【介護職員／石巻市】介護老人保健施設 恵仁ホーム (正社員)
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 勤務地域 | 石巻市 |
| 募集職種 | 介護職員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給190,500円～237,000円 夜勤手当4回分含む |
- 初心者OK
- 経験者優遇
- 無資格OK
- ママ支援制度あり
- 年休110日以上
- 週休2日
- 賞与あり
- 寮・住宅手当
- 交通費支給
- 車通勤可
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【介護職員／仙台市泉区】小規模多機能型居宅介護 ｺｽﾓｽ松陵ﾏﾙﾁｹｱ(正社員)
| 施設形態 | 小規模多機能 |
|---|---|
| 勤務地域 | 仙台市泉区 |
| 募集職種 | 介護職員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 184,700円〜224,300円 |
- 初心者OK
- 経験者優遇
- 無資格OK
- ママ支援制度あり
- 年休110日以上
- 週休2日
- 賞与あり
- 寮・住宅手当
- 交通費支給
- 車通勤可
備考
【急募】
【健康経営優良法人２０２５】認定
【宮城県スマートみやぎ健民会議優良会員（詳細は県ホームページ参照）】
【協会けんぽ宮城支部「職場健康づくり宣言事業所」認定番号第１３７０号】
［週休３日制導入企業］
無資格未経験の方は資格取得費用を全額会社で支援。
入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別の研修制度が充実。
また定年７０歳のため末永く勤務可能です。
♪ご応募お待ちしてます♪
【両立支援】
育児や介護など家庭の都合や病気などの事情を抱える社員に対して 、他の社員同士で協力しながら勤務時間調整やシフト変更を柔軟に 対応しています。
【福利厚生】
資格取得支援制度…介護職員初任者研修取得費用全額会社負担
社内社外研修制度…階層別職種別研修／外部研修参加費用支援
永年勤続表彰制度…勤続５年沖縄、勤続１０年海外旅行へ招待
感謝のつどい実施…１２月開催。全社員に記念品をプレゼント
誕生日記念品贈呈…毎年社員の誕生日にお祝い品をプレゼント
無料保養所利用可…２０２２年７月気仙沼大島にオープン
リフレッシュ休暇…２日以上の有休取得時に追加１日／年付与
マイカー通勤可能…全事業所に無料駐車場あり
確定拠出年金制度…企業型年金（社員選択制）
ジョブリターン可…退職時と同給与で再入社可能
リファラル採用制…紹介報酬有
年末年始手当制度…施設勤務社員対象に日給換算で５割増支給
週休３日制度導入…グループホーム八乙女を皮切りに順次導入
【管理者候補兼介護員／仙台市泉区】グループホーム コスモス向陽台(正社員)
| 施設形態 | グループホーム |
|---|---|
| 勤務地域 | 仙台市泉区 |
| 募集職種 | 管理者候補兼介護員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 272,500円〜337,500円 |
- 初心者OK
- 経験者優遇
- 無資格OK
- ママ支援制度あり
- 年休110日以上
- 週休2日
- 賞与あり
- 寮・住宅手当
- 交通費支給
- 車通勤可
備考
【急募】
【健康経営優良法人２０２５】認定
【宮城県スマートみやぎ健民会議優良会員（詳細は県ホームページ参照）】
【協会けんぽ宮城支部「職場健康づくり宣言事業所」認定番号第１３７０号】
［週休３日制導入企業］
無資格未経験の方は資格取得費用を全額会社で支援。
入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別の研修制度が充実。
また定年７０歳のため末永く勤務可能です。
♪ご応募お待ちしてます♪
【両立支援】
育児や介護など家庭の都合や病気などの事情を抱える社員に対して 、他の社員同士で協力しながら勤務時間調整やシフト変更を柔軟に 対応しています。
【福利厚生】
資格取得支援制度…介護職員初任者研修取得費用全額会社負担
社内社外研修制度…階層別職種別研修／外部研修参加費用支援
永年勤続表彰制度…勤続５年沖縄、勤続１０年海外旅行へ招待
感謝のつどい実施…１２月開催。全社員に記念品をプレゼント
誕生日記念品贈呈…毎年社員の誕生日にお祝い品をプレゼント
無料保養所利用可…２０２２年７月気仙沼大島にオープン
リフレッシュ休暇…２日以上の有休取得時に追加１日／年付与
マイカー通勤可能…全事業所に無料駐車場あり
確定拠出年金制度…企業型年金（社員選択制）
ジョブリターン可…退職時と同給与で再入社可能
リファラル採用制…紹介報酬有
