無資格 未経験者大歓迎
若葉マーク求人特集

初めてでも安心して働ける職場を探しました

こんなあなたに
オススメの求人集めました

  • 介護職が未経験だけどチャレンジしてみたいあなた
  • 新卒でまだ現場での経験がないというあなた
  • 新しい施設形態や資格でトライしたいけど不安なあなた

やっぱりこの先、安心して働き続けるためには一番最初の環境が大事。
そんなあなたでも1から覚えられて、確実にスタートをきれる求人を集めました!

【保育士/小松市】幼保連携型認定こども園 あらやこども園(パート)

施設形態 保育施設
勤務地域 小松市
募集職種 保育士(平日のみ)
雇用形態 パート
給与 時給1,370円
【保育士/小松市】幼保連携型認定こども園 あらやこども園(パート)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

保育士さんの働きやすさ◎!

別棟に休憩室の完備♪
年間休日110日以上!リフレッシュ休暇あり♪など
子どもたちと同じように保育士さん、従業員さんを大切にされている取り組みがたくさんあります(*^^*)

【保育士/小松市】幼保連携型認定こども園 あらやこども園(正社員)

施設形態 保育施設
勤務地域 小松市
募集職種 保育士
雇用形態 正社員
給与 月給226,700円
【保育士/小松市】幼保連携型認定こども園 あらやこども園(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

保育士さんの働きやすさ◎!

別棟に休憩室の完備♪1人1台PC付与♪
年間休日110日以上!リフレッシュ休暇あり♪など
子どもたちと同じように保育士さん、従業員さんを大切にされている取り組みがたくさんあります(*^^*)

【准看護師/小松市】老人保健施設 まだら園(正社員)

施設形態 介護老人保健施設
勤務地域 石川県小松市北浅井町リ125番地1
募集職種 准看護師【週休二日制】
雇用形態 正社員
給与 月給200,000円~250,000円
【准看護師/小松市】老人保健施設 まだら園(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

◎会社が契約しているスポーツジムを低額で利用できます。
◎会社が費用の全額を負担する忘年会や誕生食事会があります。
◎免許取得のための支援制度があります。
◎研修会の費用は全額会社が負担します。

【生活支援員/小松市】社会福祉法人南陽園 夢兎明(むうみん)正社員

施設形態 障がい者施設
勤務地域 小松市
募集職種 夜勤専従含む生活支援員
雇用形態 正社員
給与 月給264,550円~295,750円
※夜勤月3回~5回分の手当含む
【生活支援員/小松市】社会福祉法人南陽園 夢兎明(むうみん)正社員の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*駐車料金  400円/月 控除
*互助会費 1,500円/月 控除
*賞与について:採用後6ヶ月未満の方は支給対象外、
 6ヶ月経過後の支給から対象となります。
*昇給は本人能力を評価した上で決定
実習、見習い期間あり
・実習期間 採用後から1週間まで(基本給182,342円)
・見習期間 実習期間終了後から6ヶ月~12ヶ月(基本給182,342円)

■【えるぼし】認定企業
※えるぼし認定制度女性の活躍に関する取り組みが優良である企業を「女性活躍推進法」に基づき、厚生労働大臣が認定する制度
■石川県から「いしかわ魅力ある福祉職場」として認定されて
 います。

【介護職/能美市】通所介護 デイサービス 灯(パート)

施設形態 デイサービス・デイケア
勤務地域 能美市
募集職種 介護職
雇用形態 パート
給与 時給1,055円~1,500円
【介護職/能美市】通所介護 デイサービス 灯(パート)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*勤務時間・日数は、相談に応じます
(就業時間は(1)~(3)の中でご希望をお聞きしますが、
 ご希望に添えない場合もございます)
*年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります)
*就業時間・就業日数等により加入保険は異なります

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