案件番号：09010-11791551 《小山市》◆ケアマネジャー◆正社員◆ママ支援制度あり◆年休110日以上◆週休2日◆交通費支給◆車通勤可
| 初心者OK | 経験者優遇 | 無資格OK | ママ支援制度あり | 年休110日以上 |
| 週休2日 | 賞与あり | 寮・住宅手当 | 交通費支給 | 車通勤可 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
|---|---|
| 再雇用 | なし |
| 法人名 | 株式会社 ツクイ 北関東圏 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 就業場所 | 栃木県小山市西城南4-1-19 「ツクイ小山」 |
| 職種 | ケアマネジャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし ▽試用期間あり（３ヶ月以上４か月未満） ※試用期間中の労働条件：異なる（扶養手当はなし その他、同条件） |
| 年齢 | 64歳以下 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | あれば尚可（応募職種の実務経験 あれば歓迎） |
| 必要な免許・資格 | 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 企業年金:確定拠出年金 退職金制度:あり（勤続3年以上） |
| 受付年月日 | 2025/04/04 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◎男性１名 ・女性３名（主任ＣＭ２名）在籍中！◎約３０件担当（入社後に少しずつ引継ぎします）＜主な仕事内容＞ ・契約 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・定期的なモニタリング ・お客様（ご家族） ・主治医 ・サービス事業者などと連携 ・請求処理 ・その他付随する業務 ※使用ソフト 「ほのぼの」 ・社用車 ・自家用車での移動 ※チューター制度導入しており、定期的な面談と業務の振り返りを実施しています。不安なことは相談できる環境です！ ※連休など柔軟に取得可能です。【業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般】 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所の有無についてはお問い合わせください。 |
| 賃金 | 月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 177,000円～210,000円 b 定額的に支払われる手当 職務手当 23,000 円～23,000 円 資格手当 15,000 円～15,000 円 級地・ＬＰ手当 4,000 円～4,000 円 特定・地域手当 20,000 円～20,000 円 a + b 239,000円～272,000円 c その他の手当等付記事項 特定事業所加算・地域手当：各10,000円 ※プラン数手当(支給条件あり) ※扶養手当(試用期間終了後) 配偶者：10000円 満18歳未満の子：5000円 満60歳以上の親：5000円 |
| 賞与 | 賞与金額 210,000 円 ～ 770,000 円（前年度実績） |
| 通勤手当 | 月額 50,000円 実費支給（上限あり） |
| マイカー通勤 | 可 |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)8:30～17:30 シフト制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均10時間 |
| 週休二日 | 毎週シフト制(土日休み)リフレッシュ休暇(年12日)・こども休暇 |
| 休日 | 土日その他 |
| 年間休日数 | 116日 |
〒329-0507
栃木県下野市文教2丁目8-3