結婚・出産・育児などのサポート体制が充実
| 施設形態 | ショートステイ |
|---|---|
| 勤務地域 | 国分寺市 |
| 募集職種 | 介護職員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給238,000円～268,000円 |
特別養護老人ホーム（多床室７０名
・ユニット型２０名）
・ショートステイ５名での介護業務。◆日勤のみも応募可
・食事、排泄、入浴等の日常生活の介助
・夜勤は月４～５回程度
・未経験の方は先輩職員が丁寧に指導します。
| 施設形態 | グループホーム |
|---|---|
| 勤務地域 | 東大和市 |
| 募集職種 | 介護職員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 27万円～28万円 |
年間休日107日
※シフト制（月9公休、2月は8公休）
◆リフレッシュ休暇（年間17日）◆有給休暇◆特別休暇◆介護休暇◆育児休暇◆産前・産後休暇
| 施設形態 | デイサービス・デイケア |
|---|---|
| 勤務地域 | 昭島市 |
| 募集職種 | 看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給300,000円～360,000円 |
| 施設形態 | デイサービス・デイケア |
|---|---|
| 勤務地域 | 昭島市 |
| 募集職種 | 相談員(その他)／介護職員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給275,000円～340,000円 |
| 施設形態 | デイサービス・デイケア |
|---|---|
| 勤務地域 | 小平市 |
| 募集職種 | デイサービス店舗責任者候補 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 275,000円〜325,000円 |
固定残業 あり 25,000円〜25,000円
固定残業代に関する特記事項、時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、下限額に対し１２時間、上限額に対し９．５時間分の固定残業代として支給し、超えた時間外労働は追加で支給。
| 施設形態 | デイサービス・デイケア |
|---|---|
| 勤務地域 | 小金井市 |
| 募集職種 | ケアマネジャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給281,100円～323,500円 |
聖ヨハネ会は、社会福祉法人として「病める人、苦しむ人、弱い立場にある人への奉仕」を基本理念とし、創立以来80年を越える現在も大切に受け継ぎ、その実現に日々 努めております。
私たちは利用者の皆さんが地域社会の中で、一人ひとりの自立した生活や豊かな人生が可能となるよう支援してまいります。
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 勤務地域 | 小金井市 |
| 募集職種 | 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師、看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給264,600円～ 315,000円 |
聖ヨハネ会は、社会福祉法人として「病める人、苦しむ人、弱い立場にある人への奉仕」を基本理念とし、創立以来80年を越える現在も大切に受け継ぎ、その実現に日々 努めております。
私たちは利用者の皆さんが地域社会の中で、一人ひとりの自立した生活や豊かな人生が可能となるよう支援してまいります。
| 施設形態 | グループホーム |
|---|---|
| 勤務地域 | 小平市 |
| 募集職種 | 介護職員 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 1,280円～ |
・職員紹介制度・社員登用制度・インフルエンザ予防接種補助
【スキルアップ支援の制度】
・研修制度→階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修 等
・資格取得支援制度→初任者研修、実務者研修、介護福祉士の各資格取得費用を会社が負担します
※社内規定あり
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 勤務地域 | 東大和市 |
| 募集職種 | 介護職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 209,500円～250,750円 |
充実した福利厚生や研修制度◎スタッフの働きやすさを考えています
・交通費支給
・社会保険完備
・資格取得費用会社負担
・充実した研修制度
・ブランクのある方も大歓迎！
各種研修制度があり、学びの場を大事にしています。
（階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修）
資格取得の費用を会社が負担する「資格取得制度」を活用して、自身をレベルアップさせることも可能です。
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 勤務地域 | 東大和市 |
| 募集職種 | 看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 316,500円～ |
充実した福利厚生や研修制度◎スタッフの働きやすさを考えています
・交通費支給
・社会保険完備
・資格取得費用会社負担
・充実した研修制度
・ブランクのある方も大歓迎！
各種研修制度があり、学びの場を大事にしています。
（階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修）
資格取得の費用を会社が負担する「資格取得制度」を活用して、自身をレベルアップさせることも可能です。
