| 施設形態 | グループホーム |
|---|---|
| 勤務地域 | 仙台市太白区 |
| 募集職種 | 介護職【無資格可】 |
| 雇用形態 | 契約社員準社員パート |
| 給与 | 月給174,000円～195,000円 ※夜勤手当4回分含む |
【利用者様一人ひとりに寄り添い、自分らしく楽しく毎日を過ごしていただけるよう介護サービスを提供しています！定員18名、2ユニットのグループホームです♪】
＊無資格未経験の方の就職実績あり！
＊介護の仕事が初めての方でも、安心して始められます！
＊勤務延長あり上限70歳までで長く働くことができます！
＊太子堂駅 徒歩 15分なので車がなくても通いやすい！
＊過去3年間の正社員登用実績１０名なのでキャリアップ可能！
| 施設形態 | グループホーム |
|---|---|
| 勤務地域 | 太白区富沢 |
| 募集職種 | 介護職【無資格・未経験可】 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給1,100円～1,180円 |
【1ユニット9名のお客様が入居されるグループホームでのお仕事★小規模な施設なので密な介護が特徴です。】
【 幅広い世代の方が活躍中です。10代や20代はもちろん、50代、60代、70代の方も応募可能！
仕事内容は、グループホーム（介護施設）で入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いや、お客様と社員が一緒に楽しめるレクリエーションの企画・実施などです。ブランクあり・未経験でも大丈夫ですので、ぜひご応募ください♪】
＊社員専用フリーＷｉ－Ｆｉあり
＊髪色／髭・ネイル自由！
＊働きながら介護のプロを目指せます！資格を取ればお給料もアップ♪
＊60歳以上の応募OK！
＊残業ほぼなし！法人全体で月の残業時間平均は30分以下！
＊資格取得支援制度あり（受講費用は会社が全額負担。また、出勤日に通学していただくので、休みは別できちんととれます。）
＊運転免許をお持ちでない方には、免許取得の支援もおこなっています！
＊ご自身が希望するキャリアや勤務地に合わせて、「【管理職候補】マネジメントコース」「【勤務地確約】介護職コース」「【勤務地確約】ケアマネジャー育成コース」から選択可能です！！
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 勤務地域 | 仙台市太白区 |
| 募集職種 | 生活相談員【賞与あり】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給223,400円〜400,600円 |
【札幌を中心に仙台、東京、船橋にて106の福祉施設等を運営する大規模法人です！】
＊令和５年４月１００床増床して新特別養護老人ホームノテとみざわの里として新規オープン！
＊１階には「就労支援Ａ型事業所の運営による軽食レストラン」も開設。
＊生活相談員の業務経験年数により、個別に基本給を提案。
＊出産、結婚、介護等により退職した者を再雇用する制度あり！
＊育休取得率、男女共に100％！（前年度実績）
＊採用時研修（入職時、入職後3カ月、同6カ月後）あり。
法人内に研修室を設置し、グループ内の日本医療大学のフォローのもと、年間200以上の多彩なプログラムがあります。感染症や虐待など、施設運営に係る研修はもちろん、法人が必要と考える独自研修や職員の資格取得に関する研修など多彩です。働きながらステップアップ出来る環境が整っております♪
＊資格取得者へのお祝金制度（キャリアアップ助成規程あり）、資格取得にかかる職員貸付制度（働きながら学校法人と連携して通信や研修で資格取得可♪）
| 施設形態 | グループホーム |
|---|---|
| 勤務地域 | 太白区富沢 |
| 募集職種 | ケアマネジャー【未経験可】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給256,000円～310,000円 ※夜勤手当4回分含む |
【1ユニット9名のお客様が入居されるグループホームでのお仕事★小規模な施設なので密な介護が特徴です。】
＊社員専用フリーＷｉ－Ｆｉあり
＊髪色／髭・ネイル自由！
＊60歳以上の応募OK！
＊残業ほぼなし！法人全体で月の残業時間平均は30分以下！
＊資格取得支援制度あり（受講費用は会社が全額負担。また、出勤日に通学していただくので、休みは別できちんととれます。）
＊運転免許をお持ちでない方には、免許取得の支援もおこなっています！
＊ご自身が希望するキャリアや勤務地に合わせて、「【管理職候補】マネジメントコース」「【勤務地確約】介護職コース」「【勤務地確約】ケアマネジャー育成コース」から選択可能です！！
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
|---|---|
| 勤務地域 | 仙台市太白区 |
| 募集職種 | ケアマネジャー【土日休み】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給256,000円〜306,000円 |
残業は殆んどなく、皆さん定時で帰宅しております。子育ての方でも働きやすく、ワークライフバランスを取る事も可能です。
＊土日祝日休み！夜勤なしの求人！
＊研修体制が充実しているので未経験も歓迎！
＊子育て世代も活躍中の職場！家庭の事情を相談しやすい環境があります！
＊東北本線南仙台駅から徒歩1分なので車がなくても通える！
＊住宅手当あり！福利厚生充実の職場！
＊社用車あり！
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
|---|---|
| 勤務地域 | 仙台市青葉区 |