年末年始手当制度…施設勤務社員対象に日給換算で５割増支給
週休３日制度導入…グループホーム八乙女を皮切りに順次導入
【計画作成担当者兼介護員/仙台市泉区】小多機型居宅介護 ｺｽﾓｽ松陵ﾏﾙﾁｹｱ(正社員)
| 施設形態 | 小規模多機能 |
|---|---|
| 勤務地域 | 仙台市泉区 |
| 募集職種 | 計画作成担当者兼介護員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 229,500円〜279,500円 |
- 初心者OK
- 経験者優遇
- 無資格OK
- ママ支援制度あり
- 年休110日以上
- 週休2日
- 賞与あり
- 寮・住宅手当
- 交通費支給
- 車通勤可
備考
【急募】
【健康経営優良法人２０２５】認定
【宮城県スマートみやぎ健民会議優良会員（詳細は県ホームページ参照）】
【協会けんぽ宮城支部「職場健康づくり宣言事業所」認定番号第１３７０号】
［週休３日制導入企業］
無資格未経験の方は資格取得費用を全額会社で支援。
入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別の研修制度が充実。
また定年７０歳のため末永く勤務可能です。
♪ご応募お待ちしてます♪
【両立支援】
育児や介護など家庭の都合や病気などの事情を抱える社員に対して 、他の社員同士で協力しながら勤務時間調整やシフト変更を柔軟に 対応しています。
【福利厚生】
資格取得支援制度…介護職員初任者研修取得費用全額会社負担
社内社外研修制度…階層別職種別研修／外部研修参加費用支援
永年勤続表彰制度…勤続５年沖縄、勤続１０年海外旅行へ招待
感謝のつどい実施…１２月開催。全社員に記念品をプレゼント
誕生日記念品贈呈…毎年社員の誕生日にお祝い品をプレゼント
無料保養所利用可…２０２２年７月気仙沼大島にオープン
リフレッシュ休暇…２日以上の有休取得時に追加１日／年付与
マイカー通勤可能…全事業所に無料駐車場あり
確定拠出年金制度…企業型年金（社員選択制）
ジョブリターン可…退職時と同給与で再入社可能
リファラル採用制…紹介報酬有
年末年始手当制度…施設勤務社員対象に日給換算で５割増支給
週休３日制度導入…グループホーム八乙女を皮切りに順次導入
【訪問介護員／仙台市宮城野区】ホームケア コスモス中野栄(正社員)
| 施設形態 | グループホーム |
|---|---|
| 勤務地域 | 仙台市宮城野区 |
| 募集職種 | 訪問介護員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 192,500円〜259,300円 |
- 初心者OK
- 経験者優遇
- 無資格OK
- ママ支援制度あり
- 年休110日以上
- 週休2日
- 賞与あり
- 寮・住宅手当
- 交通費支給
- 車通勤可
備考
【急募】
【健康経営優良法人２０２５】認定
【宮城県スマートみやぎ健民会議優良会員（詳細は県ホームページ参照）】
【協会けんぽ宮城支部「職場健康づくり宣言事業所」認定番号第１３７０号】
［週休３日制導入企業］
無資格未経験の方は資格取得費用を全額会社で支援。
入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別の研修制度が充実。
また定年７０歳のため末永く勤務可能です。
♪ご応募お待ちしてます♪
【両立支援】
育児や介護など家庭の都合や病気などの事情を抱える社員に対して 、他の社員同士で協力しながら勤務時間調整やシフト変更を柔軟に 対応しています。
【福利厚生】
資格取得支援制度…介護職員初任者研修取得費用全額会社負担
社内社外研修制度…階層別職種別研修／外部研修参加費用支援
永年勤続表彰制度…勤続５年沖縄、勤続１０年海外旅行へ招待
感謝のつどい実施…１２月開催。全社員に記念品をプレゼント
誕生日記念品贈呈…毎年社員の誕生日にお祝い品をプレゼント
無料保養所利用可…２０２２年７月気仙沼大島にオープン
リフレッシュ休暇…２日以上の有休取得時に追加１日／年付与
マイカー通勤可能…全事業所に無料駐車場あり
確定拠出年金制度…企業型年金（社員選択制）
ジョブリターン可…退職時と同給与で再入社可能
リファラル採用制…紹介報酬有
年末年始手当制度…施設勤務社員対象に日給換算で５割増支給
週休３日制度導入…グループホーム八乙女を皮切りに順次導入
【介護職員／仙台市泉区】グループホーム コスモス八乙女(正社員)
| 施設形態 | グループホーム |
|---|---|
| 勤務地域 | 仙台市泉区 |
| 募集職種 | 介護職員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 19万890円～22万4,300円 |
- 初心者OK
- 経験者優遇
- 無資格OK
- ママ支援制度あり
- 年休110日以上
- 週休2日
- 賞与あり
