このページを印刷【ケアマネジャー／登米市】住宅型有料老人ホーム グランヴィア (パート)
◆初心者OK◆ママ支援制度あり◆週休2日◆交通費支給◆車通勤可◆受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
- 初心者OK
- 経験者優遇
- 無資格OK
- ママ支援制度あり
- 年休110日以上
- 週休2日
- 賞与あり
- 寮・住宅手当
- 交通費支給
- 車通勤可
基本情報
| 法人名 | 株式会社 ホテルニューグランヴィア | 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|---|---|
| 勤務地域 | 登米市 | 募集職種 | ケアマネジャー |
| 雇用形態 | パート | 給与 | 時給1,250円～1,500円 |
募集要項
| 求人番号 | 04070-00802251 |
|---|---|
| 募集職種 | ケアマネジャー |
| 雇用形態 | パート |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし ▽試用期間あり（３カ月） ※試用期間中の労働条件：同条件 |
| 法人名 | 株式会社 ホテルニューグランヴィア |
| 勤務先住所 | 宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目12-12 |
| 給与 | 時給1,250円～1,500円 |
| 応募資格 | 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 待遇 | 時給 a 基本給（月額平均）又は時間額 1,250円～1,500円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,250円～1,500円 c その他の手当等付記事項 |
| 仕事内容 | ・ケアプラン作成 ・介護に関する相談や手続きの代行 ・その他付随する業務全般 【変更範囲：変更無し】 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)9:00～15:00 ＊就業時間は相談に応じます ＊【週所定労働日数】週3日～週5日 |
| 週休二日 | 毎週＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 |
| 休日 | 土、日、祝日、その他 |
