オンコール有無、回数は要相談
*准看護師 資格手当20,000円 月給215,000円~
*正職員登用制度あり

【介護職/山形市】社会福祉法人 敬寿会(契約社員)

施設形態 特別養護老人ホーム
勤務地域 山形市
募集職種 介護職【賞与あり】
雇用形態 契約社員
給与 月給 168,000円~289,000円
【介護職/山形市】社会福祉法人 敬寿会(契約社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

◇基本給は経歴等による加算があります。
◇有休が取りやすい環境!
 令和3年度 平均有給休暇取得日数11日、平均年間休日124日以上!
 有休の他夏休み3日、冬休み3日があります
◇産休・育休の取得を推進しています。
「やまがた子育て・介護いきいき企業 優秀(ダイヤモンド企業)」です!
◇新卒・中途共に定着率が高い法人さんです!
◇育休・産休の取得を推進しています!
◇育児や介護のための短時間勤務があります。
◇正職員への登用制度あり!

【介護福祉士/天童市】 社会福祉法人 みらい(きらめきの里)(正社員)

施設形態 特別養護老人ホーム
勤務地域 天童市
募集職種 介護職【賞与あり】
雇用形態 正社員
給与 月給207,500円~214,300円
【介護福祉士/天童市】 社会福祉法人 みらい(きらめきの里)(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

■ 信頼できる仲間と助け合える職場環境 ※幅広い年代の職員がおり、困ったことや悩み事もお互いに相談しやすい職場で、休日の取得もお互いに協力し合っています。 ※職員の関係性もよく、職場での職員の表情も明るく、笑い声や職員同士の立ち話がよく見られる職場です ※1つの建物に7つの事業所があるため、キャリアや働く方の環境に応じた勤務体系や勤務時間があります。■入職時の丁寧な研修※施設内研修体系に基づき、経験等に応じて3か月から6か月程度の研修期間を設けて仕事に慣れていただきます。 ※先輩職員がトレーナーとしてペアを組み、毎日ミーティングを行いアドバイスを行います。「業務変更の範囲:変更なし」

【介護職員/山形市】愛の家グループホーム山形前田町(正社員)

施設形態 グループホーム
勤務地域 山形県山形市
募集職種 介護職員【賞与あり】
雇用形態 正社員
給与 月額167,000円~194,000円
【介護職員/山形市】愛の家グループホーム山形前田町(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

※夜勤手当:5回/月の場合 6,000円×5回=30,000円
・実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合あり。
・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。
・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。
・介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーのキャリアアップ事例も多数。
・職業訓練生も歓迎です。
・介護の実践面でも学習面でもチャレンジする方を全力サポートする環境です!
・過去にご応募頂いた方は、書類選考をさせて頂く場合あり。
【福利厚生例】
・ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる無料コンテンツ多数あり。私用PCやスマートフォンで勉強可能。
・年末プレゼント企画など、全スタッフ対象のイベントあり。
・旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、独自の福利厚生有。

このページのトップへ戻る