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若葉マーク求人特集

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  • 介護職が未経験だけどチャレンジしてみたいあなた
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  • 新しい施設形態や資格でトライしたいけど不安なあなた

やっぱりこの先、安心して働き続けるためには一番最初の環境が大事。
そんなあなたでも1から覚えられて、確実にスタートをきれる求人を集めました!

【看護職/仙台市泉区】定期巡回随時対応型 グッドタイムホーム泉大沢(正社員)

施設形態 有料老人ホーム
勤務地域 仙台市泉区
募集職種 看護職【正社員】
雇用形態 正社員
給与 月給337,000円~342,000円
夜勤手当5回分含む
【看護職/仙台市泉区】定期巡回随時対応型 グッドタイムホーム泉大沢(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*住宅型有料老人ホーム併設の定期巡回随時対応型訪問介護看護サービス内での訪問看護業務
*新たにナーシングフロアが開設され、医療依存度の高い慢性期・終末期の方への看護を学べます!
*入居者様の睡眠や呼吸などが把握できる「眠りスキャン」が導入されています!
*年間休日110日以上でプライベートも充実♪
*時間外労働月平均5時間でワークライフバランス◎
*産休制度。育児短時間勤務制度で働くママをサポート☆

【介護職/仙台市泉区】 特別養護老人ホーム 百合ヶ丘苑 (正社員)

施設形態 特別養護老人ホーム
勤務地域 仙台市泉区
募集職種 介護職【賞与あり】
雇用形態 正社員
給与 月給196,200円~237,800円
夜勤手当4回含む
【介護職/仙台市泉区】 特別養護老人ホーム 百合ヶ丘苑 (正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*定員は長期50名、ショートステイ20名です
*全室個室のユニット型施設で入居者一人ひとりの個性を大切にし、安らぎのある生活を目標としています
*人材育成、研修、資格取得、福利厚生が充実しています
*学生の実習受け入れや施設で喀痰吸引の研修を実施!
*施設外部の方へも解放している、地域とのつながりや貢献を大切にされております
*年間休日数118日は宮城県トップクラス!非常にお休みが多いです!
*賞与支給額3.5ヶ月!!高水準!高収入可能!!
*退職金制度・退職金共済加入なので将来も安心!!

【介護職/仙台市泉区】 地域密着型特別養護老人ホーム 梅が丘(パート)

施設形態 特別養護老人ホーム
勤務地域 仙台市泉区
募集職種 介護職【時短パート】
雇用形態 パート
給与 時給980円〜1080円
【介護職/仙台市泉区】 地域密着型特別養護老人ホーム 梅が丘(パート)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*地域密着型特別養護老人ホーム(長期29名・短期10名)定員、全室個室ユニット型の施設。
*入社後は丁寧な指導・育成研修を受けられるので安心です。
*教育・研修体制が整っているため、パートでもスキルアップを望めます。
*未経験やブランクのあるスタッフも多く働いています。
*生活スタイルの変化に合わせて、パートから正社員雇用への実績あり。
*働くママさんも多いので、お子さんの体調で急なお休みをとらなければならない場合もお互い様精神で理解のある働きやすい職場です。
*年次有給休暇は採用月より付与いたします。

【介護職/仙台市泉区】 訪問介護 コスモス向陽台ホームケア (正社員)

施設形態 訪問介護
勤務地域 仙台市泉区
募集職種 介護職【正社員】
雇用形態 正社員
給与 月給217,400円~300,400円(固定残業代含む)
【介護職/仙台市泉区】 訪問介護 コスモス向陽台ホームケア (正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

・昇給、賞与あり!
・資格取得支援制度あり!取得費用を全額会社負担で支給!
・入社後は知識を高め技術を高めるための階層別・職業別の研修制度が充実!
・定年70歳のため末永く勤務可能!

