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こだわり

【介護支援専門員/仙台市若林区】サ高住 ソーレメディカルホーム蒲町(正社員)

施設形態 サービス付高齢者向け住宅
勤務地域 仙台市若林区
募集職種 介護支援専門員【賞与あり】
雇用形態 正社員
給与 月給234,000円〜265,000円
【介護支援専門員/仙台市若林区】サ高住 ソーレメディカルホーム蒲町(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*給料は年齢ご経験なども加味して相談可能!
*希望休3日以上可能!残業もほぼないのでワークライフバランス〇
*クリニック併設!訪問看護も立ち上げ予定!看護師・医師が身近にいるので安心!
*退職金共済加入(入社2年後より加入)
*65歳定年!再雇用制度があるので長く働ける!
*マイカー通勤可(駐車場あり)
*アニバーサリー制度:誕生月に特休1日取得と1万円がもらえるのでモチベーションアップ!
*永年勤続表彰あり(お祝い金の支給か特休取得可)

【児童指導員/仙台市太白区】 放課後等デイサービス ぱるけ南仙台(正社員)

施設形態 障がい者施設
勤務地域 仙台市太白区
募集職種 児童指導員【賞与あり】
雇用形態 正社員
給与 月給185,600円~241,200円
【児童指導員/仙台市太白区】 放課後等デイサービス ぱるけ南仙台(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

生活の一つ一つが学びの場!子供の10年先、20年先の未来の生きる力を育む支援を実践!家族も含めた支援を大切にされております!
子ども食堂を定期的に開催!地域と共に歩みを進める法人です!
*年間休日125日!土日祝日休みなのでプライベート充実!
*研修に力をいれているので経験や資格のない方も入職後資格を取得して活躍中!
*JR南仙台駅西口より徒歩15分なので車がなくても通える!
*短時間正社員制度導入!ライフステージの変化に合わせて働き方を変えられる!
*賃貸契約の世帯主であれば住宅手当支給!

【児童指導員/仙台市太白区】 放課後等デイサービス ぱるけ西中田(正社員)

施設形態 障がい者施設
勤務地域 仙台市太白区
募集職種 児童指導員【賞与あり】
雇用形態 正社員
給与 月給185,600円~241,200円
【児童指導員/仙台市太白区】 放課後等デイサービス ぱるけ西中田(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

生活の一つ一つが学びの場!子供の10年先、20年先の未来の生きる力を育む支援を実践!家族も含めた支援を大切にされております!
子ども食堂を定期的に開催!地域と共に歩みを進める法人です!
*年間休日125日!土日祝日休みなのでプライベート充実!
*研修に力をいれているので経験や資格のない方も入職後資格を取得して活躍中!
*JR南仙台駅西口より徒歩15分なので車がなくても通える!
*短時間正社員制度導入!ライフステージの変化に合わせて働き方を変えられる!
*賃貸契約の世帯主であれば住宅手当支給!

【ケアマネジャー/仙台市若林区】小多機 コスモス遠見塚マルチケア(正社員)

施設形態 小規模多機能
勤務地域 仙台市若林区
募集職種 ケアマネジャー【賞与あり】
雇用形態 正社員
給与 月給236,800円~256,800円
固定残業代含む
【ケアマネジャー/仙台市若林区】小多機 コスモス遠見塚マルチケア(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*定年70歳のため末永く勤務可能!
*入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職業別の研修制度が充実!
*無料駐車場有!
*昇給有(年1回/4月) 賞与有(年2回/6月・12月)※入社6ヶ月経過後から支給対象!
*希望休考慮(2日/月)!
*研修制度充実!
*産前産後休暇!
*再雇用制度!
*定期健診 !
*インフルエンザ予防接種補助!
*社会保険完備!
*無料保養所オープン(気仙沼市大島)!

