【ケアマネジャー/大田原市】 医療法人大田原厚生会 介護老人保健施設 椿寿荘 (正社員)
《大田原市》◆ケアマネジャー◆正社員◆初心者OK◆ママ支援制度あり◆年休110日以上◆週休2日◆交通費支給◆車通勤可
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- 初心者OK
- 経験者優遇
- 無資格OK
- ママ支援制度あり
- 年休110日以上
- 週休2日
- 賞与あり
- 寮・住宅手当
- 交通費支給
- 車通勤可
基本情報
法人名 | 医療法人大田原厚生会 介護老人保健施設 椿寿荘 | 施設形態 | |
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勤務地域 | 大田原市 | 募集職種 | ケアマネジャー |
雇用形態 | 正社員 | 給与 | 月給208,800円~256,800円 |
募集要項
求人番号 | 09080-02899041 |
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募集職種 | ケアマネジャー |
雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし ▽試用期間あり(3ヶ月) ※試用期間中の労働条件:異なる(※月額÷21.16日で計算。) |
法人名 | 医療法人大田原厚生会 介護老人保健施設 椿寿荘 |
勤務先住所 | 栃木県大田原市末広1-2-5 |
給与 | 月給208,800円~256,800円 |
応募資格 | 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
待遇 | 月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 148,800円~196,800円 b 定額的に支払われる手当 職務手当 25,000 円~25,000 円 資格手当 20,000 円~20,000 円 処遇改善手当 15,000 円~15,000 円 a + b 208,800円~256,800円 c その他の手当等付記事項 *家族手当(扶養手当)0円~18,000円 |
仕事内容 | ○施設のケアマネージャ―業務になります。 ・施設サービス計画書の作成 ・入所者及び家族の抱えている問題 ・課題等の解決、従事者との協議 ・入所者の身体状況に応じたサービス計画の変更 ・要介護認定の変更申請 ・サービス担当者会議の開催、連絡調整等 ※利用者の方へ、明るく接していただける方歓迎いたします。変更範囲:変更なし 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
勤務時間 | (1)8:30~17:30 |
週休二日 | 毎週シフト制 |
休日 | その他 |
年間休日数 | 111日 |