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こだわり

【相談員/仙台市太白区】 老健・デイケア 葵の園・仙台(正社員)

施設形態 デイサービス・デイケア
勤務地域 仙台市太白区
募集職種 支援相談員【賞与3.0ヶ月】
雇用形態 正社員
給与 月給182,700円〜278,100円
【相談員/仙台市太白区】 老健・デイケア 葵の園・仙台(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

【葵会グループは「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を目指し、健康な人生をトータルケアしてまいります。
ハイレベル・トータルケアの提供を目指し、病院、介護老人施設、がんPET健診センター、クリニック、グループホーム、居宅介護支援事業所、大学、専門学校、保育園など、全国に130以上の関連事業所を展開しており、グループ内の医療機関・施設では、現在、総勢10,000人を超える職員が働いています。】
*モチベーションがあがる賞与3ヶ月支給✨
*残業ほぼなし!仕事のメリハリをつけて働ける!
*職員用の食堂併設!
*退職金制度があるので将来も安心♪
*日曜固定休み♪

その他

【ケアマネジャー/仙台市泉区】居宅介護支援事業所 水泉荘(正社員)

施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地域 仙台市泉区
募集職種 ケアマネジャー【65歳定年】
雇用形態 正社員
給与 月給230,000円〜230,000円
【ケアマネジャー/仙台市泉区】居宅介護支援事業所 水泉荘(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*通所介護、ケアハウス、居宅介護支援事業所が併設しており、資格を生かした幅広いキャリアの構築ができる!
*ケアマネジャーは複数名在籍しておりますので、研修体制〇
*キャリアアップ支援制度が充実しており、資格取得で給与アップ!
*南中山すいせん保育園(泉区南中山)※空き状況確認必要!
*勤続年数(平均)7年と腰をすえてじっくり働きたい方におすすめ
*有給休暇も年間平均9.9日取得できプライベートを充実

【介護職兼相談員/泉区】 デイサービス 南光台ケアセンターそよ風(契約社員)

施設形態 デイサービス・デイケア
勤務地域 仙台市泉区
募集職種 介護職兼生活相談員
雇用形態 契約社員
給与 月給205,000円~240,000円
【介護職兼相談員/泉区】 デイサービス 南光台ケアセンターそよ風(契約社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*相談員未経験OK!しっかり教えられる環境があります!
*リフレッシュ休暇が年間17日あるのでワークライフバランス◎
*介護福祉士資格取得支援制度(実務者研修受講支援)
*マイカー通勤可(無料駐車場あり)
*有給休暇は時間単位での取得が可能
*正社員登用制度(年2回/自薦可)
*正社員になると、精勤・住宅・資格などの手当、賞与(年2回)等が支給あり!!
*寸志・特別報酬支給実績あり!
【2024年6月 特別報酬支給額実績]
 生活相談員:平均39万円(最高額157万円)

【ケアマネジャー/仙台市泉区】介護老人保健施設 ファンコート泉 (正社員)

施設形態 介護老人保健施設
勤務地域 仙台市泉区
募集職種 ケアマネジャー【賞与あり】
雇用形態 正社員
給与 月給208,000円~308,000円
【ケアマネジャー/仙台市泉区】介護老人保健施設 ファンコート泉 (正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*デイケア、居宅介護支援事業所併設
*入居者100名(ショートステイ含む)、ケアマネ2名体制で安心♪
*退企業年金:確定拠出年金があるので将来も安心!
*全国33法人・職員数1万3千人超の湖山医療福祉グル一プ!
*復職制度あり!移住支援金あり!
*勤務の延長あり(上限70歳まで)

【生活相談員/仙台市泉区】 デイサービス 株式会社悠司 (正社員)

施設形態 デイサービス・デイケア
勤務地域 仙台市泉区
募集職種 生活相談員【賞与あり】
雇用形態 正社員
給与 月給200,000円~220,000円
【生活相談員/仙台市泉区】 デイサービス 株式会社悠司 (正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*午前、午後の二部制
*リハビリ特化型
*定員10名

【ケアマネジャー/仙台市宮城野区】 特別養護老人ホーム リーフ鶴ケ谷(正社員)

施設形態 特別養護老人ホーム
勤務地域 仙台市宮城野区
募集職種 相談援助職【賞与あり】
雇用形態 正社員
給与 月給215,000円〜312,200円
【ケアマネジャー/仙台市宮城野区】 特別養護老人ホーム リーフ鶴ケ谷(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*教育・研修制度充実(未経験の方には、丁寧に指導します)
*資格取得支援制度有(介護福祉士・ケアマネージャー等)
*産休・育休100%取得。(女性に働きやすい職場です)
*福利厚生充実。(医療費助成制度あり) 

【看護職/仙台市泉区】定期巡回随時対応型 グッドタイムホーム泉大沢(正社員)

施設形態 有料老人ホーム
勤務地域 仙台市泉区
募集職種 看護職【正社員】
雇用形態 正社員
給与 月給360,000円~365,000円
夜勤手当5回分含む
【看護職/仙台市泉区】定期巡回随時対応型 グッドタイムホーム泉大沢(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*住宅型有料老人ホーム併設の定期巡回随時対応型訪問介護看護サービス内での訪問看護業務
*新たにナーシングフロアが開設され、医療依存度の高い慢性期・終末期の方への看護を学べます!
*入居者様の睡眠や呼吸などが把握できる「眠りスキャン」が導入されています!
*年間休日110日以上でプライベートも充実♪
*時間外労働月平均5時間でワークライフバランス◎
*産休制度。育児短時間勤務制度で働くママをサポート☆