【看護職/仙台市青葉区】 特別養護老人ホーム せんじゅ(正社員)

施設形態 特別養護老人ホーム
勤務地域 仙台市青葉区
募集職種 看護職【夜勤なし】
雇用形態 正社員
給与 月給251,500円~287,500円
【看護職/仙台市青葉区】 特別養護老人ホーム せんじゅ(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*仙台市初のユニット型個室40名(1名×40室)と従来型多床室40名(4名×10室)の混合型施設。
*週2回Dr回診。母体がクリニックのため、医師の協力体制バッチリ☆医療体制が整っています。
*法人内企業主導型保育園あり!働くママも安心!保育園の利用費用の割引もあります。
*単身用社宅あり。賃貸住宅の手当支給もあります。
*有給休暇は1時間単位で取得可能!
*定年65歳、70歳まで雇用の延長あり!長く働くことができます‼

【看護職/仙台市青葉区】特別養護老人ホーム せんだんの里(正社員)

施設形態 特別養護老人ホーム
勤務地域 仙台市青葉区
募集職種 看護職【賞与あり】
雇用形態 正社員
給与 月給182,780円〜228,380円
【看護職/仙台市青葉区】特別養護老人ホーム せんだんの里(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

「せんだんの里」様では、ひとつのユニットが一軒家として機能し、施設全体がひとつのコミュニティとなっております
*東北福祉大学が母体の安定した法人で安心して働ける
*処遇改善手当による賞与手当金が年2回支給!高収入が期待できる
*JRJR仙山線「東北福祉大前駅」から徒歩20分!通勤にも便利
*年間年間休日123日!
*夜勤なしで働ける!

【介護職/仙台市若林区】デイサービス コスモス一本杉(パート)

施設形態 デイサービス・デイケア
勤務地域 仙台市若林区
募集職種 介護職【賞与あり】
雇用形態 パート
給与 時給980 円 〜 1,000 円
【介護職/仙台市若林区】デイサービス コスモス一本杉(パート)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*定年なしなので長く働ける
*年齢不問!学歴不問!
*高卒・大卒・20代・30代・40代・50代・そして60代・・・と、様々な年齢層の方がバランスよく働いています。
*ワークライフバランスを実現する職場環境を目指し、様々な福利厚生プログラムを導入しています。
資格取得支援制度…介護職員初任者研修取得費用全額会社負担
社内社外研修制度…階層別職種別研修/外部研修参加費用支援
永年勤続表彰制度…勤続5年沖縄、勤続10年海外旅行へ招待
感謝のつどい実施…12月開催。全社員に記念品をプレゼント
誕生日記念品贈呈…毎年社員の誕生日にお祝い品をプレゼント
無料保養所利用可…2022年7月気仙沼大島にオープン
リフレッシュ休暇…2日以上の有休取得時に追加1日/年付与
マイカー通勤可能…全事業所に無料駐車場あり
確定拠出年金制度…企業型年金(社員選択制)
ジョブリターン可…退職時と同給与で再入社可能
リファラル採用制…紹介報酬有
年末年始手当制度…施設勤務社員対象に日給換算で5割増支給
週休3日制度導入…グループホーム八乙女を皮切りに順次導入

【相談員兼介護職/仙台市若林区】サ高住 ソーレメディカルホーム蒲町(正社員)

施設形態 サービス付高齢者向け住宅
勤務地域 仙台市若林区
募集職種 相談員兼介護職【賞与あり】
雇用形態 正社員
給与 月給200,000円~263,000円
【相談員兼介護職/仙台市若林区】サ高住 ソーレメディカルホーム蒲町(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*給料は年齢ご経験なども加味して相談可能!
*研修に力をいれているのでスキルアップできる職場!
*希望休3日以上可能!残業もほぼないのでワークライフバランス〇
*クリニック併設!訪問看護も立ち上げ予定!看護師・医師が身近にいるので安心!
*20代~50代活躍中!体力に自信が無くても大丈夫!
*退職金共済加入(入社2年後より加入)
*65歳定年!再雇用制度があるので長く働ける!
*マイカー通勤可(駐車場あり)
*アニバーサリー制度:誕生月に特休1日取得と1万円がもらえるのでモチベーションアップ!
*永年勤続表彰あり(お祝い金の支給か特休取得可)

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