【保育士/亘理町】 クロワール保育園わたり (正社員)
| 施設形態 | 保育施設 |
|---|---|
| 勤務地域 | 亘理郡亘理町 |
| 募集職種 | 保育士【正社員】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給189,700円~246020円 |
- 初心者OK
- 経験者優遇
- 無資格OK
- ママ支援制度あり
- 年休110日以上
- 週休2日
- 賞与あり
- 寮・住宅手当
- 交通費支給
- 車通勤可
| 施設形態 | 保育施設 |
|---|---|
| 勤務地域 | 亘理郡亘理町 |
| 募集職種 | 保育士【正社員】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給189,700円~246020円 |
| 施設形態 | 保育施設 |
|---|---|
| 勤務地域 | 仙台市宮城野区 |
| 募集職種 | 保育士【正社員】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給196,000円〜260,000円 |
| 施設形態 | 保育施設 |
|---|---|
| 勤務地域 | 仙台市太白区 |
| 募集職種 | 保育士【正社員】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額192,000円~202,000円 |
【将来、社会人として自分らしく生きるために 望ましい未来社会を創り出すために】
子どもたちの「自分らしく生きる力」をはぐくむことを大切にしています。
*JR「長町駅」から徒歩15分
*地下鉄「長町駅」から徒歩17分
*宮城交通バス「飯田団地行き」乗車、「八本松小学校前」下車 徒歩3分
| 施設形態 | ショートステイ |
|---|---|
| 勤務地域 | 黒川郡大和町 |
| 募集職種 | 介護職【賞与あり】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給174,479円~191,100円 夜勤手当4回含む |
*定年65歳、再雇用70なのでなが~く働ける!
*退職金制度があるので将来も安心!
*介護職員初任者研修や実務者研修等の資格取得を支援!!
*残業時間月3時間なのでワークライフバランス◎
*グループホーム協議会加入の優良法人!!
| 施設形態 | デイサービス・デイケア |
|---|---|
| 勤務地域 | 仙台市太白区 |
| 募集職種 | リハビリ職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給202,800円~375,600円 |
| 施設形態 | グループホーム |
|---|---|
| 勤務地域 | 仙台市泉区 |
| 募集職種 | 介護職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給182,550円~182,550円 |
| 施設形態 | グループホーム |
|---|---|
| 勤務地域 | 仙台市泉区 |
| 募集職種 | 介護職【研修制度あり】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給201,200円~245,300円 ※夜勤手当4回分含む |
*定員9名のグループホームです!
*賞与支給額3.5ヶ月!!高水準!高収入可能!!
*人材育成、研修、資格取得、福利厚生が充実しています
*学生の実習受け入れや施設で喀痰吸引の研修を実施!
*施設外部の方へも解放している、地域とのつながりや貢献を大切にされております
*年間休日数118日は宮城県トップクラス!非常にお休みが多いです!
*退職金制度・退職金共済加入なので将来も安心!!
| 施設形態 | 看護小規模多機能 |
|---|---|
| 勤務地域 | 仙台市泉区 |
| 募集職種 | 介護職【正社員】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給205,000円~215,000円(夜勤4回分含む) |
*2022年7月オープンした事業所(セントケア看護小規模多機能仙台松森)での勤務です。
*退職金制度があるので将来も安心!!
*業務上、車(社有車)を使用する機会があります。
*駐車場完備!
*前歴加算もあるので、入社当初から好待遇が狙える!
| 施設形態 | 病院・クリニック |
|---|---|
| 勤務地域 | 仙台市泉区 |
| 募集職種 | 看護職【日勤】 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給 238,486円~238,486円 |
*駅から徒歩3分の好立地!
*年間休日124日とワークライフバランス重視しながら働ける!
| 施設形態 | 病院・クリニック |
|---|---|
| 勤務地域 | 黒川郡大和町 |
| 募集職種 | 看護職【賞与あり】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給220,000円~240,000円 |
*現在、当クリニックには15名が在籍しております。
(正社員8名:パートスタッフ7名、男性2名:女性13名の構成です。)
*少人数の職場ですが、和やかで風通しの良い環境が自慢です!
◎挨拶がきちんとできる
◎素直に物事を吸収できる
◎相手のことを自分のこととして考えられる、など
患者様にご信頼いただくには、一つひとつの積み重ねが大切です。
だからこそ当院は、<人柄重視の採用>
地域に貢献できるクリニックを創っていきましょう。