【ケアマネジャー/登米市】住宅型有料老人ホーム グランヴィア (パート)

ケアマネジャー

時給1,250円~1,500円

案件番号:04070-00802251 ◆初心者OK◆ママ支援制度あり◆週休2日◆交通費支給◆車通勤可◆受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

【ケアマネジャー/登米市】住宅型有料老人ホーム グランヴィア (パート)の画像1
初心者OK 経験者優遇 無資格OK ママ支援制度あり 年休110日以上
週休2日 賞与あり 寮・住宅手当 交通費支給 車通勤可
定年制 あり (一律 70歳)
再雇用 あり (上限 75歳まで)
法人名 株式会社 ホテルニューグランヴィア
施設形態 有料老人ホーム
就業場所 宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目12-12
職種 ケアマネジャー
雇用形態 パート
雇用期間 雇用期間の定めなし ▽試用期間あり(3カ月) ※試用期間中の労働条件:同条件
年齢 69歳以下
学歴 不問
必要な経験 不問
必要な免許・資格 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
加入保険等 雇用 労災 退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続3年以上)
受付年月日 2025/06/02
仕事内容 ・ケアプラン作成
・介護に関する相談や手続きの代行
・その他付随する業務全般
【変更範囲:変更無し】
賃金 時給
a 基本給(月額平均)又は時間額
1,250円~1,500円

b 定額的に支払われる手当

a + b
1,250円~1,500円

c その他の手当等付記事項
賞与 なし
通勤手当 月額 13,000円 実費支給(上限あり)
マイカー通勤
就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)9:00~15:00
*就業時間は相談に応じます
*【週所定労働日数】週3日~週5日
休憩時間 60分
時間外 なし
週休二日 毎週*有給休暇は雇用条件により法定通り付与
休日 土、日、祝日、その他
年間休日数
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