【施設長・管理者/宇都宮市】 [“デイサービス・デイケア”] Halu合同会社 (正社員)
《宇都宮市》["デイサービス・デイケア"]◆施設長・管理者◆正社員◆年休110日以上◆週休2日◆交通費支給◆車通勤可
- 初心者OK
- 経験者優遇
- 無資格OK
- ママ支援制度あり
- 年休110日以上
- 週休2日
- 賞与あり
- 寮・住宅手当
- 交通費支給
- 車通勤可
基本情報
| 法人名 | Halu合同会社 | 施設形態 | |
|---|---|---|---|
| 勤務地域 | 宇都宮市 | 募集職種 | |
| 雇用形態 | 正社員 | 給与 | 月給300,000円~430,000円 |
募集要項
| 求人番号 | 09010-28135741 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし ▽試用期間あり(6ヶ月) ※試用期間中の労働条件:同条件 |
| 法人名 | Halu合同会社 |
| 勤務先住所 | 栃木県宇都宮市雀の宮1丁目19-19 福田ビル201号室 音楽療育どれみ |
| 給与 | 月給300,000円~430,000円 |
| 応募資格 | 必須(いずれかの免許・資格所持で可) その他の福祉・介護関係資格 |
| 待遇 | 月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円~270,000円 b 定額的に支払われる手当 資格手当 10,000 円~50,000 円 職務手当 10,000 円~30,000 円 加算手当 20,000 円~40,000 円 特別手当 40,000 円~40,000 円 a + b 300,000円~430,000円 c その他の手当等付記事項 |
| 仕事内容 | ・音楽特化型の児童発達支援 ・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の業務 ・サービス利用者のアセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング(定期的な評価)などの一連のサービス提供プロセス全般に関する責任業務 ・他のサービス提供職員に対する指導 ・助言 ・送迎業務なし、個別療育がメイン ※勤務開始日は応相談【業務の変更範囲:変更なし】≪≫ 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
| 勤務時間 | (1)9:30~18:30 |
| 週休二日 | 毎週平日の1日と日曜日の週休2日制となります。 |
| 休日 | 日その他 |
| 年間休日数 | 120日 |
















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