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こだわり

【看護職/仙台市泉区】 介護老人保健施設 ファンコート泉 (正社員)

施設形態 介護老人保健施設
勤務地域 仙台市泉区
募集職種 看護職【研修制度あり】
雇用形態 正社員
給与 月給276,000円~386,000円
夜勤手当4回分含む
【看護職/仙台市泉区】 介護老人保健施設 ファンコート泉 (正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

研修制度充実!
・自社で湖山カレッジを開校。
・自社カリキュラム・全額法人負担にてで介護福祉士の資格取得を応援。
・OJTの取り組みも積極的で、6つのカリキュラムを用いて通年入職者研修も実施。初めての方も安心な環境。

【看護職/宮城郡利府町】 有料老人ホーム サン・パレ加瀬(正社員)

施設形態 有料老人ホーム
勤務地域 宮城郡利府町
募集職種 看護職【初心者OK】
雇用形態 正社員
給与 月給220,000円~240,000円
【看護職/宮城郡利府町】 有料老人ホーム サン・パレ加瀬(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

※入居者数120名の介護付有料老人ホームです。
※退職金制度あります。

【介護職/仙台市青葉区】介護老人保健施設 Challengeすこやか(正社員)

施設形態 介護老人保健施設
勤務地域 仙台市青葉区
募集職種 介護職【退職金制度あり】
雇用形態 正社員
給与 月給191,000円~240,000円
夜勤4回分含む
【介護職/仙台市青葉区】介護老人保健施設 Challengeすこやか(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

・介護老人保健施設での勤務です。
・医師、看護師、介護スタッフ、リハビリスタッフ等の様々な職種のスタッフが在籍しています。
・福利厚生充実しています。

【夜勤専従介護職/仙台市泉区】 介護老人保健施設 コスモス(正社員)

施設形態 介護老人保健施設
勤務地域 仙台市泉区
募集職種 介護職【夜勤専従】
雇用形態 正社員
給与 月給205,000円~274,000円
夜勤手当含む
【夜勤専従介護職/仙台市泉区】 介護老人保健施設 コスモス(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

入所定員100名、夜勤は6名で対応しています。
看護師もいるので、安心して夜勤ができます。

【介護職/仙台市泉区】 介護老人保健施設 コスモス(正社員)

施設形態 介護老人保健施設
勤務地域 仙台市泉区
募集職種 介護職
雇用形態 正社員
給与 月給180,500円~237,500円
夜勤手当5回分含む
【介護職/仙台市泉区】 介護老人保健施設 コスモス(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*福利厚生充実!(研修費補助、医療費控除、入居可能住宅あり)
*ママ支援制度あり(産休・育休制度あり、託児施設あり)

〇入所定員100名の老健でのお仕事です。
〇未経験の方、実務経験の少ない方、ブランクのある方も応募OK!
 丁寧に指導します。
〇夜勤は十分な研修の後、就きますので安心です。

【介護職/仙台市青葉区】 グループホームこころ(正社員)

施設形態 グループホーム
勤務地域 仙台市青葉区
募集職種 介護職【グループホーム】
雇用形態 正社員
給与 月給160,060円~226,840円
夜勤手当4回分含む
【介護職/仙台市青葉区】 グループホームこころ(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

・令和元年6月1日に泉白陵会と法人合併し、青葉区南吉成、泉区松森で事業運営しています。

・新採用時研修(1週間)、新人職員研修(約3ヶ月)、職場内・外研修など職員教育制度も充実!

・SDS(自己啓発研修)制度もあり、働きながらのキャリアアップも目指せる!

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