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こだわり

【介護職/仙台市若林区】介護老人保健施設 はくれい (正社員)

施設形態 介護老人保健施設
勤務地域 仙台市若林区
募集職種 介護職【賞与あり】
雇用形態 正社員
給与 月給220,146円~238,060円
夜勤4回含む
【介護職/仙台市若林区】介護老人保健施設 はくれい (正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*利用定員100名の老人保健施設!通リハ28名!
*夜勤は2時間仮眠がとれるので安心!
*介護福祉士が無くても介護経験があればご応募可能!
*通所リハビリテーションもあるの様々なサービスを経験できる!
*モチベーションがあがる賞与3,3ヶ月支給!
*年間休日も119日と、プライベートとのメリハリをつけて働ける!
*残業は月平均2時間と少なめ!
*家庭への早期復帰を目指すためのお手伝いができる!
*1日でも長く在宅で自立した生活が送れるよう支援をしていく施設!

【介護職/仙台市若林区】 看多機 包括ケアステーション アルネ (正社員)

施設形態 看護小規模多機能
勤務地域 仙台市若林区
募集職種 介護職【賞与あり】
雇用形態 正社員
給与 月給234,700円~252,300円
夜勤4回含む
【介護職/仙台市若林区】 看多機 包括ケアステーション アルネ (正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*2025年4月オープン予定!
*子育て中の方の、子の急病や学校行事等による休暇等相談可。
*大切な家族の一員!ペットも一緒に出勤できます。
*子連れ出勤制度・有給休暇を取りやすい環境づくり(余裕のある人員配置、取得およびお互いさまの雰囲気づくりなど)
*入社時研修(同行勤務研修含む)、勉強会(月1回)、社内研修、社外研修、介護福祉士および介護支援専門員の試験対策勉強会、その他の資格取得支援(初任者研修など)充実!

【介護職/若林区】 地域密着型特別養護老人ホーム 六郷キャンパス (正社員)

施設形態 特別養護老人ホーム
勤務地域 仙台市若林区
募集職種 介護職【賞与あり】
雇用形態 正社員
給与 月給223,000円~234,600円
夜勤手当4回含む
【介護職/若林区】 地域密着型特別養護老人ホーム 六郷キャンパス (正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

支えあって、学びあって すべてのひとの「人生」を豊かに!学びをたくさんの人たちと分かちあいたい。
福祉施設を地域にひらき、学びあいの拠点を目指しております!

これまでの福祉のイメージと違い、明るい雰囲気で、「パートナー(利用者様)のやりたいことを叶える」といった理念のもと、人生の先輩であるパートナーから、学びや発見が多いお仕事!

*年間賞与3か月支給なのでモチベーションアップ!
*受講費用全額法人負担で資格が取れるので無資格の方も学びながら働ける!
*有給休暇は入社3か月後に10日付与!

【介護職/仙台市若林区】 木ノ下デイサービスセンターコスモス(正社員)

施設形態 デイサービス・デイケア
勤務地域 仙台市若林区
募集職種 介護職【夜勤なし】
雇用形態 正社員
給与 月給192,500 円 〜 249,700 円
【介護職/仙台市若林区】 木ノ下デイサービスセンターコスモス(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*年末年始休暇あり♪
*資格取得支援制度あり✨
*定年70歳で長く働ける!
*住宅手当の支給あり!

【介護職/仙台市若林区】 グループホームすだちの里(正社員)

施設形態 グループホーム
勤務地域 仙台市若林区
募集職種 介護職【無資格・未経験OK】
雇用形態 正社員
給与 月給237,844円~257,844円
※夜勤手当5回分含む
【介護職/仙台市若林区】 グループホームすだちの里(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*家庭的な雰囲気のグループホームです♪
*無資格、未経験でも安心の指導体制があります。個々の技術や能力を見ながらサポートをしてもらえます!
*資格取得支援制度あり。初任者研修最大10万円、実務者研修最大20万円の補助!

【介護職/仙台市若林区】訪問介護  ツクイ若林(正社員)

施設形態 訪問介護
勤務地域 仙台市若林区
募集職種 介護職【賞与あり】
雇用形態 正社員
給与 月給231,250 円 〜 282,850 円
【介護職/仙台市若林区】訪問介護  ツクイ若林(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*不安がなくなるまで同行研修を実施!丁寧な指導があるので経験がない方やブランクのある方も大歓迎◎
*モチベーションがあがる賞与40万以上支給!
*年間休日116日なのでプライベート充実◎
*地下鉄長町1丁目駅から徒歩9分なので、車が無くても通いやすい!
*◎年間休日116日、リフレッシュ休暇もあるのでプライベートも充実!

<各種制度・サポート窓口>
・慶弔金制度・DC制度(確定拠出年金)
・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口
・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口
<両立サポート>
・育児休業制度・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで)
・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可)
・副業可(社内規定有)
<キャリアサポート・ステップアップサポート>
・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能
・資格取得支援制度・研修受講支援制度など

<ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)>
・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円
・結婚・出生・入学祝金…5千円〜2万円 他

【年収例(2021年度実績】
・入社1年:約310万円・入社3年:約370万円
・入社10年:約410万円

【介護職/仙台市若林区】 グループホーム くつろぎ保養館仙台東 (正社員)

施設形態 グループホーム
勤務地域 仙台市若林区
募集職種 介護職【賞与あり】
雇用形態 正社員
給与 月給230,000円~230,000円
夜勤手当4回分含む
【介護職/仙台市若林区】 グループホーム くつろぎ保養館仙台東 (正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*夜勤可・不可・回数について相談可能!
*地下鉄東西線荒井駅から徒歩15分!
*ブランクありでもOK、丁寧な指導があるので安心◎

【相談援助職/名取市】 名取東地域包括支援センター(契約社員)

施設形態 その他
勤務地域 名取市
募集職種 相談援助職【未経験可】
雇用形態 正社員
給与 月給148,046円~215,000円
【相談援助職/名取市】 名取東地域包括支援センター(契約社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*職員は6名体制なので、ケアマネ未経験でも安心して働ける環境!
*基本土日休みで!8:30~17:30の勤務なのでプライベートも充実!
*クリニックが併設されているため、医療体制もバッチリ!
*未経験の方でも丁寧な指導体制がありまるため安心!
*資格支援制度があります!

【看護職/仙台市太白区】 特別養護老人ホーム 八木山翠風苑(正社員)

施設形態 特別養護老人ホーム
勤務地域 仙台市太白区
募集職種 看護職【夜勤なし】
雇用形態 正社員
給与 月給212,400円〜217,704円
【看護職/仙台市太白区】 特別養護老人ホーム 八木山翠風苑(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

✨看護職員産休に伴い、1名増員のための募集✨

*仙台市太白区の八木山地区を拠点として、30年以上地域の高齢者福祉の充実に努めてきた法人様ですので、組織がしっかりしており体制が整てます!
*平成30年4月に移転新築した設備や環境が整った特別養護老人ホームです。140床(長期120床、短期20床)10人単位のきめの細かいユニットケアを行っています。
*離職率の低いワークライフバランスの取れた働き方を常にめざしている働きやすい職場です。
*採用時から年間当たり20日間の年次有給休暇を付与、年間120日を確保しておりプライベートも充実できます。
*定期昇給があります。年間4.45カ月分の賞与を支給。高収入です。
*育児休業・介護休業等制度あり。

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