【介護職／仙台市宮城野区】看護小規模多機能　ベルカナ(正社員)

施設形態	看護小規模多機能
勤務地域	仙台市宮城野区
募集職種	介護職・ヘルパー
雇用形態	正社員
給与	月給218,700円～236,300円

初心者OK
経験者優遇
無資格OK
ママ支援制度あり
年休110日以上
週休2日
賞与あり
寮・住宅手当
交通費支給
車通勤可

【介護職／仙台市若林区】看多機　包括ケアステーションソエル（正社員）

施設形態	看護小規模多機能
勤務地域	仙台市若林区
募集職種	介護職【登録制看多機】
雇用形態	正社員
給与	月給222,700円～252,300円 ※夜勤手当4回含む

初心者OK
経験者優遇
無資格OK
ママ支援制度あり
年休110日以上
週休2日
賞与あり
寮・住宅手当
交通費支給
車通勤可

備考

＊看護職が多く配置しています。
＊運営理念として、従業員ファーストと謳っている会社です！
＊訪問看護ステーションと住宅型有料老人ホーム（定員12名）と併設。
＊研修や勉強会が充実。チャレンジしやすい環境、チームワークがよい職場です♪
＊子育て中の方の、子の急病や学校行事等による休暇等相談可。
＊さまざまな研修機会（新人用、内部、外部）があるため、積極的にスキルアップやキャリアアップできる体制が整っています。
＊キッズスペースなどもあり、自分の子供と一緒に出勤しても大丈夫です。
＊新しくオシャレな建物で、気持ちよく働けます。

【介護職／仙台市青葉区】グループホームはちまんの風　(契約社員)

施設形態	グループホーム
勤務地域	仙台市青葉区
募集職種	介護職【夜勤専従】
雇用形態	契約社員
給与	月給247,800円〜 287,800円

初心者OK
経験者優遇
無資格OK
ママ支援制度あり
年休110日以上
週休2日
賞与あり
寮・住宅手当
交通費支給
車通勤可

備考

＊方針として職員のワークライフバランスを大切にしているため、希望休が取りやすい！
＊経験豊富な先輩職員が在籍しているので、未経験でも安心して働ける！
＊子育て中の方の、お子さまの急病や学校行事等での休みに寛容！
＊複合施設のため、ケアマネ事業所、デイサービス、ケアハウスの多職種と情報共有や相談ができる環境！

【看護助手／仙台市青葉区】　貝山中央病院　(正社員)

施設形態	病院・クリニック
勤務地域	仙台市青葉区
募集職種	看護助手【正社員】
雇用形態	正社員
給与	月給202,000円~253,500円夜勤手当5回含む

初心者OK
経験者優遇
無資格OK
ママ支援制度あり
年休110日以上
週休2日
賞与あり
寮・住宅手当
交通費支給
車通勤可

備考

＊地下鉄東西線大町西公園駅から徒歩5分　駅地下なので通いやすい！（マイカー通勤不可）
＊賞与3ヶ月支給でモチベーションアップ♪
＊残業月3時間以内！残業は全額支給！ワークライフバランスも充実です♪
＊令和9年度の増床に伴い、看護助手さんを積極採用中です♪

【介護職／太白区】デイサービス　ミモザ仙台太白(正社員)

施設形態	デイサービス・デイケア
勤務地域	仙台市太白区
募集職種	介護職【賞与あり】
雇用形態	正社員
給与	月給210,480円〜246,520円

初心者OK
経験者優遇
無資格OK
ママ支援制度あり
年休110日以上
週休2日
賞与あり
寮・住宅手当
交通費支給
車通勤可

備考

〇資格取得支援
初任者研修・実務者研修の受講費用負担あり

〇研修制度
毎月２０回以上の研修を実施しています。

〇キャリアアップ支援
管理者を目指す方向けに、研修や登用試験の実施をしています。
まずは「アロー委員」という形で施設長の業務補佐をして頂くこと
もできます。（経理業務、人事業務、広報業務、など）
役職手当も支給されます。

〇シニア社員制度
定年は６０歳ですが、７０歳まで再雇用を行なっています。
待遇に関しては、正社員と同じです。（※退職金はつきません）

＊退職金制度・退職金共済があるので将来も安心！

【介護職／仙台市青葉区】訪問介護ほていさん(パート)

施設形態	訪問介護
勤務地域	仙台市青葉区
募集職種	介護職【賞与あり】
雇用形態	パート
給与	時給1,390円～1,890円

初心者OK
経験者優遇
無資格OK
ママ支援制度あり
年休110日以上
週休2日
賞与あり
寮・住宅手当
交通費支給
車通勤可

備考

＊パートさんにも賞与あり！モチベーションアップ♪
＊お盆・年末年始お休みあり！プライベート充実♪
＊資格取得支援制度あり！無資格・未経験の方も安心してスタート可能♪
＊子育てや家庭の事情に配慮しているので、お休みも柔軟に対応可能！
＊フルタイムパート歓迎！週1日からの勤務もご相談OK！
＊20代～70代まで幅広い年代が活躍中のアットホームな職場！
＊定年制度なし！シニア世代の方も大歓迎！

【介護職／仙台市青葉区】介護付有料老人ホーム　さくらハウス西花苑(正社員)

