| 受付年月日 |
2026/10/19 |
| 仕事内容 |
・送迎業務(運転・添乗、使用車両:ハイエース、ノア、タント)・健康チェック(血圧・体温測定、表情や体調の観察)・入浴介助(個別の状態に合わせた対応)・食事介助・口腔ケア支援(配膳・見守り・声かけ含む)・レクリエーションの企画・実施(体操、手芸、脳トレなど)・機能訓練補助(専門職の指導に基づく軽運動や動作支援)・記録作成(ご利用報告書など、簡単なPC入力あり)・施設内の環境整備(清掃、備品管理など) |
| 賃金 |
月給
a 基本給(月額平均)又は時間額
経験により算定
b 定額的に支払われる手当
処遇改善手当:34,320円
※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
a + b
223,176円~234,320円
c その他の手当等付記事項
年末年始手当:380円/時(※12/30 0時~1/3 24時)
特別報酬::年2回(6月・12月)※業績による平均33.8万円(最高額130万円)
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| 賞与 |
特別報酬あり(年2回(6月・12月) 平均33.8万円(最高額130万円)) |
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし) |
| マイカー通勤 |
可 |
| 就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位)
(1)7:30~16:30(2)8:30~17:30(3)9:00~18:00 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 時間外 |
ほぼなし |
| 週休二日 |
4週8休シフト制(月9公休、2月は8公休)希望休3日/月 リフレッシュ休暇17日/年 |
| 休日 |
その他 |
| 年間休日数 |
124日(107日+リフレッシュ休暇17日) |