【介護職員/大江町】 社会福祉法人 碧水会 (正社員)
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 勤務地域 | 山形県西村山郡大江町大字左沢1277 |
| 募集職種 | 介護職【賞与あり】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給189,200円~258,000円 |
- 初心者OK
- 経験者優遇
- 無資格OK
- ママ支援制度あり
- 年休110日以上
- 週休2日
- 賞与あり
- 寮・住宅手当
- 交通費支給
- 車通勤可
結婚・出産・育児などのサポート体制が充実
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 勤務地域 | 山形県西村山郡大江町大字左沢1277 |
| 募集職種 | 介護職【賞与あり】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給189,200円~258,000円 |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 勤務地域 | 西村山郡大江町 |
| 募集職種 | 介護職【賞与あり】 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 日給186,400円~190,440円 |
| 施設形態 | 訪問介護 |
|---|---|
| 勤務地域 | 天童市 |
| 募集職種 | 介護職【賞与あり】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給173,500円~203,500円 |
| 施設形態 | 小規模多機能 |
|---|---|
| 勤務地域 | 天童市 |
| 募集職種 | 介護職【賞与あり】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給173,000円~224,500円 |
・時間外、土日等の面接対応致します。
・入社時期はご希望により調整致します。
・入社後、早番・日勤・遅番で指導を受けながら業務に慣れていただき、その後通常の夜勤職員+1名の補助的夜勤(見習い夜勤)を行います。
業務修得状況をみて正式夜勤の流れとなります。正式夜勤までの期間は個々の業務修得状況により判断致しま す。
・有給休暇は入社日に付与致します。
・看護休暇、各種特別休暇(有給扱い)等充実しており、ワークライフバランスが図りやすい職場です。
・残業もほとんどなく働くことができます。
| 施設形態 | 病院・クリニック |
|---|---|
| 勤務地域 | 山形市 |
| 募集職種 | 看護職【賞与あり】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給300,000円~380,000円 |
| 施設形態 | グループホーム |
|---|---|
| 勤務地域 | 山辺町 |
| 募集職種 | 介護職(介護福祉士)【賞与あり】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給178,100円~247,400円 |
「ゲストは恋人」を基本理念に、利用者の介護・相談等、できる限り自立に対して誇りを持ち自分らしさを活かした生活が出来るよう支援に取り組んでいます。
| 施設形態 | デイサービス・デイケア |
|---|---|
| 勤務地域 | 天童市 |
| 募集職種 | 介護職員【賞与あり】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給191,000円~218,100円 |
※モデル月収 211,000円~238,100円
※モデル年収 2,897,000円~3,246,000円(諸手当含む)
※基本給は本人の資格経験を考慮し賃金規定で決定します。
※休日は交代制ですが職員がお互いに協力しあっています※ご家庭の事情に応じた勤務日の変更については柔軟に対応します。
| 施設形態 | デイサービス・デイケア |
|---|---|
| 勤務地域 | 山形市 |
| 募集職種 | 介護職【賞与あり】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給170,000 円 〜 210,000 円 |
*子供同伴制度あり
*未経験者への指導勤務体制あり
*人員配置の増強
☆お泊りサービスの夜勤できる方優遇☆
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 勤務地域 | 山形市 |
| 募集職種 | 介護職【賞与あり】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給188,000円~245,000円 |
| 施設形態 | グループホーム |
|---|---|
| 勤務地域 | 山形市 |
| 募集職種 | 介護職【賞与あり】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給183,000円~220,400円 |
◇人材育成プリセプターシップがあり、一年間同じ職員が担当します。仕事に対する不安などを聞きながら、指導してもらえる!
しっかり支援を受けてからの、夜勤デビュー(経験に応じて)
◇介護福祉士の『実務者研修』講習が受講でき、介護福祉士養成サポート「コマカレッジ」を毎年開設し、受講料は会社が全額負担。
仕事をしながら資格取得を目指す職員を応援します。
【働き方改革取り組み事業所(資格取得支援)】
◇調理に自信がないけど、大丈夫でしょうか?との声がありますが、大丈夫です。これまで調理ができなかった職員も、支えられてもらいながらできるように なっていますので、ご安心下さい。
◇入職後すぐ、前倒しで年次有給休暇付与となります。