| 施設形態 | 病院・クリニック |
|---|---|
| 勤務地域 | 仙台市泉区 |
| 募集職種 | 看護職【パート】 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給1,300 円 ～1,300 円 |
＊入職時に有給休暇付与（最大１０日：社内規定あり）
＊＊認知症ケアの第一人者として長く地域のケアを支えている法人
＊グループ独自のさまざまな研修システムを通じたキャリアアップの仕組みあり！
＊ママさんも働きやすい環境
＊各福利厚生も充実！！
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 勤務地域 | 仙台市宮城野区 |
| 募集職種 | 介護職【パート】 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時間給960円～1,110円 |
※外部研修費用の法人負担があるのでスキルアップができる！
※先輩スタッフによる入社研修があるので安心！
※職種・雇用形態関係なくお互いを尊重の社風！
| 施設形態 | デイサービス・デイケア |
|---|---|
| 勤務地域 | 仙台市青葉区 |
| 募集職種 | 送迎職員【パート】 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給900 円 〜 900 円 |
※転勤は本人の希望を考慮（転居を伴わない範囲／全国可）
・産前産後休暇／介護休暇／育児・介護休業
・キャリアアップ支援制度
・慶弔金
・ジョブリターン制度
・資格により３０，０００円または１０，０００円（一時金）
日商簿記検定試験合格３０，０００円など
＜ツクイ倶楽部の一例紹介＞
・ヘルスチェック補助金 １０，０００円
・宿泊費補助 ２泊まで１泊あたり ５，０００円
・インフルエンザ予防接種補助 ５，０００円
・暑気払い、忘・新年会補助 各５，０００円
他にも・・・出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金
| 施設形態 | 障がい者施設 |
|---|---|
| 勤務地域 | 仙台市青葉区 |
| 募集職種 | 支援員【正社員】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給218,900円～270,800円 夜勤手当4回含む |
| 施設形態 | 障がい者施設 |
|---|---|
| 勤務地域 | 仙台市青葉区 |
| 募集職種 | 支援員【正社員】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給218,900円～270,800円 夜勤手当4回分含む |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 勤務地域 | 仙台市太白区 |
| 募集職種 | 介護職【退職金あり】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給186,000円~263,000円 夜勤手当4回含む |
※退職金制度あり
※医療法人で安定の感抜群！！
※希望があれば70歳まで働けて、安心！！
| 施設形態 | 障がい者施設 |
|---|---|
| 勤務地域 | 仙台市泉区 |
| 募集職種 | 指導員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給179,000円～204,000円 |
| 施設形態 | 障がい者施設 |
|---|---|
| 勤務地域 | 仙台市泉区 |
| 募集職種 | 指導員（パート） |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給950円～950円 |
| 施設形態 | 看護小規模多機能 |
|---|---|
| 勤務地域 | 仙台市泉区 |
| 募集職種 | 看護職【正社員】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給311,000円～321,000円 オンコール5回分含む |
＊2022年7月オープン予定の施設（仮称：セントケア看護小規模多機能仙台松森）での勤務です。
＊オープンまでは、仙台市内（泉区）の各営業所でご就業が可能です。
＊業務上、車（社有車）を使用する機会があります。
＜＜セントケアの福利厚生＞＞
・健康診断
・長期障害所得補償制度 ・父子・母子家庭奨学金制度
・制服貸与 ・慶弔見舞金 ・有給休暇
・産前、産後、育児休暇 ・介護休暇 ・各種研修制度
・スタッフ紹介制度手当 ・インフルエンザ予防接種補助
・年１回の社内評価による昇給制度
・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）
| 施設形態 | 障がい者施設 |
|---|---|
| 勤務地域 | 仙台市青葉区 |
| 募集職種 | 支援員【正社員】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給161,000円〜185,000円 |
