【看護職/山形市】 訪問看護ステーション デューン山形(正社員)
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 勤務地域 | 山形市 |
| 募集職種 | 看護職【賞与あり】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給240,000円~262,000円 |
- 初心者OK
- 経験者優遇
- 無資格OK
- ママ支援制度あり
- 年休110日以上
- 週休2日
- 賞与あり
- 寮・住宅手当
- 交通費支給
- 車通勤可
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 勤務地域 | 山形市 |
| 募集職種 | 看護職【賞与あり】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給240,000円~262,000円 |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 勤務地域 | 山形市 |
| 募集職種 | 看護職【賞与あり】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給230,850円~243,850円 |
| 施設形態 | ショートステイ |
|---|---|
| 勤務地域 | 山形市 |
| 募集職種 | 介護職【賞与あり】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給196,700円~246,700円 |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 勤務地域 | 山形県山形市 |
| 募集職種 | 介護職員 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給 994 円 〜 999 円 |
* 労働条件で希望等がある場合は、お気軽にご相談ください。
* 無資格、未経験の方も応募可能です。介護の仕事に興味のある方の応募をお待ちしております。
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 勤務地域 | 山形市 |
| 募集職種 | 介護職員【賞与あり】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給172,500 円 〜 224,500 円 |
休日はシフトにより変動します。夏季休暇・冬季休暇別途
・時間外、土日等の面接対応致します。
・入社時期はご希望により調整致します。
・入社後、早番・日勤・遅番で指導を受けながら業務に慣れていただき、その後通常の夜勤職員+1名の補助的夜勤(見習い夜勤)になっていただき、業務修得状況をみて正式夜勤の流れとなります。
正式夜勤までの期間は個々の業務修得状況により判断致します。
・有給休暇は入社日に付与致します。
・看護休暇、各種特別休暇(有給扱い)等充実しており、ワークライフバランスが図りやすい職場です。
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 勤務地域 | 山形市 |
| 募集職種 | 介護職員 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給 960 円 〜 1,150 円 |
☆☆施設見学歓迎します(要・事前連絡)☆☆
*有給休暇は、就業日数に応じて法定通り付与します。
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 勤務地域 | 山形市 |
| 募集職種 | 介護職【賞与あり】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 166,000 円 〜 186,000 円 |
*昇給、賞与(1〜2ヶ月)については実績による。
*60歳以上の方の応募も可能ですが、雇用形態が異なります。
| 施設形態 | 障がい者施設 |
|---|---|
| 勤務地域 | 山形市 |
| 募集職種 | 介護職員【賞与あり】 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給1,500円~1,700円 |
*雇用保険・社会保険は、就業日数・就業時間に応じて加入
*有給休暇は、就業日数に応じて法定通り付与
| 施設形態 | 小規模多機能 |
|---|---|
| 勤務地域 | 山形市 |
| 募集職種 | ケアマネジャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給196,000円~287,000円 |
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 勤務地域 | 山形市 |
| 募集職種 | 看護職【賞与あり】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額 258,000 円 〜 323,000 円 |
・時間外、土日等の面接対応致します。
・全職員にiPad、携帯電話貸与
・経験の有無に係わらず入社後は同行訪問を行い一人一人の状況に
合わせた入社時の初期指導を行います。訪問未経験で入社される方
が殆どですので訪問未経験の方もご安心ください。
・研修費補助制度あり(全額又は半額)。
・入社時に有給休暇付与をしております。
・その他、夏季冬季休暇、看護休暇、介護休暇、各種慶弔休暇、産休育休、結婚休暇、子の結婚休暇、配偶者出産休暇など家庭に配慮した休暇を完備しています。
・育児短時間正職員、介護短時間正職員、慶弔見舞金制度、職場活動費補助制度等、退職金制度、労災と別に独自の傷害補償、勤務形態移行制度、社内起業制度等、多様な福利厚生制度が利用可能です