詳細条件を絞り込む検索ボックスをひらく

こだわり

【介護職/仙台市太白区】 デイサービス ユースポ仙台鈎取(正社員)

施設形態 デイサービス・デイケア
勤務地域 仙台市太白区
募集職種 介護職・ヘルパー
雇用形態 正社員
給与 月給175,000円~203,000円
【介護職/仙台市太白区】 デイサービス ユースポ仙台鈎取(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

◎理学療法士、もしくは作業療法士等により、利用者さまのご自宅での生活を想定した評価、アプローチを実施。一人ひとりに合わせた機能訓練で活動の幅を広げます。

・個人の目標に合わせて運動プログラムを作成し実施しています。
・在宅を意識したサービスの提供をいたします。
・看護師による健康チェックを毎日実施しています。
・アットホームな雰囲気の中での余暇活動を提供いたします。
・四季折々のイベントを実施しております。

【介護職/仙台市太白区】 グループホーム 愛・グループホーム仙台東大野田(正社員)

施設形態 グループホーム
勤務地域 仙台市太白区
募集職種 介護職・ヘルパー
雇用形態 正社員
給与 月給204,000円~204,000円
※夜勤手当4回分含む
【介護職/仙台市太白区】 グループホーム 愛・グループホーム仙台東大野田(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

【看護職/仙台市泉区】病院 松田病院(正社員)

施設形態 病院・クリニック
勤務地域 仙台市泉区
募集職種 看護職【託児所あり】
雇用形態 正社員
給与 月給232,500円~302,000円※<br>夜勤含む
【看護職/仙台市泉区】病院 松田病院(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*仙台市内に病院2か所、老健4か所、クリニック6か所、居宅5か所、包括2か所、訪問看護3か所、訪問介護2か所、定期巡回3か所、看護小多機2か所運営している大きな法人です。
*病院へ24時間365日対応可能な保育園(0歳児から)があります。ママさんも働きやすい環境が整ってます。
*マンション寮あり。母子家庭が入居可能な住宅も準備してます。
*医療費減免あります。働く職員だけではなく、ご家族も対象です。

【介護スタッフ/青葉区国見】国見ナーシングホーム翔裕園(パート)

施設形態 介護老人保健施設
勤務地域 仙台市青葉区
募集職種 介護職・ヘルパー
雇用形態 パート
給与 時給968円~1,118円
【介護スタッフ/青葉区国見】国見ナーシングホーム翔裕園(パート)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

老健、ショートステイ、通所リハビリ、訪問リハビリ、居宅介護支援センターが一体化した施設です。パートさんの募集で、勤務日数や勤務時間は応相談!

「人材育成」と「教育訓練」に積極的に取り組んでおり、福利厚生、研修制度が充実している法人です。ノーリフティングポリシーに基づき「持ち上げない介護」を目指しています。

【介護スタッフ/仙台市青葉区】 ショートステイ 清涼苑(正社員)

施設形態 ショートステイ
勤務地域 仙台青葉区
募集職種 介護職・ヘルパー
雇用形態 正社員
給与 月給165,896円~224,896円
※夜勤手当4回分含む
【介護スタッフ/仙台市青葉区】 ショートステイ 清涼苑(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

特養に併設されているショートステイです。
(定員40名 2人部屋8室と4人部屋6室)
職員体制や研修体制など、働きやすい環境づくりに力を入れています。
先輩職員がしっかりとあなたをサポートしますので、安心して働くことができます。

「資格」や「技術」も大事ですが、「やる気」と「元気」と「やさしさ」を持っている方のご応募をお待ちしております!

このページのトップへ戻る