【看護職/仙台市泉区】訪問看護・リハビリステーション虹(正社員)

施設形態 訪問看護
勤務地域 仙台市泉区
募集職種 看護職【賞与あり】
雇用形態 正社員
給与 月給295,000円〜335,000円
【看護職/仙台市泉区】訪問看護・リハビリステーション虹(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*年間休日120日!基本土・日休み!
*退職金制度もあり、将来も安心◎
*先輩の同行があるので安心!面談をしながら独り立ちまでサポートします!
*経験不問!利用者様に寄り添う看護をしたい方を歓迎します!
*利用者様・社内・外部関係なく「相手に寄り添うこと、丁寧な対応、親切心」を大事にしています!
*職員はみんな優しく、「困ったときはお互い様!」と協力しながら働いています!
*30~40代が活躍中!

【介護職/仙台市太白区】 愛・グループホーム富沢(正社員)

施設形態 グループホーム
勤務地域 太白区富沢
募集職種 介護職【無資格・未経験可】
雇用形態 正社員
給与 月給210,000円~270,000円
※夜勤手当5回分含む
【介護職/仙台市太白区】 愛・グループホーム富沢(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

【株式会社愛総合福祉は、グループホームをはじめ、小規模多機能型居宅介護や訪問介護など、全国各地で幅広い介護サービスを提供している法人です。地域に根差した支援を大切にしながら、ご利用者様とそのご家族が安心して生活できる環境づくりに取り組んでいます。
仙台市内では太白区・若林区・宮城野区・青葉区に複数のグループホームを展開しており、ライフスタイルの変化や転居があった場合にも、継続して勤務できます。
また、社会保険完備をはじめ、制服貸与や資格取得支援制度など、安心して働ける環境が整っています。結婚・出産・介護など、ライフステージの変化に対応できる各種休暇制度も充実しており、長期的なキャリア形成を目指す方にもおすすめです。
資格取得支援制度では、これから介護業界に挑戦したい方はもちろん、資格や経験を活かしてさらなるスキルアップを目指す方もサポートしています!】

◆通勤交通費支給(上限25,000円迄)
◆夜勤手当(1回5,000円)
◆役職/職務手当(管理者・リーダーなど)
◆有給休暇(有給取得率が高い)
◆産前産後休暇
◆育児休暇(男女ともに取得実績あり)
◆介護休暇
◆子の看護休暇
◆特別休暇(慶弔休暇など)
◆シフト相談可能
◆副業(Wワーク)OK
◆60歳以上の応募OK
◆残業ほぼなし
◆髪色自由
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆健康診断(年1回/夜勤者は年2回 )
◆インフルエンザ予防接種の会社負担
◆お悩み相談窓口
◆内部通報窓口
◆感染対策物品の会社支給
◆法定外労災保険(業務中のケガなど)
◆各種研修制度
◆資格取得支援制度
◆eランニング受講無料
◆法人内キャリアチェンジ(介護職→ケアマネなど)
◆慶弔見舞金制度
◆ユニフォーム(ポロシャツ)貸与
◆車通勤可(勤務場所による)
◆社員紹介制度(紹介謝礼金あり)
◆外国籍の方向け(在留資格更新サポート、日本語教育サポート)

【介護職/柴田郡】訪問介護 ニチイケアセンター大河原(正社員)

施設形態 訪問介護
勤務地域 柴田郡大河原町
募集職種 訪問介護員【日勤のみ】
雇用形態 正社員
給与 月給218,810円〜218,810円
【介護職/柴田郡】訪問介護 ニチイケアセンター大河原(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

【福利厚生】
・社会保険(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険)
・退職金制度、退職慰労金制度
・慶弔見舞金制度
・休業制度(育児休業、介護休業)
・EAP制度
・従業員向け保育園の設置
・ニチイスタッフマイレージクラブ(付与されたポイントを商品等に交換できる制度)
・各種保険の団体割引
・当社直営保育園(認可外)の社員割引
・当社講座の受講料割引
・当社施設(神戸ポートアイランドセンター)の利用料割引

【休日休暇・休業制度】
年次有給休暇(半日での取得も可能)、夏期休暇、年末年始休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、介護休暇、家族愛休暇、ドナー休暇、子の看護休暇、生理休暇、学校行事休暇
育児休業、介護休業

≪各種手当あり≫
*資格手当:介護福祉士 +18,000/月
*時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間
*勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給
        在籍1年以上 2,000円/月~
        以降、在籍5年以上(18,000円/月)まで毎年UP!
              在籍8年以上の場合は、20、,000円/月!
*子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給
子1名につき、3,000円/月(社内規定あり)
*保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給
       10,000円/月(社内規定あり)
◆支払い方法:月1回
通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)


*退職慰労金制度有り
*雇用開始応相談
*ユニフォーム貸与あります
*子ども手当は10〜18歳までのお子様の方になります
*入社お祝金支給
*賞与支給額0円となるのは、評価期間中に基準を満たす勤務実績がない等の特段の事情がある場合であり、平均支給額は、536,342円。