| 施設形態 | 病院・クリニック |
|---|---|
| 勤務地域 | 仙台市太白区 |
| 募集職種 | 看護職【賞与4.0ヶ月】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給240,000円～350,000円 |
【仙台柳生クリニックでは、地域医療に貢献する看護師を募集しています。当クリニックは、患者様一人ひとりに寄り添った質の高い医療サービスを提供することを目指しており、患者様との信頼関係を大切にしています！】
＊正職員およびパートタイムの雇用形態を用意しており、働き方の柔軟性を重視しています！看護師としての経験がある方はもちろん、ブランクのある方も大歓迎です♪
＊木・日・祝日・土曜の午後休診でワークライフバランス充実☆子育て中のママさんも活躍中です！
＊マイカー通勤可！職員用駐車場も完備♪（交通費全額支給）
＊JR南仙台駅より徒歩15分、車約5分の好立地！公共交通機関でも通勤ラクラク♪
＊賞与4ヵ月支給！
| 施設形態 | 保育施設 |
|---|---|
| 勤務地域 | 仙台市太白区 |
| 募集職種 | 看護職【賞与あり】 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給1,050円〜1,200円 |
【地下鉄南北線"富沢駅"より徒歩6分の駅チカこども園にて看護師さんの募集です⭐】
＊完全土日祝おやすみでワークライフバランス充実◎
＊さらに年末年始休暇＋夏季休暇もあり！
＊子育て中の方の子どもの急病や学校行事等によるお休みへの配慮可能！
＊定員129名！赤ちゃん、子ども好きな方大歓迎♪
＊未経験もブランクある方も応募可！お気軽にご相談ください。
＊賞与あり！処遇改善手当もあり！
＊勤務日数・時間・勤務開始日はご相談ください！扶養範囲内の就業もOK♪（月17日程度の勤務を想定）
＊マイカー通勤もOK◎
〈扶養内勤務の月給イメージ〉
例）時給1,200円×4H×17日 ＋ 特別手当2,400円
＝84,100円
| 施設形態 | サービス付高齢者向け住宅 |
|---|---|
| 勤務地域 | 仙台市若林区 |
| 募集職種 | 介護職員【賞与あり】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給221,000円~242,000円 夜勤手当4回分含む |
「安心の医療連携」×「心躍る福利厚生」で、あなたの介護キャリアを支えます！
仙台市若林区の『ソーレメディカルホーム蒲町』は、スタッフ一人ひとりの「働きやすさ」と「安心」を第一に考えています。
クリニック併設＆訪問看護開設で「安心の医療連携」 敷地内にクリニックがあり、さらに2025年より訪問看護もスタート！医師や看護師と密に連携できるため、急変時の対応不安がなく、介護業務に専念できる環境です。
自分へのご褒美も！充実の「アニバーサリー制度」 スタッフの誕生日を全力でお祝い！誕生月には「特別休暇1日」＋「お祝い金1万円」をプレゼントしています。その他、永年勤続表彰（お祝い金or特休）もあり、頑張りを「形」で還元します。
「私生活」と「将来」を両立できる環境 希望休は毎月3日以上取得でき、残業もほぼゼロ。20代〜50代と幅広い世代が活躍中で、体力に自信がなくても無理なく続けられます。退職金共済、65歳定年＆再雇用制度もあり、長く腰を据えて働けます。
未経験からプロへ。教育体制の充実 「もっと学びたい」という意欲を応援！研修制度に力を入れているため、日々の業務を通じて自然とスキルアップが叶います。医療の知識も身近で学べる、専門性の高い職場です。
マイカー通勤もOK（駐車場完備）。 「医療の知識を深めたい」「プライベートも大切にしたい」 そんな願いを、ここで叶えませんか？
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 勤務地域 | 名取市 |
| 募集職種 | 介護職【賞与あり】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給234,250円～249,450円 |
名取駅から徒歩圏内！「残業ほぼなし×良好な人間関係」が自慢。 増床したばかりの綺麗な施設
「仕事は好きだけど、残業続きで自分の時間が取れない…」 「新しい環境に飛び込みたいけれど、人間関係が不安…」 そんな悩みをお持ちの方にこそ、ぜひ選んでいただきたいのが名取市にある『ナーシングホームあかり』です。
当施設は、2021年に38床へと増床した、明るく清潔感あふれる有料老人ホームです。
■ 無理なく続けられる、充実のワークライフバランス 一番の魅力は、「残業がほぼない」こと。定時で上がれる環境が整っているため、仕事帰りの買い物や家族との夕食など、プライベートの時間を大切にできます。年間休日も110日以上としっかり確保されており、メリハリのある働き方が可能です。
■ 名取駅から徒歩圏内の好アクセス JR名取駅から徒歩で通勤できる好立地。毎日の通勤ストレスが少ないのはもちろん、車通勤も可能（交通費支給）なので、ご自身のスタイルに合わせて選べます。
■ 経験を活かし、穏やかなケアを提供 。38床という、一人ひとりの入居者様に目が届きやすい規模感だからこそ、あなたの経験やスキルを存分に発揮し、「穏やかな日常生活のお手伝い」を実感いただけます。
■ チームワークの良さが自慢です 「人間関係が良い」とスタッフからも評判の職場です。困ったときに相談しやすく、フォローし合える体制があるから、転職後の不安も最小限。ブランクがある方も安心してスタートできます。
| 施設形態 | グループホーム |
|---|---|
| 勤務地域 | 仙台市太白区 |
| 募集職種 | 介護職員【時間相談可】 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給1,038円～ |
＊未経験歓迎！ 経験がなくても丁寧に指導するので安心して働けます！
＊アットホーム！グループホーム介護の仕事！
＊週2日～OK ！時間・曜日相談可
＊夜勤無しも相談可能！