施設形態	有料老人ホーム
勤務地域	仙台市青葉区
募集職種	介護職【正社員】
雇用形態	正社員
給与	月給200,000円～235,000円夜勤手当5回含む

初心者OK
経験者優遇
無資格OK
ママ支援制度あり
年休110日以上
週休2日
賞与あり
寮・住宅手当
交通費支給
車通勤可

備考

＊他事業所との兼務もできるので稼ぎたい方は要相談！
＊入社時有給10日支給なので入社後も安心！
＊職員の人間関係良好♪勤続年数が長い方も多く働きやすい職場環境があります！
＊20代30代の若い職員も活躍中！
＊介護員補助がいるため、介護職へ専念！！
＊職員の配置が手厚いので丁寧なケアができる！！
＊賞与の他に処遇改善一時金の支給！！
＊確定拠出年金があるので将来も安心。
＊異動相談可能！
＊育休・産休取得・復帰率100％。
＊勤続表彰制度あり(10年勤続すると10万円支給)
＊資格取得に係る費用すべて企業負担！
＊社食あり(1食300円)
＊入居者36名の介護付き有料老人ホーム！

【介護職／仙台市若林区】介護老人保健施設　春風のころ(契約社員)

施設形態	介護老人保健施設
勤務地域	仙台市若林区
募集職種	介護職【年間休日120日】
雇用形態	契約社員
給与	月給215,367円~247,270円夜勤手当4回分含む

初心者OK
経験者優遇
無資格OK
ママ支援制度あり
年休110日以上
週休2日
賞与あり
寮・住宅手当
交通費支給
車通勤可

備考

介護老人保健施設春風のころは、グループホームやケアハウス、特別養護老人ホーム、地域包括支援センターなどの福祉施設を複数展開する医療法人福祉の森が運営されております

＊年間休日120日以上！プライベート充実！
＊選択制週休３日制導入。誰もが働きやすい職場を目指しています。
＊基本給には過去の経験を考慮！これまでの頑張りをしっかり評価！
＊正社員になれば年2回の賞与支給！全社員へ土日祝出勤手当支給！
＊働きやすい環境づくりに力を入れており、育児休業や介護休業の取得実績も多数！ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる職場！
＊介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、喀痰吸引等研修を実施。研修助成制度もあり、働きながらの資格取得等を積極的にバックアップされております！
＊福祉の森グループとして、クリニック、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、ケアハウス、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、デイサービスセンターと多岐にわたる事業を展開。多くの活躍の場がございます！
＊認知症関連事業、地域交流・貢献活動、介護ロボット導入等先進の介護に取り組まれております！

【支援員兼ドライバー／仙台市青葉区】ショートステイ望仙台(パート)

施設形態	ショートステイ
勤務地域	仙台市青葉区
募集職種	支援員兼ドライバー
雇用形態	パート
給与	時給1,110円～1,230円

初心者OK
経験者優遇
無資格OK
ママ支援制度あり
年休110日以上
週休2日
賞与あり
寮・住宅手当
交通費支給
車通勤可

備考

【児童から18歳以上の方まで、障害のある方が短期に入居できるショートステイ施設です♪】

＊お一人お一人にご家庭や体調などの事情に合わせて働き方を相談できます。
＊資格や経験よりも利用者様との関りを大切にしてくれる方を求めています！
＊民家を改修したアットホームな雰囲気！日中一時支援5名、短期入所支援5名！
＊区分は５～6の方が利用！
＊年間休日112日！週休2日制なので、ワークライフバランス◎
＊少人数なので一人ひとりに寄り添える！おひとりおひとりに合わせたケアを実現！
＊グループホーム開設予定！！

【保育士／仙台市若林区】諏訪ぱれっと保育園　(正社員)

施設形態	保育施設
勤務地域	仙台市若林区
募集職種	保育士【年間休日121日】
雇用形態	正社員
給与	月給188,000 円〜281,600円

初心者OK
経験者優遇
無資格OK
ママ支援制度あり
年休110日以上
週休2日
賞与あり
寮・住宅手当
交通費支給
車通勤可

備考

【注目ポイント：将来も安心の待遇と、あなたらしさを活かせる環境！】

＊将来の備えもバッチリ！退職金共済(WAM)加入
社会福祉施設職員等退職手当共済制度(WAM)に加入しています。前職が同じ共済であれば、勤務期間を通算して退職金を受け取ることが可能。キャリアを途切れさせず、将来に備えられます。

＊モチベーションが続く！賞与3か月分＋一時金あり
年間賞与はたっぷり3か月分！さらに処遇改善の一時金支給もあり、日々の頑張りがしっかり還元される職場です。

＊前歴加算制度で経験をしっかり評価！
これまでの保育経験を給与に反映する「前歴加算制度」を導入。あなたのキャリアを大切にお迎えします。

＊プライベートも大切に。休日シフトは月1〜2回程度
土日の休日保育シフトは月に1〜2回程度と少なめ。予定も立てやすく、無理なく続けられます。
業務時間中に事務作業時間が取れるように、職員同士が協力！残業はほぼございません。

＊ピアノが苦手でも大丈夫！「得意」を活かす保育
ピアノ演奏が必須ではありません。現在はウクレレを弾ける職員が活躍中！ピアノの代わりに、あなたの得意なこと(手遊び、絵本、ダンスなど)で子どもたちを笑顔にしてください。

＊大規模園の経験者、大歓迎！その経験を活かして、周囲をサポートしてくださる方を求めています
大きな園での担任経験がある方は特に歓迎します。年齢やブランクは問いません。

＊福利厚生が充実☆ライフステージに変化があっても、長く働ける環境が整っています！
例）月に３日まで希望休が取得可能、誕生日休暇、帰省手当年2回支給、退職金制度、宿舎借り上げ制度、健康診断無料（乳がん・子宮頸がん検診費用も会社が負担）、結婚・出産祝い金あり、給食補助あり（1食330円）、仙台市奨学金返還支援事業の対象企業です

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