- 寮・住宅手当
- 交通費支給
- 車通勤可
備考
【急募】
【健康経営優良法人２０２５】認定
【宮城県スマートみやぎ健民会議優良会員（詳細は県ホームページ参照）】
【協会けんぽ宮城支部「職場健康づくり宣言事業所」認定番号第１３７０号】
［週休３日制導入企業］
無資格未経験の方は資格取得費用を全額会社で支援。
入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別の研修制度が充実。
また定年７０歳のため末永く勤務可能です。
♪ご応募お待ちしてます♪
【両立支援】
育児や介護など家庭の都合や病気などの事情を抱える社員に対して 、他の社員同士で協力しながら勤務時間調整やシフト変更を柔軟に 対応しています。
【福利厚生】
資格取得支援制度…介護職員初任者研修取得費用全額会社負担
社内社外研修制度…階層別職種別研修／外部研修参加費用支援
永年勤続表彰制度…勤続５年沖縄、勤続１０年海外旅行へ招待
感謝のつどい実施…１２月開催。全社員に記念品をプレゼント
誕生日記念品贈呈…毎年社員の誕生日にお祝い品をプレゼント
無料保養所利用可…２０２２年７月気仙沼大島にオープン
リフレッシュ休暇…２日以上の有休取得時に追加１日／年付与
マイカー通勤可能…全事業所に無料駐車場あり
確定拠出年金制度…企業型年金（社員選択制）
ジョブリターン可…退職時と同給与で再入社可能
リファラル採用制…紹介報酬有
年末年始手当制度…施設勤務社員対象に日給換算で５割増支給
週休３日制度導入…グループホーム八乙女を皮切りに順次導入
【児童指導員／利府町】放課後等デイサービス ぴーすの杜青葉台 (パート)
| 施設形態 | デイサービス・デイケア |
|---|---|
| 勤務地域 | 宮城郡利府町 |
| 募集職種 | 児童指導員 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給1,160円 |
- 初心者OK
- 経験者優遇
- 無資格OK
- ママ支援制度あり
- 年休110日以上
- 週休2日
- 賞与あり
- 寮・住宅手当
- 交通費支給
- 車通勤可
【ｻｰﾋﾞｽ管理責任者／遠田郡美里町】ヌーヴェルメゾンなかぞね（正社員）
| 施設形態 | グループホーム |
|---|---|
| 勤務地域 | 遠田郡美里町 |
| 募集職種 | サービス管理責任者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給210,000円～245,000円 |
- 初心者OK
- 経験者優遇
- 無資格OK
- ママ支援制度あり
- 年休110日以上
- 週休2日
- 賞与あり
- 寮・住宅手当
- 交通費支給
- 車通勤可
【作業療法士／利府町】放課後等ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ もりのひろば利府園(ﾊﾟｰﾄ)
| 施設形態 | デイサービス・デイケア |
|---|---|
| 勤務地域 | 利府町 |
| 募集職種 | 作業療法士 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給1,200円 |
- 初心者OK
- 経験者優遇
- 無資格OK
- ママ支援制度あり
- 年休110日以上
- 週休2日
- 賞与あり
- 寮・住宅手当
- 交通費支給
- 車通勤可
備考
〈利府町内の放課後等デイサービスで一緒にお仕事しませんか？☆彡〉
・障がいやグレゾーンと言われるお子様の「療育」に携わっていただきます。
・これまでの保育士経験を生かしてお仕事ができるのでキャリア形成にも生かせます！
・職員配置人数を余剰に設定しているので、お子様とほぼ1対1で関わることができます♪
・入職時期のご相談OKです。
【保育士／利府町】放課後等ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ もりのひろば利府園(ﾊﾟｰﾄ)
| 施設形態 | デイサービス・デイケア |
|---|---|
| 勤務地域 | 利府町 |
| 募集職種 | 保育士 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給1,100円 |
- 初心者OK
- 経験者優遇
- 無資格OK
- ママ支援制度あり
- 年休110日以上
- 週休2日
- 賞与あり
- 寮・住宅手当
- 交通費支給
- 車通勤可
備考
〈利府町内の放課後等デイサービスで一緒にお仕事しませんか？☆彡〉
・障がいやグレゾーンと言われるお子様の「療育」に携わっていただきます。
・これまでの保育士経験を生かしてお仕事ができるのでキャリア形成にも生かせます！
・職員配置人数を余剰に設定しているので、お子様とほぼ1対1で関わることができます♪
・入職時期のご相談OKです。
