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こだわり

【事務職/多賀城市】 まえひらクリニック (正社員)

施設形態 病院・クリニック
勤務地域 多賀城市
募集職種 事務職【日祝休】
雇用形態 正社員
給与 月給160,000円~190,000円
【事務職/多賀城市】 まえひらクリニック (正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*地域に根差した医療を提供しています!呼吸器、アレルギー科、糖尿病、高脂血症等内科全般!小児科も!
*20~40代の方が活躍中☆職員さんみんな仲が良く、明るく雰囲気のアットホームな職場です!
*明るく、優しい対応ができる方、パソコンに精通している方歓迎します!
*仙石線中野栄徒歩10分!
*日、祝、年末年始、夏季休暇あり!
*育児休業取得実績あり!
*パートタイム、時短勤務の相談も可能です!

【介護職/仙台市泉区】有料老人ホーム イリーゼ仙台南光台(パート)

施設形態 有料老人ホーム
勤務地域 仙台市泉区
募集職種 介護職【パート】
雇用形態 パート
給与 時給1,138円~1,188円
【介護職/仙台市泉区】有料老人ホーム イリーゼ仙台南光台(パート)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*しっかりと研修してくれるので安心して働ける!
*勤務日程も相談できるのでプライベートも充実!
*「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざし、首都圏を中心に100施設以上展開!
*施設内の研修も充実!
*職員が意見を出し合い、協力できる環境
*服薬管理もITによる管理を導入

【介護支援専門員/仙台市宮城野区】介護老人保健施設 けやき (正社員)

施設形態 介護老人保健施設
勤務地域 仙台市宮城野区
募集職種 介護支援専門員【夜勤なし】
雇用形態 正社員
給与 月給186,000円~283,200円
【介護支援専門員/仙台市宮城野区】介護老人保健施設 けやき (正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

・入居可能住宅(単身用、世帯用)あり!
・利用可能託児施設あり!(1歳児まで無償。それ以降も利用料補助)
・育児休業取得実績あり!
・基本給は経験年数を考慮!
・昇給あり!(昇給率1.00%~1.50%:前年度実績)

【看護職/多賀城市】 小規模多機能型居宅介護 癒志の里 (正社員)

施設形態 小規模多機能
勤務地域 多賀城市八幡
募集職種 看護職【日勤のみ】
雇用形態 正社員
給与 166,700円~209,300円
【看護職/多賀城市】 小規模多機能型居宅介護  癒志の里 (正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*ブランクOK!
*日勤帯のみ!
*夜間オンコールなし!
*希望休制度があり、予定が組みやすい!
*残業ほぼなし!
*年2回 特定処遇甲斐あ腺等加算手当支給!
*年末年始、出勤手当あり!
*昇給1月あたり1,500円~2,500円あり!(前年度実績)

【介護職/多賀城市】 小規模多機能型居宅介護 癒志の里 (正社員)

施設形態 小規模多機能
勤務地域 多賀城市八幡
募集職種 介護職【正社員】
雇用形態 正社員
給与 174,000円~218,600円
夜勤手当4回含む
【介護職/多賀城市】 小規模多機能型居宅介護  癒志の里 (正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*年2回(6月、12月)処遇改善手当、特定処遇改善手当の支給あり!
 昨年度実績(年間)300,000円(当社規定による)
*ブランクOK!
*長期に渡りご活躍いただける場所です!
*少人数だから、きめ細かい・寄り添ったケアを提供できます!
*昇給1月あたり1,300円~1,500円あり!(前年度実績)

【ケアマネジャー/多賀城市】 小規模多機能型居宅介護 癒志の里 (正社員)

施設形態 小規模多機能
勤務地域 多賀城市八幡
募集職種 ケアマネジャー【土日休み】
雇用形態 正社員
給与 206,700円~291,800円
【ケアマネジャー/多賀城市】 小規模多機能型居宅介護  癒志の里 (正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*ブランクOK!
*長期に渡りご活躍いただける場所です!
*少人数だから、きめ細かい・寄り添ったケアを提供できます!
*昇給1月あたり1,300円~1,500円あり!(前年度実績)

【介護職/多賀城市】 小規模多機能型居宅介護 癒志の里 (正社員)

施設形態 小規模多機能
勤務地域 多賀城市八幡
募集職種 介護職【正社員】
雇用形態 正社員
給与 174,000円~218,600円
夜勤手当4回含む
【介護職/多賀城市】 小規模多機能型居宅介護  癒志の里 (正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*年2回(6月、12月)処遇改善手当、特定処遇改善手当の支給あり!
 昨年度実績(年間)300,000円(当社規定による)
*ブランクOK!
*長期に渡りご活躍いただける場所です!
*少人数だから、きめ細かい・寄り添ったケアを提供できます!
*昇給1月あたり1,300円~1,500円あり!(前年度実績)

【支援相談員/仙台市青葉区】 介護老人保健施設 Challengeすこやか (正社員)

施設形態 介護老人保健施設
勤務地域 仙台市青葉区
募集職種 生活相談員【託児施設あり】
雇用形態 正社員
給与 181,000円~250,000円
【支援相談員/仙台市青葉区】 介護老人保健施設 Challengeすこやか (正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*マイカー通勤による無料駐車場を完備しております!
*栄養バランスの取れた昼食を無料で提供!
*子どもを預けながら安心して仕事ができる施設内保育所を完備!(生後6か月から小学校就学前まで)!
*単身者用社宅があります(規定あり)!

【看護職/仙台市青葉区】 介護老人保健施設 Challengeすこやか (正社員)

施設形態 介護老人保健施設
勤務地域 仙台市青葉区
募集職種 看護職【福利厚生充実】
雇用形態 正社員
給与 231,000円~310,000円
当直手当4回含む
【看護職/仙台市青葉区】 介護老人保健施設 Challengeすこやか (正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*医師による研修などがありますので、介護に関する知識の習得を含めて安心してスタートできます!
*通常休日(月8日~9日)に加えて3か月毎に3日間(1年間で12日)のお休みの付与があります!
*研修手当の20万円の支給があります!
*マイカー通勤による無料駐車場を完備しております!
*栄養バランスの取れた昼食を無料で提供!
*子どもを預けながら安心して仕事ができる施設内保育所を完備!(生後6か月から小学校就学前まで)!
*単身者用社宅があります(規定あり)!

【ケアマネジャー/泉区】小規模多機能 コスモス松陵マルチケア(限定正社員)

施設形態 小規模多機能
勤務地域 仙台市泉区
募集職種 ケアマネジャー【土日祝休】
雇用形態 正社員
給与 194,000円~207,000円
固定残業代含む
【ケアマネジャー/泉区】小規模多機能 コスモス松陵マルチケア(限定正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職業別の研修制度が充実!
*無料駐車場有!
*昇給有(年1回/4月) 賞与有(年2回/6月・12月)※入社6ヶ月経過後から支給対象!
*研修制度充実!
*育児休業、介護休業、介護休暇あり!
*相談業務や介護業務兼務によって利用者様と接しながらケアプラン作成業務に携わることができます。直接介護を行うことで気づく状況や小さな変化もケアプランに反映できる点がやりがいです。

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