女性におすすめの
求人特集

結婚・出産・育児などのサポート体制が充実

こんなあなたに
オススメの求人集めました

  • 育児と仕事を両立するため時間に融通がきく職場を探しているあなた
  • 産休や育休などの制度がちゃんと利用できる職場で働きたいあなた
  • 保育施設や託児所、子連れ出勤などの制度を探しているあなた

女性が長く働くためには、結婚・出産・育児などそれぞれのステージでサポートしてもらえる制度が必須。そんなあなたにオススメしたい “制度があるだけじゃなく、実際に機能している求人”を集めました!

【介護職員/登米市】介護老人保健施設 南方ナーシングホーム翔裕園 (正社員)

施設形態 介護老人保健施設
勤務地域 登米市
募集職種 介護職員
雇用形態 正社員
給与 月給228,300円~228,300円
夜勤手当5回分含む
【介護職員/登米市】介護老人保健施設 南方ナーシングホーム翔裕園 (正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

【介護職員/仙台市泉区】小規模多機能型居宅介護 コスモス松陵マルチケア(正社員)

施設形態 小規模多機能
勤務地域 仙台市泉区
募集職種 介護職員
雇用形態 正社員
給与 月給 184,700円〜224,300円
【介護職員/仙台市泉区】小規模多機能型居宅介護 コスモス松陵マルチケア(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

【急募】
【健康経営優良法人2025】認定
【宮城県スマートみやぎ健民会議優良会員(詳細は県ホームページ参照)】
【協会けんぽ宮城支部「職場健康づくり宣言事業所」認定番号第1370号】
[週休3日制導入企業]

無資格未経験の方は資格取得費用を全額会社で支援。

入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別の研修制度が充実。

また定年70歳のため末永く勤務可能です。

♪ご応募お待ちしてます♪

【両立支援】
育児や介護など家庭の都合や病気などの事情を抱える社員に対して 、他の社員同士で協力しながら勤務時間調整やシフト変更を柔軟に 対応しています。

【福利厚生】
資格取得支援制度…介護職員初任者研修取得費用全額会社負担
社内社外研修制度…階層別職種別研修/外部研修参加費用支援
永年勤続表彰制度…勤続5年沖縄、勤続10年海外旅行へ招待
感謝のつどい実施…12月開催。全社員に記念品をプレゼント
誕生日記念品贈呈…毎年社員の誕生日にお祝い品をプレゼント
無料保養所利用可…2022年7月気仙沼大島にオープン
リフレッシュ休暇…2日以上の有休取得時に追加1日/年付与
マイカー通勤可能…全事業所に無料駐車場あり
確定拠出年金制度…企業型年金(社員選択制)
ジョブリターン可…退職時と同給与で再入社可能
リファラル採用制…紹介報酬有
年末年始手当制度…施設勤務社員対象に日給換算で5割増支給
週休3日制度導入…グループホーム八乙女を皮切りに順次導入

【管理者候補兼介護員/仙台市泉区】グループホーム コスモス向陽台(正社員)

施設形態 グループホーム
勤務地域 仙台市泉区
募集職種 管理者候補兼介護員
雇用形態 正社員
給与 月給 272,500円〜337,500円
【管理者候補兼介護員/仙台市泉区】グループホーム コスモス向陽台(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

【急募】
【健康経営優良法人2025】認定
【宮城県スマートみやぎ健民会議優良会員(詳細は県ホームページ参照)】
【協会けんぽ宮城支部「職場健康づくり宣言事業所」認定番号第1370号】
[週休3日制導入企業]

