求人特集初めてでも安心して働ける職場を探しました
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 勤務地域 | 仙台市太白区 |
| 募集職種 | 介護職【賞与あり】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給185,800円～220,800円 夜勤4回含む |
何らかの障害を持った方に対して良質な住まいを提供し、生活を支えるお仕事です。
介護を必要とされた方々の「障害を持つ以前の生活」を重視し、一人一人の生活習慣に合わせたオーダーメイドケアの実現を目指します。
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 勤務地域 | 仙台市泉区 |
| 募集職種 | 看護職【賞与3ヶ月】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給206,125円～248,125円 オンコール4回含む |
＊看護師が1日4名出勤しているので経験が浅くても安心！
＊介護と看護の業務分担がしっかりしているので、看護業務に専念できる！
＊企業内保育所があるので子育て世代も安心！
＊結婚、出産、自己都合等で離職した方の復職実績あり
＊グリーンパル加入で福利厚生◎
＊インフルエンザ予防接種補助
＊年次有給休暇については、採用時に所定の日数を付与！
（採用月により付与日数に変動有）
＊嘱託医：根白石診療所、協力病院：針生船田クリニック
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
|---|---|
| 勤務地域 | 仙台市太白区 |
| 募集職種 | ケアマネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給189,000円～250,000円 |
| 施設形態 | 小規模多機能 |
|---|---|
| 勤務地域 | 仙台市太白区 |
| 募集職種 | 介護職【正社員】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給209,960円～219,960円 |
| 施設形態 | 小規模多機能 |
|---|---|
| 勤務地域 | 仙台市太白区 |
| 募集職種 | 介護職【パート】 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 【時給】960円～1,100円 |
| 施設形態 | 訪問介護 |
|---|---|
| 勤務地域 | 仙台市宮城野区 |
| 募集職種 | サービス提供責任者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給195,000円〜235,000 円 |
＊「情熱と真心」で明るく誠実に利用者様へのサービス提供！
＊訪問エリア：鶴ヶ谷近郊
＊管理者希望のご応募も可能！！
| 施設形態 | グループホーム |
|---|---|
| 勤務地域 | 仙台市太白区 |
| 募集職種 | 介護職【未経験可】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給192,000円～214,000円 ※夜勤手当4回分含む |
＊無資格未経験の方の就職実績あり！
＊介護の仕事が初めての方でも、安心して始められます！
＊勤務延長あり上限70歳までで長く働くことができます！
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 勤務地域 | 仙台市太白区 |
| 募集職種 | 介護職【賞与あり】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給205,000円～245,000円 ※夜勤手当4回分含む |
＊定年が65歳、再雇用75歳なので長く働ける！！
＊各種資格取得時助成金あり！
＊勤続3年以上で、3万円の勤続手当支給！以降は、会社規定により支給！
| 施設形態 | ショートステイ |
|---|---|
| 勤務地域 | 仙台市太白区 |
| 募集職種 | 介護職【パート】 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給923円〜1,100 円 |
＊地下鉄南北線富沢駅から徒歩10分なので通いやすい！
＊寸志・特別報酬支給実績あり
＊ユニフォーム貸与、食事代一部補助あり
＊健康診断あり、予防接種補助金制度
＊マイカー通勤可（無料駐車場あり）
＊正社員登用制度（年２回／自薦可）
＊加入保険は月の勤務時間・給与額により対象保険に加入。
＊年次有給休暇は法定通り。（時間単位での取得可）
［月収例］週４回・８時間パートの場合
143,744円〜166,400円
◎内訳
基本給（時給×就業時間）:118,144円〜140,800円
処遇改善手当：日勤200円×128時間＝25,600円
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 勤務地域 | 岩沼市 |
| 募集職種 | 介護職【賞与あり】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給208,400円～298,300円 夜勤手当4回分含む |
＊研修・教育体制充実！ｅラーニングによる研修とＯＪＴ研修を中心に学んでいただきます。（先輩職員がしっかりとサポートしますので、安心してください）
＊より働きやすい職場環境の構築を目指し、業務改善と介護のＩＴ化に向けた取り組みを行っています。
＊産休
・育休は希望者全員が取得しています。
＊福利厚生制度充実しています。
＊宮城県民間社会福祉振興会退職共済制度に加入しています。
