案件番号：20261028‐1730 土日休みを基本に、年間休日111日。入社時研修や本社のサポート体制があり、主任ケアマネとして専門性を活かせる職場です。定年制を撤廃しており、長くキャリアを続けられます。
| 初心者OK | 経験者優遇 | 無資格OK | ママ支援制度あり | 年休110日以上 |
| 週休2日 | 賞与あり | 寮・住宅手当 | 交通費支給 | 車通勤可 |
| 定年制 | なし |
|---|---|
| 再雇用 |
| 法人名 | 株式会社ケア21 |
|---|---|
| 施設形態 | その他 |
| 就業場所 | 東京都八王子市 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 試用期間：3ヶ月(同条件) |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 基本的なPC操作（Excel・Word等）、関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力を活かせます。ブランクのある方も歓迎。 |
| 必要な免許・資格 | 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）必須 |
| 加入保険等 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 |
| 受付年月日 | 2026/10/28 |
|---|---|
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務。ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング・プラン見直し、利用者・家族からの相談対応、要介護認定の申請・更新支援、関係機関との連絡調整、給付管理、記録・書類管理など |
| 賃金 | 月給341,359円～499,671円。内訳：基本給202,000円～235,000円／固定残業代56,359円～83,671円（30時間分・超過分別途支給）／地域手当33,000円／役職手当0円～15,000円／専門手当0円～78,000円／資格手当25,000円／居住支援特別手当10,000円／特定事業所加算手当15,000円～20,000円 |
| 賞与 | あり（人事考課・業績による）。勤続賞与あり。 |
| 通勤手当 | 実費支給／月額上限50,000円 |
| マイカー通勤 | |
| 就業時間 | 1か月単位の変形労働時間制（月の所定労働時間例：30日の月171時間、31日の月177時間） 原則9：00～18：00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 給与に30時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給。 |
| 週休二日 | 土日休みを基本とする週休2日制。利用者の都合により出勤の場合あり。 |
| 休日 | 土曜・日曜を基本とする。夏期・冬期休暇計7日、有給休暇（入社半年後10日）、産前産後・育児・介護・慶弔休暇。 |
| 年間休日数 | 111日 |
〒190-0015
東京都立川市泉町935番地の1
ららぽーと立川立飛3階