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こだわり

【看護職/仙台市泉区】 有料老人ホーム ギャラリー杜の音 四季彩館(正社員)

施設形態 有料老人ホーム
勤務地域 仙台市泉区
募集職種 看護職【日勤のみ】
雇用形態 正社員
給与 月給260,000〜290,000円
【看護職/仙台市泉区】 有料老人ホーム ギャラリー杜の音 四季彩館(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*天然温泉完備、居室からの自然の眺望がすばらしい施設です。
*時給は所持資格によって異なりますが、相場より高めです。
*未経験の方にも丁寧に指導します。
*記録はタブレットを使用します。

【看護職/仙台市泉区】 絆訪問看護ステーション(正社員)

施設形態 訪問看護
勤務地域 仙台市泉区
募集職種 看護職【夜勤なし】
雇用形態 正社員
給与 月給170,000~220,000円
【看護職/仙台市泉区】 絆訪問看護ステーション(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

※直行直帰OK!ほぼ残業なし!ワークライフバランス◎
※未経験でも、先輩スタッフが優しく教えます。
※お子さまからご高齢の方まで、幅広い年代の方の在宅生活を支えるお仕事です!

【看護職/仙台市泉区】サービス付き高齢者住宅 こもれび (正社員)

施設形態 サービス付高齢者向け住宅
勤務地域 仙台市泉区
募集職種 看護職【休日多め】
雇用形態 正社員
給与 月給245,839円~317,966円
オンコール10回分含む
【看護職/仙台市泉区】サービス付き高齢者住宅 こもれび (正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*オンコール手当6000円/回 手当充実!!
*住宅型有料老人ホームが併設。
*医師や看護師と共に入居者様のケアに取り組んでいるため、安心して勤務できます!
*他職種との連携がバッチリなので、利用者様に合ったサービスを提供できます。
*資格取得支援制度あり、キャリアアップを目指せます☆
*年間休日124日なのでプライベートも充実◎
*勤続5年経過で、6年目から賞与3回支給!

【介護職/仙台市泉区】  介護老人保健施設 ユニットケア泉 (正社員)

施設形態 介護老人保健施設
勤務地域 仙台市泉区
募集職種 介護職【賞与あり】
雇用形態 正社員
給与 月給215,000円~279,000円
夜勤4回含む
【介護職/仙台市泉区】  介護老人保健施設 ユニットケア泉 (正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*仙台初めてのユニットケア施設です!
*企業年金:確定拠出・退職金制度があるので将来も安心!
*資格取得支援制度あるので働きながら学べる!!
*夜勤は月4回程度、仮眠室あり!
*夜勤手当7,000円!!

【介護職/泉区】 有料老人ホーム サニーライフ仙台加茂 (正社員)

施設形態 有料老人ホーム
勤務地域 仙台市泉区
募集職種 介護職【手当て充実】
雇用形態 正社員
給与 月給228,000円~255,000円
夜勤手当5回含む
【介護職/泉区】 有料老人ホーム サニーライフ仙台加茂 (正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*3ヵ月毎に調整金30,000円~240,000円が支給されるのでモチベーションアップ!
*TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グル-プです♪
*全国157施設(2023年9月現在)の実績と信頼♪
*2022年7月1日オープン!(定員124名)♪
*退職金制度あり(勤続5年以上)♪

【介護職/仙台市泉区】  介護老人保健施設 葵の園・仙台泉 (正社員)

施設形態 介護老人保健施設
勤務地域 仙台市泉区
募集職種 介護職【夜勤無し】
雇用形態 正社員
給与 月給186,100円〜322,000円
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  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*年次有給休暇制度の他に法人独自で年度毎4日のリフレッシュ休暇があるのでプライベートが充実!
*前歴加算があるので、経験に基づき給料が決定!
*退職金制度があるので将来も安心♪
*夜勤手当がしたい方には一回あたり1万円支給!宮城県トップクラス!!

【介護職/仙台市泉区】  介護老人保健施設 葵の園・仙台泉 (正社員)

施設形態 介護老人保健施設
勤務地域 仙台市泉区
募集職種 介護職【退職金制度あり】
雇用形態 正社員
給与 月給226,100円~362,200円
夜勤手当4回分含む
【介護職/仙台市泉区】  介護老人保健施設 葵の園・仙台泉 (正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*年次有給休暇制度の他に法人独自で年度毎4日のリフレッシュ休暇があるのでプライベートが充実!
*前歴加算があるので、経験に基づき給料が決定!
*退職金制度があるので将来も安心♪
*夜勤手当1万円支給!宮城県トップクラス!!

【介護職/仙台市泉区】サービス付き高齢者住宅 こもれび (正社員)

施設形態 サービス付高齢者向け住宅
勤務地域 仙台市泉区
募集職種 介護職【保育園あり】
雇用形態 正社員
給与 月給197,303円~333,000円
夜勤手当4回分含む
【介護職/仙台市泉区】サービス付き高齢者住宅 こもれび (正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*住宅型有料老人ホーム、クリニックが併設。
*医師や看護師と共に入居者様のケアに取り組んでいるため、夜間も医師常駐のため医療体制が整っており安心して勤務できます!
*他職種との連携がバッチリなので、利用者様の個別のご要望に合わせたサービスを実現できます。
*資格取得支援制度あり、キャリアアップを目指せます☆
*年間休日110日以上、有給休暇や連休もとりやすく、プライベートも充実◎
*勤続5年経過で、6年目から賞与3回支給!
*近隣にワンルームマンション社宅あり(家賃自己負担 3万円~、敷金・礼金なし)
*介護職員手当(処遇改善手当)支給規定
入社1年目23,000円、2年目~3年目28,000円、4年目33,000円、5年目38,000円

【介護職/仙台市泉区】 特別養護老人ホーム 泉ふるさと村 (正社員)

施設形態 特別養護老人ホーム
勤務地域 仙台市青葉区/仙台市泉区
募集職種 介護職【正社員】
雇用形態 正社員
給与 月給165,960円~226,840円
夜勤手当4回分含む
【介護職/仙台市泉区】 特別養護老人ホーム 泉ふるさと村 (正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

〜毎日楽しくやりがいをもって仕事をしたいあなたへ〜
    『泉ふるさと村4つのこだわり』
1.「一緒に頑張って行こう」と言い合える環境がある!
2. 熟練度別に向き合ってくれる研修制度がある!
3. 働くモチベーションアップにつながるキャリアパス精度がある!
4. 働くママにも嬉しい時短勤務がある!


【介護職/仙台市泉区】 グループホーム コスモス向陽台(正社員)

施設形態 グループホーム
勤務地域 仙台市泉区
募集職種 介護職【正社員】
雇用形態 正社員
給与 月給203,200円~239,600円
夜勤手当4回分含む
【介護職/仙台市泉区】 グループホーム コスモス向陽台(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

・ジョブローテーションで働き方が選べる!
・夜勤専従等柔軟な働き方ができるので、ライフステージの変化にも対応できる!
・近隣に事業所が多く異動ができる!
・様々なサービスが経験できるのでキャリアップも可能!
・定年が70歳なので長く働ける!!
・週休3日制度があるので一気に働いて、プライベートも充実!
・資格取得も全額会社負担、研修日も出勤扱いなので働きながら学べる!
・3日~5日のリフレッシュ連休がとれる!!
・階層別・職責別の研修制度が充実!

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