＊バス停が事業所前にあるので通勤しやすい！
＊できるだけ職員の希望に合わせてシフト作成！
＊定年がないので、ながく働くことができる！
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
|---|---|
| 勤務地域 | 仙台市太白区 |
| 募集職種 | ケアマネジャー【賞与4.3ヶ月】 |
| 雇用形態 | 正社員準社員 |
| 給与 | 月給225,400円 〜 289,500円 |
【平成7年に設立し“個人の尊重”と“地域と共に生きる”を運営理念として特別養護老人ホームをはじめデイサービス、グループホーム、ケアハウスなど19施設22事業を運営している法人様です！】
＊未経験可！
＊60歳以上の方は、雇用形態が変わります(準社員)が応募は可能です。60歳以上の方も活躍しております♪
＊勤務先は太白区内のいずれかの事業所に配属になります！（転勤あり・要相談）
＊賞与4.3ヶ月！業界高水準！
＊ＪＲ南仙台駅から車10分で通勤もラクラク♪
＊年間休日119日でワークライフバランスも充実⭐
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 勤務地域 | 仙台市青葉区／仙台市泉区 |
| 募集職種 | 介護職【賞与4か月】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給165,960円～226,840円 夜勤手当4回分含む |
〜毎日楽しくやりがいをもって仕事をしたいあなたへ〜
『泉ふるさと村４つのこだわり』
１.「一緒に頑張って行こう」と言い合える環境がある！
２. 熟練度別に向き合ってくれる研修制度がある！
３. 働くモチベーションアップにつながるキャリアパス精度がある！
４. 働くママにも嬉しい時短勤務がある！
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 勤務地域 | 仙台市泉区 |
| 募集職種 | 介護職【年俸制】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給204,000円～304,000円 夜勤手当4回分含 |
年俸制2,520,000 円 〜 3,920,000 円
・入職後の手厚い研修体制
・スタッフ同士の人間関係◎
・おしゃれなCafeや保育園を併設し働く職員の環境が整っています！
・スーパーや100円ショップなど商業施設に隣接
『介護施設は特別じゃない！』という想いのもと、リズムタウン仙台は地域に溶け込み地域と一緒に育つ街づくりを目指しています。施設の中に従来の介護サービス（特養、ショートステイ、小規模多機能）と一般の人も利用できるカフェや交流スペースも併設しました。
施設内はデザイナーが手掛けた全室個室のユニット型で、フロアごとに異なるコンセプトでご利用者様をお迎えします。
『楽しく働きながら、ご利用者様のためになる仕事を追及したい』という方のご応募をお待ちしております。
| 施設形態 | 保育施設 |
|---|---|
| 勤務地域 | 仙台市太白区 |
| 募集職種 | 保育士【賞与あり】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給195,000円～219,000円 |
最寄駅から徒歩7分
ブランクのある方も歓迎
退職金・退職金共済あり
住宅・扶養手当あり
前職歴換算あり
夏季休暇4日あり
入職半年後有給休暇付与(ただし5日間まで前借り可能)
年間休日123日
仲の良い職場(年代ごとのお茶会を開催)
| 施設形態 | グループホーム |
|---|---|
| 勤務地域 | 仙台市泉区 |
| 募集職種 | 介護職【賞与あり】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給215,000円～260,240円 夜勤手当4回分含む |
清山会グループ様には、さまざまな研修システムを通じたキャリアアップの仕組みがあり、働きやすい職場環境、子育て支援なども用意されております。何よりもご本人との関わりを大切にしながら、仕事そのものを楽しみ（職場道楽）、仲間とともに成長できる職場（自尊好縁）を目指されております。
清山会グループの3つ取り組み！(一部抜粋)
➀キャリアサポート！
＜資格取得支援制度＞
介護福祉士実務者研修（清山会ＲＢＡアカデミー通信課程あり）介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネージャー）、主任介護支援専門員、サービス管理責任者、認知症対応型サービス事業管理者、小規模多機能サービス等計画作成担当者、認知症介護実践者、ユニットリーダー、喀痰吸引等研修事業基本研修、介護福祉士実習指導者、社会福祉士実習指導者などの資格取得制度が整っております！
＜成長支援制度＞
・清山会はぐくみプログラム（新入職員対象）・職員成長支援制度（サクシードチャレンジ・ミミズクチャレンジ）・自己啓発研修費〜研修費や書籍購入をバックアップ〜・社内木鶏（役職者）など、等級ごとの成長支援制度が充実している！
②ワークサポート
＜子育て支援制度＞
単身パパママ祝日取得促進、単身パパママの家族手当割増制度
※育児手当として第一子は11,000円割増、第二子以降は3,000円割増
短時間パート応援制度（土日手当／祝日手当／早・遅出勤手当）
➂ライフサポート
＜費用補助※一部紹介＞
・給食費補助制度（250円を超えた額）・医療費補助制度（法人内診療所の窓口負担分を全額補助）
・入職時健診（無料）・インフルエンザワクチン接種（無料）
・Ｂ型肝炎ワクチン・風疹ワクチン接種（半額補助）
・駐車場補助（特定対象者）・パソコン購入補助（特定対象者）
＜各種休暇＞
・各種休暇・アニバーサリー休暇・産前産後休暇
・育児休暇・看護休暇・介護休暇
・リフレッシュ休暇（特別休暇）・ペットロス休暇
他にも働く職員様、家族を支援する制度がいっぱい！
＊入職時に有給休暇付与（最大１０日：日数は社内規定による）
＊県外から引っ越しを必要とする場合、赴任手当１０万円支給