無資格未経験の方は資格取得費用を全額会社で支援。

入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別の研修制度が充実。

また定年70歳のため末永く勤務可能です。

♪ご応募お待ちしてます♪

【両立支援】
育児や介護など家庭の都合や病気などの事情を抱える社員に対して 、他の社員同士で協力しながら勤務時間調整やシフト変更を柔軟に 対応しています。

【福利厚生】
資格取得支援制度…介護職員初任者研修取得費用全額会社負担
社内社外研修制度…階層別職種別研修/外部研修参加費用支援
永年勤続表彰制度…勤続5年沖縄、勤続10年海外旅行へ招待
感謝のつどい実施…12月開催。全社員に記念品をプレゼント
誕生日記念品贈呈…毎年社員の誕生日にお祝い品をプレゼント
無料保養所利用可…2022年7月気仙沼大島にオープン
リフレッシュ休暇…2日以上の有休取得時に追加1日/年付与
マイカー通勤可能…全事業所に無料駐車場あり
確定拠出年金制度…企業型年金(社員選択制)
ジョブリターン可…退職時と同給与で再入社可能
リファラル採用制…紹介報酬有
年末年始手当制度…施設勤務社員対象に日給換算で5割増支給
週休3日制度導入…グループホーム八乙女を皮切りに順次導入

【計画作成担当者兼介護員/仙台市泉区】小多機型居宅介護 コスモス松陵マルチケア(正社員)

施設形態 小規模多機能
勤務地域 仙台市泉区
募集職種 計画作成担当者兼介護員
雇用形態 正社員
給与 月給 229,500円〜279,500円
【計画作成担当者兼介護員/仙台市泉区】小多機型居宅介護 コスモス松陵マルチケア(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

【急募】
【健康経営優良法人2025】認定
【宮城県スマートみやぎ健民会議優良会員(詳細は県ホームページ参照)】
【協会けんぽ宮城支部「職場健康づくり宣言事業所」認定番号第1370号】
[週休3日制導入企業]

無資格未経験の方は資格取得費用を全額会社で支援。

入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別の研修制度が充実。

また定年70歳のため末永く勤務可能です。

♪ご応募お待ちしてます♪

【両立支援】
育児や介護など家庭の都合や病気などの事情を抱える社員に対して 、他の社員同士で協力しながら勤務時間調整やシフト変更を柔軟に 対応しています。

【福利厚生】
資格取得支援制度…介護職員初任者研修取得費用全額会社負担
社内社外研修制度…階層別職種別研修/外部研修参加費用支援
永年勤続表彰制度…勤続5年沖縄、勤続10年海外旅行へ招待
感謝のつどい実施…12月開催。全社員に記念品をプレゼント
誕生日記念品贈呈…毎年社員の誕生日にお祝い品をプレゼント
無料保養所利用可…2022年7月気仙沼大島にオープン
リフレッシュ休暇…2日以上の有休取得時に追加1日/年付与
マイカー通勤可能…全事業所に無料駐車場あり
確定拠出年金制度…企業型年金(社員選択制)
ジョブリターン可…退職時と同給与で再入社可能
リファラル採用制…紹介報酬有
年末年始手当制度…施設勤務社員対象に日給換算で5割増支給
週休3日制度導入…グループホーム八乙女を皮切りに順次導入

【訪問介護員/仙台市宮城野区】ホームケア コスモス中野栄(正社員)

施設形態 グループホーム
勤務地域 仙台市宮城野区
募集職種 訪問介護員
雇用形態 正社員
給与 月給 192,500円〜259,300円
【訪問介護員/仙台市宮城野区】ホームケア コスモス中野栄(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

【急募】
【健康経営優良法人2025】認定
【宮城県スマートみやぎ健民会議優良会員(詳細は県ホームページ参照)】
【協会けんぽ宮城支部「職場健康づくり宣言事業所」認定番号第1370号】
[週休3日制導入企業]