【介護職/仙台市宮城野区】医療法人岩切病院(パート)

施設形態 病院・クリニック
勤務地域 仙台市宮城野区
募集職種 介護職【パート】
雇用形態 パート
給与 時給923 円~1,200 円
【介護職/仙台市宮城野区】医療法人岩切病院(パート)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

・保険診療費負担分を補助あり(外来 30,000 円・入院 50,000 円まで)。
・ユニフォームは上下 5 着ずつ貸与(週 2 回のクリーニング含む)します。
・介護福祉士資格取得等支援制度(最大 200,000 円)や准看護師奨学金貸与制度があります。
・敷地内に院内保育室があります。預かり年齢:2 ヶ月~3 歳 ※4 歳以上も一時預かり可

※未経験の方には、経験豊富なケアスタッフ(介護福祉士)が指導しますので、やる気があれば知識・経験がなくても心配はいりません。
※入職後当面は「日勤」シフト8:30~17:00)で仕事に慣れていただきます。

【介護職/仙台市青葉区】グループホーム なんてん上杉(準社員)

施設形態 グループホーム
勤務地域 仙台市青葉区
募集職種 介護職【研修体制充実】
雇用形態 準社員
給与 月給184,100円~224,000円
夜勤手当4回分含む
【介護職/仙台市青葉区】グループホーム なんてん上杉(準社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*スタッフ育成・内部外部研修充実しています。
*資格取得支援制度(会社負担)がありスキルアップを支援します。
*正社員登用あり。
*未経験・無資格OK! 同じ状況でお仕事を始めた先輩方がたくさんいるので安心です。
*社員登用は年2回あり!!

【介護職/仙台市泉区】 通所リハ ファンコート泉 (正社員)

施設形態 介護老人保健施設
勤務地域 仙台市泉区
募集職種 介護職【賞与あり】
雇用形態 正社員
給与 月給183,000円〜218,000円
【介護職/仙台市泉区】 通所リハ ファンコート泉 (正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*定員30名の通リハ!
*日曜休み!
*賞与は、事業所の実績による「成果配分賞与」!
*退職金制度は、確定拠出年金による65歳未満のフルタイム就業者が対象。
*処遇改善手当、特別処遇改善加算手当は、勤務時間数に応じて支給!!
*復職制度あり!!
*能力開発の各種研修制度、介護福祉士の実務者研修(コヤマカレッジ)制度があるので、キャリアアップできる!!
*企業年金:確定拠出年金 退職金制度:あり(勤続3年以上)があるので将来も安心!!
*定年が65歳!再雇用70歳!長く働ける!

【看護職/仙台市泉区】サービス付き高齢者住宅 こもれび (正社員)

施設形態 サービス付高齢者向け住宅
勤務地域 仙台市泉区
募集職種 看護職【休日多め】
雇用形態 正社員
給与 月給245,839円~317,966円
オンコール10回分含む
【看護職/仙台市泉区】サービス付き高齢者住宅 こもれび (正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*オンコール手当6000円/回 手当充実!!
*住宅型有料老人ホームが併設。
*医師や看護師と共に入居者様のケアに取り組んでいるため、安心して勤務できます!
*他職種との連携がバッチリなので、利用者様に合ったサービスを提供できます。
*資格取得支援制度あり、キャリアアップを目指せます☆
*年間休日124日なのでプライベートも充実◎

【看護職/仙台市太白区】 特別養護老人ホーム まほろばの里向山(正社員)

施設形態 特別養護老人ホーム
勤務地域 仙台市太白区
募集職種 看護職【賞与あり】
雇用形態 正社員
給与 月給219,000円~278,000円
オンコール4回分含む
【看護職/仙台市太白区】 特別養護老人ホーム まほろばの里向山(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

〇平成29年4月1日に開所した特別養護老人ホームです。(長期:40床/短期:20床)
〇地域に開かれた施設として「いつでも・だれでも集える、暮らせる、小さな街」を目指しています。

※「人材育成」と「教育訓練」に積極的に取り組んでいます
※離職率は低く、有給休暇の取得率は高い(産休・育休の取得率はほぼ100%など)
※資格取得制度有(初任者研修、実務者研修など)費用は施設負担。研修は施設内にて勤務時間内に実施。

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