女性におすすめの
求人特集

結婚・出産・育児などのサポート体制が充実

こんなあなたに
オススメの求人集めました

  • 育児と仕事を両立するため時間に融通がきく職場を探しているあなた
  • 産休や育休などの制度がちゃんと利用できる職場で働きたいあなた
  • 保育施設や託児所、子連れ出勤などの制度を探しているあなた

女性が長く働くためには、結婚・出産・育児などそれぞれのステージでサポートしてもらえる制度が必須。そんなあなたにオススメしたい “制度があるだけじゃなく、実際に機能している求人”を集めました!

【保育士/仙台市宮城野区】もりのなかま保育園中野栄園サイエンス+(正社員)

施設形態 保育施設
勤務地域 仙台市宮城野区
募集職種 保育士
雇用形態 正社員
給与 月給192,000円~230,000円
【保育士/仙台市宮城野区】もりのなかま保育園中野栄園サイエンス+(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

■年間休日120日
■交通費上限17,000円
■宿舎借上げ制度有(上限50,000円)
■入社準備手当金有(100,000円)
■リファラル制度(紹介制度)有(100,000円)
■賞与年2回/昇給年1回/退職金制度有
■有給取得率95%以上
※有給は1日単位の他、時間単位でも取得可能※
■利用可能な姉妹園託児施設有(要相談)
■特別休暇有(出産・慶弔・介護等)
■各種祝い金有(結婚・出産等)
■産前産後休暇取得可(取得・復帰実績有)
■入社後健康診断無料
■職員給食制度有(1食250円)
■時短・時間固定勤務制度(産育休復帰者対象)
■世話役・リカレント制度有
■職員相談窓口設置
■社内研修充実(新人研修・キャリアアップ研修等多数有)

【保育士/大和町】バイリンガル保育園杜の丘(正社員)

施設形態 保育施設
勤務地域 大和町
募集職種 保育士
雇用形態 正社員
給与 月給200,000円~280,000円
【保育士/大和町】バイリンガル保育園杜の丘(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

「一人ひとりの意欲や成長を大切にしたあたたかい保育」を保育目標とし、外国人講師による英語レッスンを取り入れています。

【保育士/利府町】バイリンガル保育園利府(正社員)

施設形態 保育施設
勤務地域 利府町
募集職種 保育士
雇用形態 正社員
給与 月給200,000円~280,000円
【保育士/利府町】バイリンガル保育園利府(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

「一人ひとりの意欲や成長を大切にしたあたたかい保育」を保育目標とし、外国人講師による英語レッスンを取り入れています。

【介護福祉士/塩竈市】セントケア塩釜デイサービス(パート)

施設形態 デイサービス・デイケア
勤務地域 塩竈市
募集職種 介護福祉士
雇用形態 パート
給与 時給1,095円~1,295円
【介護福祉士/塩竈市】セントケア塩釜デイサービス(パート)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

<セントケアの福利厚生>
・社会保険完備 ・制服貸与
・長期障害所得補償制度 ・年1回社内評価による昇給制度
・産前産後、育児休暇、育児短時間勤務(子が中学卒業まで)
・介護、看護休暇 ・妊産婦検診(有給) ・有給休暇
・スタッフ紹介制度 ・インフルエンザ予防接種補助
・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)

◎労働条件により加入要件を満たす保険に加入します
◎年次有給休暇は法定通りです
◎充実の研修制度で、介護業界、デイサービス未経験、又はブランクのある方でも安心して就業できます

【ケアスタッフ/塩竈市】セントケア塩釜デイサービス(パート)

施設形態 デイサービス・デイケア
勤務地域 塩竈市
募集職種 ケアスタッフ
雇用形態 パート
給与 時給1,045円~1,175円
【ケアスタッフ/塩竈市】セントケア塩釜デイサービス(パート)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

<セントケアの福利厚生>
・社会保険完備 ・制服貸与
・長期障害所得補償制度 ・年1回社内評価による昇給制度
・産前産後、育児休暇、育児短時間勤務(子が中学卒業まで)
・介護、看護休暇 ・妊産婦検診(有給) ・有給休暇
・スタッフ紹介制度 ・インフルエンザ予防接種補助
・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)

◎労働条件により加入要件を満たす保険に加入します
◎年次有給休暇は法定通りです
◎充実の研修制度で、介護業界、デイサービス未経験、又はブランクのある方でも安心して就業できます

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