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こだわり

【介護職/白石市】 特別養護老人ホーム えんじゅ・みずき(正社員)

施設形態 特別養護老人ホーム
勤務地域 白石市
募集職種 介護職【賞与あり】
雇用形態 正社員
給与 月給204,696円~225,912円
夜勤手当4回分含む
【介護職/白石市】 特別養護老人ホーム えんじゅ・みずき(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

平成9年度創設の法人で特別養護老人ホームえんじゅ60名・みずき30名、短期入所事業10名、ケアハウスやまぶき50名の入居定員を有する。更にデイサービスセンターを有する総合施設。入居者様の想いをくみ取り実現するため、グットライフ委員会を発足し、買い物や食事、お花見などのレクリエーションを充実させて、夢を実現するケアを提供されております!

*スキルアップを応援!
初任者研修・実務者研修を【出勤扱い】で取得可能!研修費の自己負担なく、給与も支給されるので、働きながら安心してスキルアップを目指せます。充実した教育体制のもと、無資格・未経験の方も丁寧にサポートします!

*頑張りをしっかり評価!
賞与は【4.2ヶ月分】!あなたの頑張りをきちんと評価し、給与に反映します。高いモチベーションを維持しながら、やりがいを持って働けます。

*プライベートも充実!
年間休日【123日】!しっかり働いて、しっかり休める、ワークライフバランスの取れた職場です。趣味や家族との時間も大切にしながら、長く安定して働けます。

【介護職/仙台市太白区】 有料老人ホーム サニーライフ仙台(正社員)

施設形態 有料老人ホーム
勤務地域 仙台市太白区
募集職種 介護職【夜勤無し】
雇用形態 正社員
給与 月給194,000円〜228,500円
【介護職/仙台市太白区】 有料老人ホーム サニーライフ仙台(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*定年が65歳なので長く働ける!
*幅広い年代の職員が活躍しております。
*資格取得支援制度あり。
*未経験者には実務指導を行います。
*社内食も利用可能!1食200円!!
*人気の宿やテーマパーク・映画・スポーツクラブ・eラーニングなど割引料金で利用可能!
*夜勤なし正社員求人!

【児童指導員/宮城野区】放課後等デイサービス あいの実クランベリー (正社員)

施設形態 障がい者施設
勤務地域 仙台市泉区
募集職種 児童指導員【賞与2.5月】
雇用形態 正社員
給与 月給211,560円〜284,560円
【児童指導員/宮城野区】放課後等デイサービス あいの実クランベリー (正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

社会福祉法人あいの実様では医療的ケア児や神経難病の方とそのご家族様、そしてスタッフが働きやすい環境を目指しています。
*基本給20万越え!賞与2,5カ月支給!
*日曜日固定休みなのでワークライフバランス充実!
*勤続10年と15年感謝状&記念品あり!福利厚生充実!

【看護職/多賀城市】 小規模多機能型居宅介護 癒志の里 (パート)

施設形態 小規模多機能
勤務地域 多賀城市八幡
募集職種 看護職【日曜日休み】
雇用形態 パート
給与 時給1,520 円 〜 1,670 円
【看護職/多賀城市】 小規模多機能型居宅介護  癒志の里 (パート)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*多賀城駅から徒歩10分!
*労働時間、日数相談可
*オンコールなし!
*ブランクOK!
*残業ほぼなし!
*2階に有料老人ホーム併設。

【看護職/利府町】介護老人保健施設 加瀬ウェルネスタウン(正社員)

施設形態 介護老人保健施設
勤務地域 宮城郡利府町
募集職種 看護職【賞与あり】
雇用形態 正社員
給与 258,000円~278,000円
夜勤手当4回分含む
【看護職/利府町】介護老人保健施設 加瀬ウェルネスタウン(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*入居者100名、全室個室のユニット型の介護老人保健施設です。
*クリニックとデイケアを併設。館内には、カフェや駄菓子屋、認可保育園等から構成される「街並み」が再現されています。
*基本的に介護業務を行うことはありません。
*食事代補助があります。

【看護師/仙台市若林区】看多機 包括ケアステーションアルネ(正社員)

施設形態 看護小規模多機能
勤務地域 仙台市若林区
募集職種 看護職【夜勤なし】
雇用形態 正社員
給与 月給250,000円~260,000円
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  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*訪問看護や看護小規模多機能でのお仕事がはじめての方へも丁寧に指導!
*従業員ファーストの働きやすい環境があります!
*業務の頑張りをしっかりと評価し手当で還元!
*大切な家族の一員であるペットも一緒に出勤できます。
*スキルアップやキャリアアップのための研修が充実!
*リフレッシュ休暇あり!残業ほぼ無し!

【介護職/黒川郡大和町】 グループホーム なんてん吉岡(正社員)

施設形態 グループホーム
勤務地域 黒川郡大和町
募集職種 介護職【賞与あり】
雇用形態 正社員
給与 月給192,000円~243,000円
夜勤手当4回分含む
【介護職/黒川郡大和町】 グループホーム なんてん吉岡(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*20代~60代の幅広い年代の職員さんが活躍中です。
*利用者本位のケアを大事にして取り組んでいる施設様です。アットホームな雰囲気です。
*スタッフ育成・内部外部研修充実しています。
*資格取得支援制度(会社負担)がありスキルアップを支援します。

【看護職/仙台市太白区】 看護小規模多機能 リエンズ (正社員)

施設形態 看護小規模多機能
勤務地域 仙台市太白区
募集職種 看護職【夜勤なし】
雇用形態 正社員
給与 月給190,700円~357,700円
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  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*医療、リハ職との連携によってご自身のスキル向上が図れる!
*南仙台駅から徒歩18分!車がなくても通える!
*オンコールの回数などは相談可能です!

【看護師/仙台市宮城野区】 ワイズスキンケアクリニック (正社員)

施設形態 病院・クリニック
勤務地域 仙台市宮城野区
募集職種 看護職【賞与あり】
雇用形態 正社員
給与 月給280,000円~300,000円
【看護師/仙台市宮城野区】 ワイズスキンケアクリニック (正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*新しい治療にも積極的に取り組んでいるので、継続的にスキルアップすることができる!
*働きながら、健康的でキレイなお肌になれる!
*固定休なので、ライフワークバランスを充実!
*学会やセミナーを通して、最新の治療や動向を間近で学ぶことができる!

【児童指導員/青葉区】 クロワール療育園愛子駅前 (正社員)

施設形態 保育施設
勤務地域 仙台市青葉区
募集職種 児童指導員【正社員】
雇用形態 正社員
給与 月給:180,000円~220,000円
【児童指導員/青葉区】 クロワール療育園愛子駅前 (正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

0歳~18歳の発達の不安や障がいを持つお子様を支援をする「児童発達支援」と「放課後等デイサービス」の施設。
単に「お預かりする」だけではなく、成長支援型施設として、医療・教育・研究・福祉と様々な分野で国際的にも運用されている「応用行動分析」「適応行動分析」の専門ツールを使用しております。
お子様の特徴を6つの領域毎に細かく解析して数値化することで「今」何が必要なのかを明確にし「将来」に向けて何をすべきかを確認をしながら成長に合わせ、将来を考えた療育プログラムを計画していきます。

*年間休日120日!日祝休みなのでプライベート充実!
*賞与4か月時給!プライベートアップ!

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