無資格未経験の方は資格取得費用を全額会社で支援。

入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別の研修制度が充実。

また定年70歳のため末永く勤務可能です。

♪ご応募お待ちしてます♪

【両立支援】
育児や介護など家庭の都合や病気などの事情を抱える社員に対して 、他の社員同士で協力しながら勤務時間調整やシフト変更を柔軟に 対応しています。

【福利厚生】
資格取得支援制度…介護職員初任者研修取得費用全額会社負担
社内社外研修制度…階層別職種別研修/外部研修参加費用支援
永年勤続表彰制度…勤続5年沖縄、勤続10年海外旅行へ招待
感謝のつどい実施…12月開催。全社員に記念品をプレゼント
誕生日記念品贈呈…毎年社員の誕生日にお祝い品をプレゼント
無料保養所利用可…2022年7月気仙沼大島にオープン
リフレッシュ休暇…2日以上の有休取得時に追加1日/年付与
マイカー通勤可能…全事業所に無料駐車場あり
確定拠出年金制度…企業型年金(社員選択制)
ジョブリターン可…退職時と同給与で再入社可能
リファラル採用制…紹介報酬有
年末年始手当制度…施設勤務社員対象に日給換算で5割増支給
週休3日制度導入…グループホーム八乙女を皮切りに順次導入

【介護職員/仙台市泉区】グループホーム コスモス八乙女(正社員)

施設形態 グループホーム
勤務地域 仙台市泉区
募集職種 介護職員
雇用形態 正社員
給与 月給 19万890円~22万4,300円
【介護職員/仙台市泉区】グループホーム コスモス八乙女(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

【急募】
【健康経営優良法人2025】認定
【宮城県スマートみやぎ健民会議優良会員(詳細は県ホームページ参照)】
【協会けんぽ宮城支部「職場健康づくり宣言事業所」認定番号第1370号】
[週休3日制導入企業]

無資格未経験の方は資格取得費用を全額会社で支援。

入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別の研修制度が充実。

また定年70歳のため末永く勤務可能です。

♪ご応募お待ちしてます♪

【両立支援】
育児や介護など家庭の都合や病気などの事情を抱える社員に対して 、他の社員同士で協力しながら勤務時間調整やシフト変更を柔軟に 対応しています。

【福利厚生】
資格取得支援制度…介護職員初任者研修取得費用全額会社負担
社内社外研修制度…階層別職種別研修/外部研修参加費用支援
永年勤続表彰制度…勤続5年沖縄、勤続10年海外旅行へ招待
感謝のつどい実施…12月開催。全社員に記念品をプレゼント
誕生日記念品贈呈…毎年社員の誕生日にお祝い品をプレゼント
無料保養所利用可…2022年7月気仙沼大島にオープン
リフレッシュ休暇…2日以上の有休取得時に追加1日/年付与
マイカー通勤可能…全事業所に無料駐車場あり
確定拠出年金制度…企業型年金(社員選択制)
ジョブリターン可…退職時と同給与で再入社可能
リファラル採用制…紹介報酬有
年末年始手当制度…施設勤務社員対象に日給換算で5割増支給
週休3日制度導入…グループホーム八乙女を皮切りに順次導入

【児童指導員/利府町】放課後等デイサービス ぴあ・すてーじ(正社員)

施設形態 デイサービス・デイケア
勤務地域 利府町
募集職種 児童指導員
雇用形態 正社員
給与 月給181,000円~240,000円
【児童指導員/利府町】放課後等デイサービス ぴあ・すてーじ(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

利用者様に寄り添った支援を目的に、職員が互いに意見を出し合える職場を目指して運

営を行ってます。

20代~60代までの幅広い年齢層の職員が働いており、アットホームな職場です♪

未経験の方も是非ご相談ください。施設見学も受け付けております。

♪ご応募お待ちしています♪

【児童指導員/利府町】放課後等デイサービス ぴあ・すてーじ(パート)

施設形態 デイサービス・デイケア
勤務地域 利府町
募集職種 児童指導員
雇用形態 パート
給与 時給1,000円~1,300円
【児童指導員/利府町】放課後等デイサービス ぴあ・すてーじ(パート)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

利用者様に寄り添った支援を目的に、職員が互いに意見を出し合える職場を目指して運

営を行ってます。

20代~60代までの幅広い年齢層の職員が働いており、アットホームな職場です♪

それぞれの方に合わせた働き方が可能。相談の上で働き方、業務、柔軟に対応しております。

送迎が苦手な方にも、柔軟に対応します。まずはご相談ください。

パート職員の方も研修費用を一部負担します。

未経験の方も是非ご相談ください。施設見学も受け付けております。

♪ご応募お待ちしています♪

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