| 募集職種 | ケアマネジャー【高収入】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給196,900円〜306,200円 |
＊年間休日123日！宮城県トップクラスの休日数！
＊土日祝日休み！ワークライフバランス◎！
＊賞与4か月！経験給あり！手当充実！高収入求人！
＊ケアマネジャー11人体制！（男性３名、女性８名)！利用者増のための職員増員！経験者大歓迎！
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 勤務地域 | 仙台市太白区 |
| 募集職種 | サ責【賞与あり】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給208,600円～231,600円 夜勤手当4回含む |
高齢者および障がい者の入居者様へ安心した生活をご提供している施設です！
〇地域社会への安心
〇家族への安心
〇生活への安心
＊A棟・B棟 合計20名程度の入居者様がいらっしゃいます。
＊高齢者・障がい者の共生型施設です！
＊常勤のサ責から業務を教えてもらえるので、サ責未経験の方も安心して挑戦できます！
＊介護記録や支援計画書はフォーマットがあるので、PCへの打ち込みができればOKです！
＊住宅地にあるので静かな環境でケアができます！
＊お天気が良い日はお外で洗濯を干したりと、家庭的な雰囲気です！
| 施設形態 | 障がい者施設 |
|---|---|
| 勤務地域 | 仙台市太白区 |
| 募集職種 | 看護職【土日祝休み日勤のみ】 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給1,100円～1,200円 |
＊2022年8月に新規オープンした放課後等デイサービスで、障がいを持ったお子さまの支援をしています！
＊利用者様はほぼ医療的ケアが必要です
＊保育士や児童指導員の他、子育て経験がある方大歓迎です！
＊残業は年に3回あるかないか！仕事とプライベートを両立しやすい職場です！
＊土日祝の他、お盆や年末年始のお休みがあるので、しっかり休みながら無理なく働けます！
| 施設形態 | 訪問介護 |
|---|---|
| 勤務地域 | 黒川郡大和町 |
| 募集職種 | 介護職【曜日相談可能】 |
| 雇用形態 | 登録ヘルパー |
| 給与 | 時給1,180円〜1,682円 |
＊◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場
→髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！
→まつげエクステ・ひげもＯＫ！
＊訪問介護未経験OK！資格とりたての方歓迎！充実の研修制度！
＊経験がない方やブランクのある方も大歓迎◎不安がなくなるまで同行研修を実施！丁寧な指導あり！
＊基本的に直行直帰での就業なので家庭優先で働ける！
＊ご家庭の事情に合わせて働き方を変えられる！最初は扶養範囲内からスタートして子どもの成長に合わせてフルタイムで働けます！
＊有給休暇の他にリフレッシュ休暇完備♪
＊モチベーションがあがる特別手当の支給あり！
＊◎年間休日116日、リフレッシュ休暇もあるのでプライベートも充実！
＜各種制度・サポート窓口＞
・慶弔金制度・ＤＣ制度（確定拠出年金）
・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口
・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口
＜両立サポート＞
・育児休業制度・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度（小学校４年生の始期に達するまで）
・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可）
・副業可（社内規定有）
＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞
・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能
・資格取得支援制度・研修受講支援制度など
＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞
・宿泊費補助…７千円 ・ヘルスチェック補助…１万円
・結婚・出生・入学祝金…５千円〜２万円 他
| 施設形態 | 障がい者施設 |
|---|---|
| 勤務地域 | 多賀城市 |
| 募集職種 | 児童指導員【週2～可】 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給1,200円～ |
事業所名の由来はフランス語で 「 Pal（友達、仲間）」 という意味合いと、「 Links（繋がり）」を合わせ子ども達が楽しく過ごせる
お気に入りの居場所が広がってもらえたらいいな・・・・・・！！
との私たちの願いを掛け合わせて 「パルリンクス」 と決めました。
パルリンクスでは、自立支援 ・ コミュニケーション能力の向上を支援の主軸とし、職員は支援しております。
＊季節の制作やお出掛け学習、クッキング、運動、音楽、お買物学習、指先訓練、避難訓練、自立学習など、様々な活動を行う中で、生きていくために必要な力づくりを行います。
＊こども達の成長に関わる、やりがいのある職場なので、長く働ける方を歓迎しております！
＊資格をお持ちで、未経験の方が働けるようなバックアップ体制が充実しております！
＊経験者の方は今までの経験を存分に発揮していただける職場環境です♪
＊毎月基礎知識等の研修、こどもたちのモニタリングを実施しております！
＊児童発達支援管理責任者の資格取得支援に向けたシフト調整や費用の負担を法人で行っております。
＊扶養範囲内での就業相談可能
