【ケアスタッフ／大崎市】介護老人保健施設　リハビリパーク　あやめ（正社員）

ケアスタッフ

月給227,000円～237,700円

案件番号：04040-06809751 ◆未経験OK◆ママ支援制度あり◆賞与あり◆住宅手当◆交通費支給◆車通勤可◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

【ケアスタッフ／大崎市】介護老人保健施設　リハビリパーク　あやめ（正社員）の画像1
初心者OK 経験者優遇 無資格OK ママ支援制度あり 年休110日以上
週休2日 賞与あり 寮・住宅手当 交通費支給 車通勤可
定年制 あり　（一律　65歳）
再雇用 あり　（上限　70歳まで）
法人名 医療法人　杏林会
施設形態 介護老人保健施設
就業場所 宮城県大崎市古川旭3-6-1
職種 ケアスタッフ
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間：無期（雇用期間定めなし）▽試用期間あり (３ケ月)※試用期間中の労働条件：同条件
年齢 64歳以下
学歴 不問
必要な経験 不問
必要な免許・資格 必須　ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ2級、介護職員初任者研修修了者（いずれかの免許・資格所持で可）
加入保険等 雇用　労災　健康　厚生
受付年月日 2025/12/25
仕事内容 ○介護老人保健施設における利用者の介護業務に従事します。
・食事、入浴、排泄、更衣、移動等生活全般のお世話
・生活相談
・健康管理
・その他付帯する業務　　　変更範囲：変更なし
賃金 月給
ａ基本給（月額平均）又は時間額
178,000円
ｂ定額的に支払われる手当
資格手当：2,000円
処遇改善手当：22,000円～27,000円
固定残業代あり（7,000円～8,200円）
みなし残業手当：時間外労働の有無にかかわらず約4.5~5.2時間分を支給、それを超えた時間外は追加で支給します。
ａ＋ｂ
209,000円～215,200円
ｃその他手当付記事項
・精勤手当：5,100円
・夜勤手当：4,500円／回（月4～5回）
・住宅手当：10,000円／上限
・扶養手当：13,000円（該当する場合）
賞与 あり 年3回　計 3.00ヶ月分（前年度実績）
通勤手当 実費支給（上限あり） /月額13,000円
マイカー通勤 可／駐車場あり
就業時間 ※変形労働時間制 (１ヶ月単位で設定)
(1) 7時30分〜16時30分　　(2) 8時30分〜17時30分
(3) 11時00分〜20時00分
(4)17時00分~翌9時00分／休憩120分（月4回~5回程度）
＊(1)~(4)のｼﾌﾄ制　　＊労使協定・３６協定提出済み
休憩時間 60分
時間外 あり　月平均6時間
週休二日 その他
休日 その他　勤務表による(月約9日/前月作成/希望休3日あり)
年間休日数 108日