案件番号：04010--62408521 ◆確定拠出年金制度・退職金制度◆ママ支援制度あり◆年休110日以上◆週休2日◆交通費支給◆車通勤可◆介護支援専門員の更新研修・主任ケアマネジャー研修等を全額会社負担！！
| 初心者OK | 経験者優遇 | 無資格OK | ママ支援制度あり | 年休110日以上 |
| 週休2日 | 賞与あり | 寮・住宅手当 | 交通費支給 | 車通勤可 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
|---|---|
| 再雇用 | なし |
| 法人名 | セントケア東北 株式会社 |
|---|---|
| 施設形態 | 看護小規模多機能 |
| 就業場所 | 宮城県仙台市若林区荒井東１丁目４－１２ |
| 職種 | ケアマネジャー【日休み】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 64歳以下 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 退職金制度:あり（勤続3年以上) |
| 受付年月日 | 2022/11/01 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ケアプランの作成 関連機関との連絡・調整 ・お客様の相談業務（アセスメント・モニタリング） ・介護業務全般 ＊最大２９名を担当していただきます。 ＊送迎、訪問時、車を使用する機会あり（社有車） ◎看護小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者として、上限２９ 名のお客様のケアプラン作成に携わっていただきます。 |
| 賃金 | 月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 147,000円～157,000円 b 定額的に支払われる手当 職種手当 47,500円～47,500円 資格手当 20,000円～20,000円 地域手当 4,000円～4,000円 役割手当 3,000 円 〜 3,000 円 a + b 248,500 円 〜 258,500 円 c その他の手当等付記事項 |
| 賞与 | 賞与月数 計1.4ヶ月分（前年度実績） |
| 通勤手当 | 月額 100,000円 実費支給（上限あり） |
| マイカー通勤 | 可 |
| 就業時間 | ⑴9:00～18:00 ⑵8:30～17:30 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均10時間 |
| 週休二日 | その他 |
| 休日 | 会社カレンダーによるシフト制。希望休考慮します。 |
| 年間休日数 | 110日 |
〒982-0011
仙台市太白区長町7丁目20-3
ザ・モール仙台長町本館2階
